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beqom para el sector financiero

beqom ofrece una total capacidad de análisis y de planificación de compensación al sector financiero.
beqom, gracias a su enfoque inclusivo en la gestión de compensación, permite obtener un importante conocimiento financiero, reduce el riesgo, garantiza el cumplimiento de la normativa y asegura la transparencia, la competitividad y el pago justo a todo su personal.

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¿Cómo responde beqom a los retos del sector financiero? 

El sector financiero necesita gestionar planes de compensación complejos que superen la supervisión gubernamental. beqom permite que los departamentos de finanzas, de RR.HH. y de ventas creen planes, presupuesten, prevean y calculen la base financiera acumulada desde una única aplicación basada en la nube. Mejoramos la eficiencia y reducimos los costes de administración de los procesos para dar respuesta a sus necesidades.

Con beqom, podrá escalar hasta el nivel directivo de su empresa los planes de compensación relativos a Incentivos a largo plazo, aplazamientos, reembolsos e intereses devengados. Todos estos procesos se gestionan con plena trazabilidad y completamente conformes a diferentes normativas como las que imponen SOXX, CRDIV y SEC.

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“La solución de beqom satisface la normativa bancaria internacional y federal. Como institución financiera, todos los datos que gestionamos, incluida la información sobre RR.HH., son altamente sensibles y confidenciales. La solución de compensación total de beqom, que funciona sobre Azure, superó el exigente proceso de evaluación llevado a cabo por nuestro expertos en seguridad informática.”

Gran banco internacional

Las instituciones financieras internacionales confían en nosotros

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Lo que puede hacer Lo que obtiene
Base financiera acumulada vs. presupuesto Un vínculo claro entre la estrategia, el rendimiento y la compensación
Planificación y modelización Menor riesgo gracias a una garantía de equidad, competitividad y transparencia en la compensación, tanto interna como externa
Competitividad salarial Auditorías y controles de cumplimiento normativo
Pagos justos y análisis de equidad Apóyese en los índices de referencia, tanto internos como externos, para mejorar la equidad y la igualdad de sus compensaciones
Generación de informes para auditorías  Informes del proceso de compensación para RR.HH. y para el departamento financiero completamente transparentes y auditables

Solución a medida para la gestión de su compensación:

Gran flexibilidad para encajar en los procesos y la estructura de su empresa.

Mark

 
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