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Unternehmensgeschichte

Wir haben beqom 2009 als eine Mission gestartet. Die Mission, alle Menschen in den größten Unternehmen der Welt mit unserer Vergütungslösung zufriedenzustellen.

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Im Jahr 2007 haben wir während unserer Arbeit bei SAP eine große Marktlücke für Unternehmenssoftware erkannt. Unternehmen wie SAP und ihre Kunden konnten ihre Vergütungsprozesse nicht über eine einzige integrierte Lösung automatisieren.

Die meisten großen Unternehmen nutzen die Vergütung als strategisches Unterscheidungsmerkmal, dabei verwalten sie jedoch die Vergütung in Tabellenkalkulationen oder veralteten, kundenspezifischen Lösungen. Da wurde uns klar, dass wir vor der größten Marktchance unserer Karriere standen. Dies führte schließlich zur Gründung von beqom.

Heute verwalten wir Vergütungsprozesse für über 120 große Unternehmen auf der ganzen Welt – insgesamt sind es rund 3 Millionen Menschen, die ihre Vergütung von beqom verwalten lassen.

Weshalb beqom

Unsere Mission ist es, Ihre Mitarbeiter glücklich zu machen, denn das Glück der Mitarbeiter ist der beste Motor für den Erfolg.

Glück entsteht aber nicht dadurch, dass Sie Ihren Mitarbeitern mehr Geld bezahlen... Glück entsteht dann, wenn Folgendes verstanden wird:

  • Die Unternehmensausrichtung
  • Die Verbindung zwischen den einzelnen Zielen und der Gesamtstrategie des Unternehmens
  • Wie das Erreichen dieser Ziele belohnt und anerkannt wird und ob die Bewertung fair ist.

Unsere Total Compensation-Plattform ermöglicht Ihren Mitarbeitern dieses Maß an Verständnis.

Managementteam

Wirklich global – wir haben Bürger aus acht verschiedenen Ländern unter den zehn Mitgliedern unseres Managementteams.

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Fabio Ronga CEO

Das Hauptziel von Fabio ist es, dass die Menschen bei beqom glücklich sind. Er steuert die Unternehmensstrategie und sorgt dafür, dass sie von allen verstanden und mitgestaltet wird. Je zufriedener die Mitarbeiter bei beqom sind, desto größer ist unsere Chance, dass wir auch Sie und Ihre Mitarbeiter zufriedenstellen. 

Fabio kam von SAP zu uns und verbrachte seine Karriere mit der Entwicklung, Vermarktung und Implementierung innovativer Unternehmenssoftware in Nordamerika, Europa und Asien.

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Brad Perry Joins beqom as CFO

Brad Perry CFO

Damit wir Ihnen helfen können, Ihre Mitarbeiter glücklich zu machen, brauchen wir eine klare, effiziente und selbsttragende Unternehmensstruktur. Brads Rolle besteht darin, dafür zu sorgen, dass wir über die Finanzen, Mitarbeiter und Prozesse verfügen, die Ihnen die bestmögliche Erfahrung mit uns bieten und ein unkompliziertes Unternehmen sind, mit dem Sie problemlos zusammenarbeiten können.

Brad verfügt über 20 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen im Finanzbereich bei Technologieunternehmen wie EDS, Hewlett Packard, HPE und DXC Technology.

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Stephan Pohl COO

Stephan setzt seine ganze Leidenschaft für Perfektion in die Schaffung der besten Betriebsabläufe ein, um Ihre Mitarbeiter glücklich zu machen. Sein Team ist für die Entwicklung unserer Plattform verantwortlich. Es befindet sich im ständigen Austausch mit unseren Kunden und dem Markt. Stephan ist außerdem für unsere weltweite Vertriebsorganisation verantwortlich.

Stephan war 12 Jahre lang bei SAP tätig und verfügt über umfangreiche Erfahrungen mit großen Softwareunternehmen, sodass er auch unsere Beziehung zu Microsoft effektiv gestalten kann.

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Tanya Jansen CMO

Die Verbindung zwischen Ihnen und der Plattform von beqom herzustellen, steht im Mittelpunkt der täglichen Aktivitäten von Tanya. Ihre Aufgabe besteht darin zu vermitteln, was beqom für Sie tun kann und wie beqom Ihre Anforderungen am besten umsetzen kann, um Ihre Mitarbeiter glücklich zu machen.

Tanya kam von SAP zu uns und hat die letzten 15 Jahre daran gearbeitet, Unternehmenslösungen für große Unternehmen weltweit zu definieren und zu vermitteln.

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Joost Hoppenbrowers CPO

Als Leiter der Services ist Joost darauf bedacht, dass unsere Kunden ihre Mitarbeiter mit beqom glücklich machen.

Seine Abteilung betreibt außerdem die Plattform für Sie: Sie müssen sich nur darauf konzentrieren, Ihre Mitarbeiter glücklich zu machen, und Joost und sein Team kümmern sich um den Rest.

Joost kam von SAP zu uns und hat die letzten 15 Jahre Software-Implementierungen bei sehr großen Unternehmen betreut.

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Sébastien Baehni CTO

Damit die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter gewährleistet ist, müssen sie die bestmöglichen Erfahrungen mit dem von uns gelieferten Produkt machen. Sebs Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass das beqom-Produkt von höchster Qualität, blitzschnell, jederzeit verfügbar und benutzerfreundlich ist. Um dies zu erreichen, stützt er sich auf die bewährte Produktentwicklungsorganisation von beqom und nutzt die neuesten Technologien und effizientesten Methoden auf dem Markt.

Seb bringt 15 Jahre Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit. Zuletzt war er bei Nexthink tätig, wo er half, die Entwicklungsabteilung von 10 auf 100 Mitarbeiter zu vergrößern und gleichzeitig mehr als 1000 Kunden mit dem Produkt zufriedenzustellen.

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Mike Deleonardis

Mike DeLeonardis Präsident Nordamerika

Mike DeLeonardis hat über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Enterprise Cloud Software-Lösungen und dem Dienstleistungssektor. Er wird ab sofort für das Management des kompletten beqom-Außendienstes in Nordamerika verantwortlich zeichnen. Mike DeLeonardis verfolgte sein Karriereaufstieg konsequent durch den Aufbau und die Steuerung von wachstumsstarken Unternehmen in den USA, aber auch weltweit, mit dem Schwerpunkt Unternehmenstechnologie. Entsprechende Führungspositionen bekleidete er bei Xactly Corporation, smartShift Technologies, Inforte und Arcadia Solutions.

Mike DeLeonardis wird seine Erfahrungen im Bereich Vertrieb von Unternehmenssoftware auf SaaS-Basis einsetzen, um das Umsatzwachstum für die Compensation-Plattform von beqom durch Neugeschäfte zu steigern und den bestehenden Kundenstamm zu erweitern.

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Vismay Gada Head of Customer Success

As beqom Head of Customer Success, Vismay Gada works to implement beqom’s software to deliver maximum value throughout every step of the customer journey. Vismay joined beqom in 2018, bringing 15 years of experience in the industry, most recently at First Republic Bank where he was the Head of Compensation.

Prior, he worked in multiple roles supporting compensation strategy, executive compensation, operations and systems, as a Director at Credit Suisse, and also in management consulting and audit positions. He brings solid compensation domain expertise in financial services and beyond with a key focus on transformation strategy, compensation design and execution, and process re-engineering.

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françois-d-haegeleer

François D’Haegeleer Leiter der Geschäftsentwicklung

Francois hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Vorteile von beqom auf weltweit mehr als 5000 Unternehmen auszudehnen. Er ist dabei, ein Netzwerk von strategischen Partnern auf der ganzen Welt zu entwickeln und ins Leben zu rufen.

Francois verfügt über mehr als 20 Jahre internationale Erfahrung in der Unternehmenssoftwarebranche in den USA und Europa, wo er für die Bereiche Produktmarketing, Vertrieb und Geschäftsentwicklung verantwortlich war.

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Hery Andrianjafy

Hery Andrianjafy Leiter des Bereichs Risk & Compliance

Die Mission von Hery ist es, das Vertrauen von beqom-Kunden und -Stakeholdern zu stärken und zu bewahren. Deshalb erstellt er Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen, die sich an Best Practices und branchenweit anerkannten Standards orientieren.

Nach 20 Jahren in der Finanzindustrie, bei Pictet und JP Morgan verfügt Hery über eine solide und bewährte Erfahrung in den Bereichen Informationsschutz und operatives Risikomanagement. Er konzentriert sich dabei auf die Bereiche Informationssicherheit, Datenschutz und Personalrisikokontrolle.

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Vorstandsmitglieder

  • fabio-ronga

    Fabio Ronga

    beqom

  • nishi-somaiya

    Nishi Somaiya

    Goldman Sachs

  • christian-resch

    Christian Resch

    Goldman Sachs

  • michel-delloye

    Michel Delloye

    Cytindus

  • pierre-yves-dargaud

    Pierre-Yves Dargaud

    AP Management

  • alexander-lippert

    Alexander Lippert

    Goldman Sachs

  • matthieu-baret

    Matthieu Baret

    Idinvest Partners

  • franck-cohen

    Franck Cohen

    Trackunit

  • Werden Sie Teil unseres Teams

    Wir sind immer auf der Suche nach leidenschaftlich engagierten Personen, um das beqom-Team zu bereichern. Werfen Sie einen Blick auf unsere Karriereseite, um sich über unsere Unternehmenskultur und offene Stellen zu informieren.

    Karriere bei beqom