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Gestión de bonus

Compensación Total

Mejore el compromiso y retenga a sus empleados gestionando los planes de bonus en línea con los objetivos individuales, de equipo y corporativos

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beqom le permite gestionar los bonus de su empresa definiendo ciertas metas y comunicando a todos los niveles de su organización cómo se retribuirá y reconocerá el rendimiento de los empleados. Los especialistas en compensación pueden definir, modelar, simular y configurar fácilmente los planes de bonus, en línea con las directrices corporativas y regulatorias.

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Cuando se vincula con el resto de estrategias de retribución, la gestión de bonus puede alinear los objetivos individuales con la dirección de la empresa, asegurando así que se reconoce y se retribuye de forma justa a los empleados por conseguirlos. Nuestra plataforma gestiona de forma integrada los bonus como parte del proceso general de Compensación Total. Presupueste, planifique y comunique a los diferentes niveles de la empresa el rendimiento y los pagos potenciales del plan de bonus.

Regístrese para una demostración

Si utiliza beqom para la gestión de bonus, podrá:

  • Integrar los bonus en la visión general de la compensación total de la que disponen RR.HH., el departamento financiero y la directiva
  • Crear planes de bonus justos y transparentes para optimizar el rendimiento y el equilibrio entre rendimiento y retribución, tanto para la empresa como para los empleados
  • Dar soporte a un enfoque de gestión de bonus global con la suficiente flexibilidad para adaptarse a políticas y directrices locales
  • Proporcionar extractos individuales de compensación total
  • Hacer el seguimiento y auditar todos los pasos del proceso de bonus
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Háblenos de su negocio y nuestros expertos le ayudarán a desarrollar la solución adecuada para sus requisitos de gestión de compensación.

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Casos de éxito

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Capgemini

Capgemini está simplificando sus procesos de revisión de salarios y bonus con una solución completamente integrada y fácil de utilizar.

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Randstad

Randstad vincula la compensación con el rendimiento real utilizando la función de gestión de bonus de beqom.

La solución Compensación Total de beqom nos ha ayudado a iniciar a tiempo nuestros nuevos procesos de bonus. Ahora nuestros empleados disponen de una vía perfectamente transparente para ver cómo se calculan sus bonus y comprender cómo su retribución se relaciona con el rendimiento.

Andreas Bolder, Director de recursos humanos del grupo en Randstad
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