beqom für die Technologie- und Business Services-Branche

Wie löst beqom die Compensation-Herausforderungen in der Technologie- und Business Services-Branche?

• Einheitliche Total Compensation-Lösung

  Wir ermöglichen dem Finanzbereich, dem Vertrieb sowie der HR- und anderen Abteilungen die Simulation, Verwaltung und Bearbeitung ihrer Compensation-Prozesse sowie die Online-Zusammenarbeit (Collaboration) rund um das Thema Compensation auf einer einzigen Plattform. Auf diese Weise können globale Kontrolle, Transparenz und Compliance mit allen internen Anforderungen und externen Vorschriften sichergestellt werden.

• Einhaltung von Gesetzen und Bestimmungen

  Wir ermöglichen Ihnen die Rückverfolgung Ihrer Daten zur Einhaltung von Gesetzen und Bestimmungen. Unsere Cloud-basierte Lösung erlaubt es Ihnen, dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus zu sein - trotz der Unmengen an Auflagen, denen Sie sich täglich gegenüber sehen und die vom Datenschutz über die Besteuerung bis zur Datenhoheit reichen.

• Skalierbarkeit

  Unsere Plattform wurde für moderne Unternehmen entworfen und lässt sich problemlos skalieren, um selbst in den weltweit größten Unternehmen die Compensation-Anforderungen von Vertrieb und HR-Abteilung zu erfüllen.

• Flexibilität

  Unsere Plattform lässt sich flexibel an Marktveränderungen und Geschäftsanforderungen anpassen, sodass Sie Incentives und Analysen entsprechend abstimmen und dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein können. Unsere Technologie bietet die Möglichkeit, multidimensionale Compensation-Pläne und Berichte zu erstellen.

• Regelbasierte Engine

  Mit unserer Lösung können Sie die komplexen Verdienst- und Auszahlungsregeln der Branchen für Technologie und Business Services problemlos verwalten. Das schließt auch Gebiets- und Quotenmanagement, Provisionszahlungen (Sales Credits) und Provisionsbearbeitung ein.