La felicidad es el mayor impulso hacia el éxito

Utilice beqom para gestionar la compensación y mejore la satisfacción de sus empleados

beqom para la industria de servicios financieros

Katherine Porras, Equipo de asistencia al cliente

¿Por qué decidirse por beqom?

Nos centramos exclusivamente en la gestión de la compensación para grandes empresas que no pueden permitirse renuncias en su estrategia de compensación.

Nuestra dedicación exclusiva a la compensación nos permite cumplir con los requisitos de los líderes industriales globales. Por eso, grandes empresas como Microsoft, Vodafone y CNHi han elegido beqom para gestionar sus procesos de rendimiento y compensación, mejorando así la satisfacción de sus empleados.

Mayor rendimiento

Mayor retención

Simplificación de costes

Conformidad de procesos

Solución de Compensación Total en la nube

Una plataforma integrada que cubre todas las áreas relativas a la compensación y al rendimiento, permitiendo a los directivos liderar y motivar a sus empleados y socios, manteniéndolos alineados con la estrategia y siendo felices de formar parte de la empresa.

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Para RR.HH.

Gestión de salarios
Gestión de bonus
Incentivos a largo plazo
Aplazamiento de bonus
Planificación y presupuestación
Simulación y generación de informes

Para el departamento de ventas

Gestión de incentivos de venta
Gestión de rendimiento de ventas
Gestión de cuotas y objetivos
Gestión de territorios
Gestión de canales
Simulación y generación de informes

Obtenga más información sobre nuestras soluciones de ventas.

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Su personal es su activo más preciado

Utilice beqom para gestionar la compensación y mejore la satisfacción de sus empleados.

Barclays utiliza beqom para optimizar y comunicar los compromisos financieros con sus agencias..

“Gracias al uso de beqom, Orange ha reducido las reclamaciones de sus socios en un 90% mejorando significativamente las relaciones entre Orange y su red de revendedores”.

Eric Jacquinet, Jefe de compensación y beneficios de la red de socios de Orange

Con la solución Gestión de la Compensación Total de beqom, Deutsche Post DHL Group se ha beneficiado de una plataforma clara que garantiza el cumplimiento normativo, la eficiencia y la automatización.

Además, gracias a sus completas capacidades de análisis, ahora Deutsche Post DHL Group cuenta con la capacidad de simular planes de compensación, bonus y base financiera acumulada.

“Nuestro equipo se decidió por beqom tras una profunda evaluación de las principales soluciones líderes en compensación para RR.HH. del mercado”.

Bernd Flossbach, Director de políticas y operaciones de retribución en el grupo Vodafone

“La aplicación beqom asegura que la compensación de nuestros vendedores esté alineada con nuestra estrategia corporativa y con las cambiantes condiciones del mercado”.

Mercedes Benz

Microsoft se ha decidido por la plataforma de Gestión de la Compensación Total de beqom, optimizando así los procesos de compensación por incentivos de todo el personal de servicios y ventas de todo el mundo.

Descubre lo que nuestros clientes actuales dicen de nosotros.

4.4 de 5

"La razón principal por la que seleccionamos a beqom fue por el nivel de flexibilidad que ofrece el sistema. Estamos seguros de que beqom puede manejar cualquier conjunto único de compensaciones."

4.5 de 5

"Compensación con beqom hizo nuestra vida más fácil :)"

"Te llevarán a donde necesites estar."

La multinacional británica de telecomunicaciones acortó los procesos de revisión de salarios de más de
89.000 usuarios de 3 meses a 15 días

Tim Lloyd, Equipo de marketing

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