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beqom para SAP® SuccessFactors®

Como aplicación de misión crítica, la compensación se merece y requiere una solución de primer nivel que satisfaga las necesidades del negocio, sin compromiso ni requiriendo el desarrollo o la integración del cliente.

Cuando se combina con SAP® SuccessFactors®, la solución de Compensación Total de beqom optimiza su transformación digital de recursos humanos, asegurando que la compensación se defina, gestione y adapte según sus necesidades.

beqom se integra perfectamente con SAP® SuccessFactors®. Nuestra plataforma proporciona una nube de integración que permite a nuestros clientes y socios diseñar paquetes de integración utilizando conectores API entrantes y salientes para SAP® SuccessFactors®.

¿Por qué beqom para SAP® SuccessFactors®?

  • Plataforma de compensación unificada: beqom es la única plataforma unificada de compensación total y puede abordar fácilmente la complejidad y la varianza de la compensación que no se abordan en los paquetes de HCM.
  • Un enfoque sin renuncias en la gestión de la compensación: beqom no obliga a encajar la estrategia de compensación con módulos o plantillas predefinidas, uno de los motivos más habituales por el que aparecen huecos sin cubrir en los procesos.
  • Experiencia de compensación probada: beqom tiene el mayor equipo de tecnología enfocado en compensación en todo el mundo y nunca ha fallado en un proyecto.
  • Análisis integrado: el enfoque unificado de beqom para la administración de compensación, permite a los equipos de Recursos Humanos desbloquear el valor total de los análisis combinando datos de rendimiento, datos de compensación y cualquier otro atributo de empleado en toda la organización.
  • Conformidad con la remuneración: la plataforma unificada de beqom permite un seguimiento de auditoría completo de todos los datos relacionados con la compensación y el rendimiento.
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Háblenos de su negocio y nuestros expertos le ayudarán a desarrollar la solución adecuada para sus requisitos de gestión de compensación.

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Tecnología


La integración de datos con SAP® SuccessFactors® u otros sistemas fuente / destino es compatible a través del API, SSIS o Azure Data Factory.

Casos de éxito

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beqom para SAP® SuccessFactors® en una compañía global de alimentos y bebidas

Una de las organizaciones internacionales más grandes con más de 265,000 empleados en 80 países diferentes se encontraba al final de su proceso de Transformación de Recursos Humanos, cuando se dieron cuenta de que necesitaban un sistema de compensación más sólido y configurable que su plataforma de Recursos Humanos, SAP® SuccessFactors® Employee Central podía soportar. La compañía necesitaba administrar una cantidad significativa de planes de compensación fijos y variables en todo el mundo. No pudieron transferir la compensación a SAP® SuccessFactors® y necesitaron una solución interna con importantes desafíos de integración y configuración. Finalmente, implementaron la solución beqom para gestionar sus procesos anuales de revisión salarial, bonificación y LTI. Al usar beqom, aprovechan su inversión global en HRIS de manera significativa, con una integración perfecta de beqom en el mundo de SAP®.