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beqom para Workday®

beqom, la pieza que falta en las suites de recursos humanos, se conecta perfectamente con la nube Workday® Human Capital Management (HCM), cerrando cualquier brecha en los módulos de compensación de recursos humanos y ventas, sin sacrificar el enfoque de su suite.

Las grandes organizaciones eligen beqom como la mejor solución de Compensación Total para complementar su entorno existente de suite HCM (Gestión del Capital Humano, por sus siglas en inglés). La plataforma flexible y unificada de beqom, cubre todos los aspectos de la compensación, cierra las brechas del proceso de compensación que no se abordan en los paquetes de HCM. beqom para Workday®, está habilitado por conectores bidireccionales incorporados, comunicando todos los datos relevantes de los empleados en beqom, agilizando sus procesos de recursos humanos, asegurando la transparencia, el pago justo y el cumplimiento normativo.

¿Por qué beqom para Workday®?

  • Plataforma de compensación unificada: beqom es la única plataforma unificada de compensación total y puede abordar fácilmente la complejidad y la varianza de la compensación que no se aborda en los paquetes de HCM.
  • Un enfoque sin renuncias en la gestión de la compensación: beqom no obliga a encajar la estrategia de compensación con módulos o plantillas predefinidas, uno de los motivos más habituales por el que aparecen huecos sin cubrir en los procesos.
  • Experiencia de compensación probada: beqom tiene el mayor equipo de tecnología enfocado en compensación en todo el mundo y nunca ha fallado en un proyecto.
  • Análisis integrado: el enfoque unificado de beqom para la administración de compensación, permite a los equipos de Recursos Humanos desbloquear el valor total de los análisis combinando datos de rendimiento, datos de compensación y cualquier otro atributo de empleado en toda la organización.
  • Conformidad con la remuneración: la plataforma unificada de beqom permite un seguimiento de auditoría completo de todos los datos relacionados con la compensación y el rendimiento.
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Tecnología

La integración de datos con Workday® Human Capital Management u otros sistemas fuente / destino es compatible a través del API, SSIS o Azure Data Factory.

Casos de éxito

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beqom para Workday® en un gran banco global

Impulsado por el cumplimiento y la eficiencia operativa, un gran banco mundial estaba buscando un reemplazo de su solución a medida y consolidar todo en una sola plataforma. Como resultado, decidieron llevar a cabo un enorme proceso de Transformación de Recursos Humanos al implementar una nueva Suite de HRIS. La decisión fue tomada para priorizar e implementar beqom globalmente para 75,000 empleados a fin de llevar rápidamente sus procesos de compensación a un eficiente nivel de cumplimiento y al mismo tiempo llevar a cabo su transformación de recursos humanos con Workday®, el cual cubre la mayoría de sus necesidades, excepto las de compensación.