Informes de Retribución Total

Implique a su personal y demuestre a sus empleados cuánto valora sus contribuciones con informes dinámicos plug-and-play de Compensación Total que demuestren el valor del conjunto de la compensación de cada empleado.

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Comunique el valor total de lo que ofrece a sus empleados para mejorar su compromiso con su negocio.

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Inmediato

Mantenga la motivación de sus empleados proporcionándoles con un solo clic transparencia total en la compensación. Logre mejorar en pocos días la retención de personal, con los informes personalizados que muestran a cada miembro de su organización el verdadero valor de su compensación total.
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Rentable

Muestre a sus empleados que son valorados y vuelva su empresa más competitiva, con informes desde 0,15 € por empleado y mes (para 100.000 empleados).
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Conecte y opere

Reciba los informes en horas, sin recursos informáticos, y sin cambiar sus sistemas y procesos de información de recursos humanos (SIRH) existentes.

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Digno de confianza

Confíe en el líder en gestión de la retribución total para obtener unos informes claros y convincentes que sus empleados le agradecerán.

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Conformidad normativa

Centralice sus datos en materia de retribución total, compare sus prácticas salariales con los datos de mercado y analice su retribución total para crear ofertas convincentes y retener a los mejores empleados.

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Avanzado

Cambie la percepción del equipo de compensación en su organización creando una experiencia digital global, siempre disponible y en modo autoservicio que promueva su estrategia de retribución, ayudando en la transformación digital de los RR. HH.

La transparencia en la retribución total es esencial para la fuerza de trabajo actual.

El 60%

de los trabajadores estiman que la proposición de valor ofrecida por su empresa no es atractiva.

El 55%

de los Millennials estima que la transparencia en los sueldos crea una mejor cultura empresarial y los motiva para esforzarse más.

El 58%

de los trabajadores de la Generación Z consideran que los elementos no monetarios son los beneficios más importantes en el lugar de trabajo.

El 19%

de los trabajadores estadounidenses, menos de uno de cada cinco, se sienten cómodos hablando del sueldo/compensación con sus jefes.

Cree ahora su Informe de Retribución Total eficaz para su empresa y sus empleados.


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Añada un retorno de la inversión inmediato a su transformación digital de RR.HH.

Aumente el compromiso y la permanencia de los empleados con nuestras bajas tarifas y escalables.

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250-999 empleados

4.350 € / año

Compromiso mínimo de un año

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1,000-9,999 empleados

4.350 € / año

+ 2,20 €/empleado / año

Compromiso mínimo de un año

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10,000+ empleados

4.350 € / año

+ 1,70 €/empleado / año

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Calcule el coste de su informe de retribución total:

 

¡Cree sus Informes de Compensación Total ahora!

WM_numbers-01 Regístrese e indíquenos el tamaño de su empresa.

WM_numbers-02 Envíe sus datos a través de nuestras plantillas listas para usar.

WM_numbers-03 Acceda a los informes dinámicos de retribución total para sus empleados a través de nuestro portal seguro.

Integre nuestro portal con su intranet de empleados a través del inicio de sesión único (SSO) para una experiencia de uso óptima.

Los Informes de Compensación Total pueden lanzar su transformación en RR. HH.

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Ventajas desde el primer día.

A diferencia de las implementaciones de sistemas o tecnologías de ámbito corporativo, su organización observará el valor de inmediato.

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Los empleados entienden su valor.

La rotación excesiva de personal depende a menudo de la percepción de los empleados de si son apreciados o de si se les paga justamente. Mostrando a sus empleados todas las formas en las que son compensados puede protegerlo contra las dimisiones voluntarias.

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Los datos están centralizados y accesibles.

Reúna sus datos de compensación dispares en un portal centralizado y seguro que le ofrece una completa y útil visión, siempre garantizando el cumplimiento normativo.

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Sus procesos actuales no se ven afectados.

Exporte los datos de su sistema de RR. HH. actual a nuestro formato estandarizado para crear al instante informes de retribución personalizados y completos.

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Una transformación de RR. HH. aprobada por unanimidad.

Los sistemas centrales de SIRH no permiten ofrecer a sus empleados una visión de 360° de sus paquetes de remuneración. Añada valor a su suite de RR. HH., globalmente, para cada miembro de su empresa, sin agregar costes significativos.

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Hacemos el trabajo por usted.

Nuestro equipo de expertos en compensación —que cuenta desde hace una década con la confianza de las principales empresas mundiales, para la gestión de la retribución total y la gestión del rendimiento de ventas— le proporcionará los informes que mejor se adapten al modo en que usted gestiona sus datos de compensación. Sin necesitar el soporte de ningún desarrollador interno o personal informático.

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