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Cliquez sur le bouton « S'abonner » pour recevoir les dernières nouvelles, des conseils et des idées pour créer un lieu de travail motivé et productif.",[],{"link_type":82},{"link_type":82},{"dimensions":425,"alt":5,"copyright":5,"url":427,"id":428,"edit":429,"square":433},{"width":426,"height":426},1640,"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002Fbeqom-com\u002FZjCzq93JpQ5PTQxW_beqom_HeroBanner_Newsroom.png?auto=format,compress","ZjCzq93JpQ5PTQxW",{"x":430,"y":430,"zoom":431,"background":432},0,1,"transparent",{"dimensions":434,"alt":5,"copyright":5,"url":436,"id":428,"edit":437},{"width":435,"height":435},1232,"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002Fbeqom-com\u002FZjCzq93JpQ5PTQxW_beqom_HeroBanner_Newsroom.png?auto=format%2Ccompress&rect=0%2C0%2C1640%2C1640&w=1232&h=1232",{"x":430,"y":430,"zoom":431,"background":432},{"link_type":439},"Media","Default",{},"Green","50-50","stage$3b0dcd53-c102-43ab-a23e-fdcfdf268424","stage",{"variation":409,"version":410,"items":447,"primary":448,"id":449,"slice_type":450,"slice_label":5},[],{"section_id":5},"news_grid$6287e0d7-58d8-47eb-9ecc-76dc6d677777","news_grid",{"variation":409,"version":410,"items":452,"primary":453,"id":473,"slice_type":474,"slice_label":5},[],{"section_id":5,"pretitle":454,"content":455,"link_label":459,"link_url":460,"image_placement":463,"image":464,"video":471,"video_autoplay":45,"video_controls":45,"image_crop":472},"A propos de beqom",[456],{"type":26,"text":457,"spans":458,"direction":46},"Chez beqom, nous avons pour mission de créer des lieux de travail heureux et performants, où chaque individu comprend sa valeur, donne le meilleur de lui-même et est récompensé équitablement pour ses contributions.",[],"En savoir plus",{"id":206,"type":68,"tags":461,"lang":14,"slug":208,"first_publication_date":9,"last_publication_date":209,"uid":210,"url":211,"link_type":44,"key":462,"isBroken":45},[],"b4aa6ed0-3f2f-4c91-ae1b-709e5db4048a","Image on the right",{"dimensions":465,"alt":5,"copyright":5,"url":467,"id":468,"edit":469},{"width":466,"height":466},4255,"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002Fbeqom-com\u002FZiwv0N3JpQ5PTODG_2024_Beqom_Switzerland_380.jpg?auto=format%2Ccompress&rect=1837%2C0%2C4255%2C4255&w=4255&h=4255","Ziwv0N3JpQ5PTODG",{"x":470,"y":430,"zoom":431,"background":432},1837,{"link_type":439},"square","content_and_media$b9b35235-4dd7-48bc-b68c-436a294dca5f","content_and_media",{"variation":476,"version":410,"items":477,"primary":478,"id":496,"slice_type":497,"slice_label":5},"newsletterField",[],{"section_id":5,"content":479,"button_label":487,"illustration":488,"small_field_text":494,"hubspot_form_id":495},[480,484],{"type":481,"text":482,"spans":483,"direction":46},"heading3","Restez connecté",[],{"type":26,"text":485,"spans":486,"direction":46},"Abonnez-vous pour recevoir les dernières nouvelles de beqom.",[],"S'abonner",{"dimensions":489,"alt":5,"copyright":5,"url":491,"id":492,"edit":493},{"width":490,"height":490},3000,"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002Fbeqom-com\u002FZiwmO93JpQ5PTOCA_Brand06_Green.png?auto=format,compress","ZiwmO93JpQ5PTOCA",{"x":430,"y":430,"zoom":431,"background":432},[],"34a62775-24e6-4d6a-b666-fa062a52f095","card_to_action$8c054f8b-dafa-4673-ad30-a46f5d3a4c6e","card_to_action","beqom - 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L'acquisition de PayAnalytics par beqom signifie que les entreprises peuvent désormais intégrer l'équité salariale dans leurs processus de rémunération et leurs prises de décision quotidiennes, afin de créer une culture de la rémunération équitable, de s'appuyer sur une stratégie de rémunération fondée sur des données et de répondre aux exigences réglementaires mondiales en matière d'équité salariale. L'acquisition positionne beqom de manière unique sur le marché en tant que fournisseur de la solution la plus complète en matière de rémunération globale et d'équité salariale.",[],{"type":26,"text":581,"spans":582,"direction":46},"La solution PayAnalytics, conçue par une équipe de scientifiques des données et de responsables des ressources humaines, permet aux entreprises d'analyser les rémunérations en fonction du sexe et d'autres formes d'équité démographique, et de prendre les mesures qui s'imposent. Grâce à une analyse de régression multivariée, elle identifie les facteurs qui influencent la rémunération et propose des solutions pour remédier aux écarts de rémunération inexpliqués. En fournissant ces capacités analytiques avancées dans le contexte d'une méthodologie d'équité salariale prête à l'emploi, PayAnalytics permettra d'intégrer l'équité salariale instantanée et permanente dans les processus de rémunération en temps réel gérés par beqom, en soutenant des décisions salariales basées sur des données pour les nouvelles embauches, les augmentations au mérite et les promotions. La modélisation des rémunérations de beqom optimise l'impact budgétaire des scénarios de remédiation de l'équité salariale. Ensemble, ces solutions fourniront aux entreprises des capacités sans précédent pour attirer et retenir les talents, stimuler les performances et optimiser les coûts, tout en garantissant la conformité et en réduisant les risques.",[],{"type":26,"text":584,"spans":585,"direction":46},"« L'équité salariale n'est plus un domaine de niche, c'est un élément essentiel de l'entreprise, et l'attention doit aller bien au-delà de la conformité et du risque. Nos recherches approfondies montrent que les entreprises qui excellent en matière d'équité salariale ont une meilleure rentabilité, une plus grande satisfaction des clients, innovent mieux et gagnent la guerre des talents\", déclare Kathi Enderes, Senior Vice President Research and Global Industry Analyst chez The Josh Bersin Company. « Bien menée, l'équité salariale n'est pas un projet annuel, mais une façon de gérer l'entreprise pour l'équité. La bonne technologie est vitale car il s'agit d'une entreprise complexe. En combinant les capacités avancées de PayAnalytics en matière d'équité salariale avec la plateforme de rémunération globale de beqom, les entreprises peuvent intégrer une approche cohérente et continue de l'équité salariale dans l'ensemble de leur cycle de vie des talents, ce qui contribue à rendre leur fonction de rémunération systémique et à atteindre une plus grande maturité en matière de rémunération. »",[],{"type":26,"text":587,"spans":588,"direction":46},"Les clients peuvent continuer à travailler comme d'habitude tout en ayant la possibilité de bénéficier d'une gamme élargie de solutions. Les deux sociétés s'engagent à maintenir le haut niveau de service attendu par leurs clients, tout en leur offrant des fonctionnalités et une expertise plus larges et plus approfondies en matière de gestion des rémunérations et de l'équité salariale, et continueront à innover dans leurs domaines respectifs, tout en renforçant l'intégration entre les deux suites de produits.",[],{"type":26,"text":590,"spans":591,"direction":46},"« Ce qui a distingué la solution et l'équipe de PayAnalytics pour nous, c'est leur expertise spécialisée et leur approche sophistiquée des données grâce à un excellent produit. En outre, le siège social de la société en Islande lui confère une position stratégique avec une perspective globale, à cheval sur l'UE et les États-Unis. Ce positionnement unique confère à PayAnalytics un ADN et un état d'esprit intrinsèquement mondiaux, une distinction que beqom, dont le siège est en Suisse, peut apprécier de première main\", déclare Fabio Ronga, PDG et cofondateur de beqom. « Par conséquent, PayAnalytics fait preuve d'une profonde compréhension et d'une expérience éprouvée dans la gestion des complexités des entreprises mondiales qui doivent faire face à diverses réglementations locales. Ces facteurs constituent des différentiateurs clés qui distinguent la solution des autres sur le marché. Nous sommes impatients de travailler avec toute l'équipe pour maintenir PayAnalytics à la pointe des solutions logicielles d'équité salariale, et d'apporter cette expertise aux clients de beqom. »",[],{"type":26,"text":593,"spans":594,"direction":46},"« Nous avons fondé PayAnalytics pour éliminer l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes en appliquant l'analyse des données et en dotant les responsables des ressources humaines d'outils quantitatifs de prise de décision », déclare Sigurjon Palsson, PDG et cofondateur de PayAnalytics. « Nous sommes ravis d'unir nos forces à celles de beqom et de porter l'équité salariale à un niveau supérieur. En reliant ces analyses aux processus de rémunération, les clients pourront désormais boucler la boucle et créer une culture de l'équité salariale continue. »",[],{"type":26,"text":596,"spans":597,"direction":46},"beqom a été fondée en 2009 avec pour mission d'aider les plus grandes entreprises du monde à maintenir la motivation et la productivité de leurs employés grâce à des performances et des récompenses complètes, équitables et transparentes. PayAnalytics a été fondée en 2016 pour éliminer l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes en appliquant des outils quantitatifs de prise de décision.",[],{"type":26,"text":599,"spans":600,"direction":46},"Les termes de l'accord n'ont pas été divulgués. ",[],{"type":26,"text":602,"spans":603,"direction":46},"À propos de beqombeqom est une plateforme unifiée de rémunération globale - gérant la rémunération, la performance des employés, la performance des ventes, l'équité salariale et la reconnaissance en un seul endroit. beqom permet aux équipes RH de gérer facilement tous les aspects de la gestion de la rémunération globale à l'échelle en donnant aux responsables RH les moyens de personnaliser les stratégies de rémunération en fonction des besoins de leur organisation. Avec beqom, les employés comprennent leur valeur, réalisent des performances optimales et sont récompensés équitablement pour leurs contributions.",[],{"type":26,"text":605,"spans":606,"direction":46},"À propos de PayAnalytics",[607],{"start":430,"end":608,"type":576},24,{"type":26,"text":610,"spans":611,"direction":46},"PayAnalytics est une solution logicielle basée sur le cloud qui permet aux responsables des ressources humaines et aux consultants d'effectuer leur propre révision salariale, de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes et d'autres facteurs démographiques, et de proposer des recommandations sur la manière de combler les écarts de rémunération. Ses outils de reporting et de visualisation permettent aux responsables RH de comprendre l'impact des décisions d'embauche, de promotion et d'ajustement salarial sur les écarts de rémunération, et de comprendre les tendances de leur structure salariale.",[],"article_text$640ac81c-d85e-49ea-ac3d-ce9a0a9b0a5d","article_text","beqom a annoncé l'acquisition de PayAnalytics, un fournisseur de logiciels innovant dans le domaine de la rémunération et de l'équité sur le lieu de travail.",{},{"id":617,"uid":618,"url":619,"type":508,"href":620,"tags":621,"first_publication_date":622,"last_publication_date":623,"slugs":624,"linked_documents":625,"lang":14,"alternate_languages":626,"data":629},"ZijInxAAAAv3YaHY","groupama-doc-optimizes-sales-compensation-delivery-with-beqoms-latest-cloud-technology","\u002Ffr-fr\u002Fnews\u002Fgroupama-doc-optimizes-sales-compensation-delivery-with-beqoms-latest-cloud-technology","https:\u002F\u002Fbeqom-com.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=ahcaYREAAC0AHfi5&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22ZijInxAAAAv3YaHY%22%29+%5D%5D",[37,511],"2024-04-24T08:53:53+0000","2024-05-21T15:18:16+0000",[208],[],[627],{"id":628,"type":508,"lang":18,"uid":618},"ZihKDRAAADvqX3N3",{"title":630,"excerpt":631,"written_by":635,"reviewed_by":638,"publication_date":639,"last_modified_date":5,"last_modified_date_description":640,"time_to_read":431,"featured_image":641,"products":652,"topics":655,"button_label":5,"slices":658,"meta_title":630,"meta_description":633,"meta_image":686,"seo_index":48,"seo_follow":48,"og_title":630,"og_description":633,"twitter_title":630,"twitter_description":633},"Groupama d'Oc optimise la rémunération des ventes grâce à la dernière technologie cloud de beqom, marquant plus d'une décennie de partenariat",[632],{"type":26,"text":633,"spans":634,"direction":46},"beqom, fournisseur de solutions cloud de rémunération totale et de gestion continue de la performance, annonce que Groupama d'Oc, la Caisse régionale d’assurance Mutualiste française, va prolonger sa relation de 10 ans avec beqom en adoptant la dernière gamme de logiciels Sales Performance Management (SPM) de beqom, afin de bénéficier des dernières innovations technologiques en matière de gestion et de rémunération de ses 900 commerciaux sur ses 14 départements.",[],{"id":529,"type":530,"tags":636,"lang":18,"slug":532,"first_publication_date":533,"last_publication_date":534,"uid":532,"url":535,"link_type":44,"key":637,"isBroken":45},[],"b37d8335-5e34-4171-b152-a818dd2f927b",{"link_type":44},"2023-07-10T23:00:00+0000",[],{"dimensions":642,"alt":5,"copyright":5,"url":643,"id":644,"edit":645,"preview":647},{"width":542,"height":543},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002Fbeqom-com\u002FZifTafPdc1huKtVi_groupama-doc-optimizes-sales-compensation-delivery-with-beqoms-latest-cloud-technology.jpg?rect=35%2C0%2C907%2C512&w=1240&h=700?auto=compress,format","ZifTafPdc1huKtVi",{"x":646,"y":430,"zoom":431,"background":548},35,{"dimensions":648,"alt":5,"copyright":5,"url":649,"id":644,"edit":650},{"width":551,"height":552},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002Fbeqom-com\u002FZifTafPdc1huKtVi_groupama-doc-optimizes-sales-compensation-delivery-with-beqoms-latest-cloud-technology.jpg?rect=33%2C0%2C910%2C512&w=828&h=466?auto=compress,format",{"x":651,"y":430,"zoom":431,"background":548},33,[653],{"product":654},{"link_type":44},[656],{"topic":657},{"link_type":44},[659],{"variation":409,"version":410,"items":660,"primary":661,"id":685,"slice_type":613,"slice_label":5},[],{"section_id":5,"content":662,"text_size":5,"background_color":5},[663,666,669,672,676,679,682],{"type":26,"text":664,"spans":665,"direction":46},"NYON, SUISSE – beqom, fournisseur de solutions cloud de rémunération totale et de gestion continue de la performance, annonce que Groupama d'Oc, la Caisse régionale d’assurance Mutualiste française, va prolonger sa relation de 10 ans avec beqom en adoptant la dernière gamme de logiciels Sales Performance Management (SPM) de beqom, afin de bénéficier des dernières innovations technologiques en matière de gestion et de rémunération de ses 900 commerciaux sur ses 14 départements.",[],{"type":26,"text":667,"spans":668,"direction":46},"“ La rémunération de notre Force de Ventes est essentielle à notre réussite, et beqom nous accompagne depuis plus d'une décennie ”, explique Sylvie Mallet, Responsable Animation Commerciale de Groupama d'Oc. “ Nous renouvelons cette confiance en adoptant la dernière version de la solution cloud beqom, qui offrira de nouveaux niveaux d'évolutivité, de sécurité et de flexibilité, tout en simplifiant nos besoins informatiques, les mises à niveau et la maintenance. Avec beqom, nous disposons d'une plateforme pour gérer efficacement les rémunérations variables, tout en motivant nos conseillers commerciaux, et en restant en conformité avec les réglementations en vigueur. ”",[],{"type":26,"text":670,"spans":671,"direction":46},"“ Nous sommes fiers de la relation que nous entretenons depuis plus de 10 ans avec Groupama d'Oc et de la confiance qu'ils nous accordent pour la gestion des rémunérations variables de leur Force de Ventes ”, a déclaré Katherine Porras, Responsable Account Management chez beqom. “ Nous sommes impatients de continuer à travailler avec Groupama d'Oc pour l'aider à atteindre ses objectifs opérationnels et RH. ”",[],{"type":673,"text":674,"spans":675,"direction":46},"heading6","À propos de beqom",[],{"type":26,"text":677,"spans":678,"direction":46},"beqom offre une plateforme de gestion de la rémunération et de la performance. Les clients de beqom peuvent automatiser les cycles de rémunération et créer une culture de feedback et de coaching tout en rationalisant l'évaluation de la performance, la planification salariale, les primes, les incitations, la rémunération différée et l'attribution d’actions. L'intégration de la performance à la rémunération améliore l'engagement et la productivité des employés tout en fournissant des renseignements utiles à la prise de décisions fondées sur les données. Cela mène à des taux de rétention plus élevés, à des coûts optimisés, à une réduction des risques et à une plus grande réussite commerciale et opérationnelle.",[],{"type":673,"text":680,"spans":681,"direction":46},"A propos de Groupama d'Oc",[],{"type":26,"text":683,"spans":684,"direction":46},"Assureur mutualiste généraliste, Groupama d'Oc protège plus de 507 500 sociétaires contre les risques de la vie, qu'ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.). 5830 élus et 1930 collaborateurs sont présents dans les 14 départements que compte la caisse régionale. Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d’écoute et d’échange dans l'une des 282 agences du territoire.",[],"article_text$1169ff66-e804-4660-b5bc-2698540fa9a9",{},{"id":688,"uid":689,"url":690,"type":508,"href":691,"tags":692,"first_publication_date":693,"last_publication_date":694,"slugs":695,"linked_documents":697,"lang":14,"alternate_languages":698,"data":703},"ZijB0RAAAFL2YYKJ","beqom-acquires-our-tandem-to-transform-performance-and-rewards","\u002Ffr-fr\u002Fnews\u002Fbeqom-acquires-our-tandem-to-transform-performance-and-rewards","https:\u002F\u002Fbeqom-com.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=ahcaYREAAC0AHfi5&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22ZijB0RAAAFL2YYKJ%22%29+%5D%5D",[37,511],"2024-04-24T08:24:52+0000","2024-05-22T16:43:34+0000",[696],"beqom-acquiert-our-tandem-pour-transformer-la-gestion-de-la-performance-et-des-remunerations",[],[699,701],{"id":700,"type":508,"lang":18,"uid":689},"ZihKMBAAAE_qX3RC",{"id":702,"type":508,"lang":21,"uid":689},"ZijBMxAAAD72YX-4",{"title":704,"excerpt":705,"written_by":709,"reviewed_by":712,"publication_date":713,"last_modified_date":5,"last_modified_date_description":714,"time_to_read":715,"featured_image":716,"products":724,"topics":727,"button_label":5,"slices":730,"meta_title":704,"meta_description":707,"meta_image":775,"seo_index":48,"seo_follow":48,"og_title":704,"og_description":707,"twitter_title":704,"twitter_description":707},"beqom acquiert Our Tandem pour transformer la gestion de la performance et des rémunérations",[706],{"type":26,"text":707,"spans":708,"direction":46},"beqom, le leader des logiciels de gestion de la rémunération basés sur le cloud, a annoncé aujourd'hui l'acquisition d'Our Tandem, une plateforme de gestion continue de la performance qui favorise le développement des personnes par le biais de feedbacks personnalisés, de coaching et de fixation d'objectifs.",[],{"id":529,"type":530,"tags":710,"lang":18,"slug":532,"first_publication_date":533,"last_publication_date":534,"uid":532,"url":535,"link_type":44,"key":711,"isBroken":45},[],"e5882420-2c3d-4911-b03d-9a243be99220",{"link_type":44},"2022-08-29T23:00:00+0000",[],3,{"dimensions":717,"alt":5,"copyright":5,"url":718,"id":719,"edit":720,"preview":721},{"width":542,"height":543},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002Fbeqom-com\u002FZifTC_Pdc1huKtU-_beqom-acquires-our-tandem-to-transform-performance-and-rewards.jpg?auto=format,compress","ZifTC_Pdc1huKtU-",{"x":430,"y":430,"zoom":431,"background":548},{"dimensions":722,"alt":5,"copyright":5,"url":718,"id":719,"edit":723},{"width":551,"height":552},{"x":430,"y":430,"zoom":431,"background":548},[725],{"product":726},{"link_type":44},[728],{"topic":729},{"link_type":44},[731],{"variation":409,"version":410,"items":732,"primary":733,"id":774,"slice_type":613,"slice_label":5},[],{"section_id":5,"content":734,"text_size":5,"background_color":5},[735,738,747,751,758,763,766,771],{"type":26,"text":736,"spans":737,"direction":46},"NYON, SUISSE — beqom, le leader des logiciels de gestion de la rémunération basés sur le cloud, a annoncé aujourd'hui l'acquisition d'Our Tandem, une plateforme de gestion continue de la performance qui favorise le développement des personnes par le biais de feedbacks personnalisés, de coaching et de fixation d'objectifs. Cette première dans le secteur aligne les récompenses personnalisées sur des comportements, des objectifs et des compétences pertinents , transformant ainsi la façon dont les entreprises récompensent et reconnaissent leurs employés, attirent et retiennent les meilleurs talents, et abordent l'équité et la transparence salariales.",[],{"type":26,"text":739,"spans":740,"direction":46},"Alors que plus de 65 % des travailleurs américains et 73 % des travailleurs britanniques ont cherché un nouvel emploi au cours de l'année écoulée et que la pression publique s'accroît pour remédier aux disparités salariales causées par l'inflation, le travail hybride et d'autres facteurs, les entreprises ne peuvent plus s'accrocher à des modèles de rémunération dépassés. Afin de retenir et d'attirer les employés, les marques passent à une approche de la rémunération centrée sur les personnes et donnent la priorité aux outils qui ont un impact significatif sur le parcours de chaque employé, tout en veillant à ce que les coûts globaux des employés soient transparents et optimisés.\n\nLa combinaison de beqom et d'Our Tandem fournit une solution de performance et de rémunération continue qui offre des rétributions personnalisées. En s’alignant sur les données de performance en temps réel et sur le feedback, les compétences, le comportement et les objectifs tout au long des points de contact de l'employé, beqom et Our Tandem donnent aux employés un sentiment d'utilité et d'engagement. Cette solution unique en son genre garantit que les rémunérations sont individualisées, équitables et conformes au budget grâce à un puissant moteur d'optimisation et de gouvernance.\n\nOur Tandem a été créé en 2016 pour répondre à une lacune du marché pour laquelle il n'existait pas de solution complète : un logiciel de gestion totale de la performance. Fondée par Aisling Teillard et Clare Bonham - toutes deux expertes en RH et professionnelles de l'informatique RH - la plateforme a été conçue pour être une solution de feedback complète qui favorise des expériences plus personnalisées, significatives et engageantes pour les employés et les managers.\n\n\"Our Tandem a été un leader et un partisan de l'évolution des besoins des organisations individuelles et de la main-d'œuvre, et nous sommes prêts à franchir notre prochaine étape et à unir nos forces avec beqom\", a déclaré Aisling Teillard, PDG de Our Tandem. \"Je n'ai aucun doute sur le fait que la puissance combinée de ces deux solutions transformera encore plus la façon dont les organisations gèrent et récompensent les employés tout au long de leur parcours et construisent des équipes plus performantes et plus heureuses.\"\n\n\"Cette acquisition représente un pas en avant passionnant, non seulement en raison de la combinaison des produits, mais aussi en raison de la combinaison des personnes. Nous avons trouvé dans l'équipe d'Our Tandem une adéquation parfaite avec la culture beqom\", a déclaré Fabio Ronga, CEO de beqom. \"La vision de beqom a toujours été d'aider les clients à tirer efficacement parti de leurs talents pour stimuler leur activité. Ainsi, la combinaison de la solution innovante de performance continuelle d'Our Tandem avec notre plateforme unique de rémunération globale constitue une véritable percée dans la gestion des employés.\"\n\nLes entreprises continueront à opérer sous leurs marques respectives tout en mettant l'accent sur l'intégration et le développement des équipes d'Our Tandem et de beqom et sur l'accélération de la feuille de route des produits combinés.\n\nL'acquisition a été menée par beqom et Sumeru Equity Partners, une société de capital de croissance axée sur la technologie qui a d'abord soutenu beqom par un investissement stratégique important. Venero Capital Advisors a joué le rôle de conseiller financier d'Our Tandem.",[741],{"start":430,"end":742,"type":32,"data":743},88,{"link_type":744,"url":745,"target":746},"Web","https:\u002F\u002Fwww.beqom.com\u002Fresources\u002F2021-culture-compensation-report-employee-attitudes-employer-responses-effective-rewards-strategy","_blank",{"type":26,"text":674,"spans":748,"direction":46},[749],{"start":430,"end":750,"type":576},17,{"type":26,"text":752,"spans":753,"direction":46},"beqom fournit une solution cloud de gestion des rémunérations qui unifie tous les processus de rémunération et de récompenses sur une plateforme unique, du salaire et des primes variables aux incitations différées et aux commissions de vente. Conçue pour répondre aux besoins sophistiqués des grandes entreprises, beqom permet aux sociétés d'attirer et de retenir les talents, d'engager et de motiver les employés, de contrôler les coûts, de rationaliser les processus et de garantir des rémunérations justes et conformes. beqom s'intègre de manière transparente aux principaux logiciels HCM, offrant les meilleures fonctionnalités nécessaires à la mise en œuvre de stratégies de rémunération efficaces dans le monde entier, sans compromis. beqom est utilisée dans tous les secteurs d'activité par les plus grandes entreprises mondiales.",[754],{"start":430,"end":755,"type":32,"data":756},6,{"link_type":744,"url":757,"target":746},"https:\u002F\u002Fwww.beqom.com\u002Ffr-fr",{"type":26,"text":759,"spans":760,"direction":46},"À propos de Our Tandem",[761],{"start":430,"end":762,"type":576},22,{"type":26,"text":764,"spans":765,"direction":46},"La plateforme de performance à double objectif d’Our Tandem accompagne à la fois les managers et les employés afin de créer et de maintenir une culture d'entreprise inspirante. La solution permet aux employés de libérer leur potentiel et leurs performances tout en aidant les managers à accélérer leurs capacités de coaching. En offrant une expérience attrayante, grâce à des commentaires en temps réel provenant du public, des contrôles réguliers, des modèles d'évaluation de la performance configurables et une expérience unique de développement à 360°, Our Tandem offre une expérience de gestion de la performance véritablement transformatrice.",[],{"type":26,"text":767,"spans":768,"direction":46},"Media Contact",[769],{"start":430,"end":770,"type":576},13,{"type":26,"text":772,"spans":773,"direction":46},"Stanley Chang, Head of Marketing",[],"article_text$4f3d0d46-3fd1-464a-a482-f88b068d446c",{},{"id":777,"uid":778,"url":779,"type":508,"href":780,"tags":781,"first_publication_date":782,"last_publication_date":783,"slugs":784,"linked_documents":786,"lang":14,"alternate_languages":787,"data":792},"ZijH9hAAAMH2YZ7Z","beqom-announces-300-million-strategic-investment-from-sumeru","\u002Ffr-fr\u002Fnews\u002Fbeqom-announces-300-million-strategic-investment-from-sumeru","https:\u002F\u002Fbeqom-com.cdn.prismic.io\u002Fapi\u002Fv2\u002Fdocuments\u002Fsearch?ref=ahcaYREAAC0AHfi5&q=%5B%5B%3Ad+%3D+at%28document.id%2C+%22ZijH9hAAAMH2YZ7Z%22%29+%5D%5D",[37,511],"2024-04-24T08:51:04+0000","2024-05-20T17:13:27+0000",[785],"beqom-annonce-un-investissement-strategique-de-300-millions-de-dollars-par-sumeru",[],[788,790],{"id":789,"type":508,"lang":18,"uid":778},"ZihKQxAAALXpX3Sx",{"id":791,"type":508,"lang":21,"uid":778},"ZijFMRAAAN72YZIJ",{"title":793,"excerpt":794,"written_by":798,"reviewed_by":801,"publication_date":802,"last_modified_date":5,"last_modified_date_description":803,"time_to_read":804,"featured_image":805,"products":813,"topics":816,"button_label":5,"slices":819,"meta_title":793,"meta_description":796,"meta_image":886,"seo_index":48,"seo_follow":48,"og_title":793,"og_description":796,"twitter_title":793,"twitter_description":796},"beqom annonce un investissement stratégique de 300 millions de dollars par Sumeru",[795],{"type":26,"text":796,"spans":797,"direction":46},"beqom, le leader des logiciels de gestion de la rémunération basés sur le cloud, a annoncé aujourd'hui un investissement stratégique de 300 millions de dollars par Sumeru Equity Partners (Sumeru).",[],{"id":529,"type":530,"tags":799,"lang":18,"slug":532,"first_publication_date":533,"last_publication_date":534,"uid":532,"url":535,"link_type":44,"key":800,"isBroken":45},[],"1c1f0e17-313b-4c10-be8c-716286e30e5b",{"link_type":44},"2022-04-11T23:00:00+0000",[],2,{"dimensions":806,"alt":5,"copyright":5,"url":807,"id":808,"edit":809,"preview":810},{"width":542,"height":543},"https:\u002F\u002Fimages.prismic.io\u002Fbeqom-com\u002FZifTF_Pdc1huKtVE_beqom-announces-300-million-strategic-investment-from-sumeru.jpg?auto=format,compress","ZifTF_Pdc1huKtVE",{"x":430,"y":430,"zoom":431,"background":548},{"dimensions":811,"alt":5,"copyright":5,"url":807,"id":808,"edit":812},{"width":551,"height":552},{"x":430,"y":430,"zoom":431,"background":548},[814],{"product":815},{"link_type":44},[817],{"topic":818},{"link_type":44},[820],{"variation":409,"version":410,"items":821,"primary":822,"id":885,"slice_type":613,"slice_label":5},[],{"section_id":5,"content":823,"text_size":5,"background_color":5},[824,831,834,837,840,843,846,849,852,855,861,866,874,879,882],{"type":26,"text":825,"spans":826,"direction":46},"NYON, SUISSE - beqom, le leader des logiciels de gestion de la rémunération basés sur le cloud, a annoncé aujourd'hui un investissement stratégique de 300 millions de dollars par Sumeru Equity Partners (Sumeru).",[827],{"start":828,"end":829,"type":32,"data":830},15,20,{"link_type":744,"url":757,"target":746},{"type":26,"text":832,"spans":833,"direction":46},"",[],{"type":26,"text":835,"spans":836,"direction":46},"La plateforme de beqom est utilisée pour automatiser les processus de gestion de la rémunération pour les clients du Global 5000, en couvrant des processus de rémunération qui ont un impact sur chaque employé d'une organisation. Gérant plus de 300 milliards de dollars de rémunération, la solution de rémunération de beqom offre aux entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité, y compris Mercedes Benz, PepsiCo, Pictet et DHL, la flexibilité nécessaire à l'exécution de leurs stratégies de rémunération pour tirer le meilleur parti de leur capital humain.",[],{"type":26,"text":838,"spans":839,"direction":46},"En s'appuyant sur la dynamique importante de beqom, qui a enregistré une croissance annuelle de 100 % de ses commandes en 2021, l'investissement de Sumeru alimentera une croissance supplémentaire dans l'innovation du produit, afin de mieux soutenir les leaders Comp & Ben et RH dans le monde entier.",[],{"type":26,"text":841,"spans":842,"direction":46},"Dans le contexte d'un marché du travail concurrentiel, de l'évolution des structures de rémunération et des initiatives stratégiques des entreprises, notamment l'EDI (Equité, Diversité, Inclusion) et l'équité salariale, chaque entreprise doit reconsidérer sa stratégie de rémunération. La solution de rémunération de beqom s'intègre aux principaux systèmes de gestion du capital humain (HCM) pour permettre des stratégies de rémunération compétitives, équitables, inclusives et efficaces. Contrairement à d'autres fournisseurs de logiciels de gestion de la rémunération, la solution beqom gère à la fois la rémunération générale d’un point de vue RH et les incitations à la vente transactionnelles telles que les commissions; le tout sur une plateforme SaaS unifiée de nouvelle génération, offrant aux clients une vue complète sur la rémunération globale.",[],{"type":26,"text":844,"spans":845,"direction":46},"\"Les rémunérations et les récompenses sont au cœur de l'expérience des employés d'une organisation. Depuis 2009, nous développons des logiciels qui aident nos clients à développer des talents exceptionnels, engagés et inclusifs,\" déclare Fabio Ronga, PDG et cofondateur de beqom. \"Nous sommes ravis de nous associer à Sumeru pour créer un standard mondial de gestion de la rémunération globale. Nous sommes convaincus que Sumeru est l'investisseur idéal, car il apporte non seulement du capital, mais aussi une expertise éprouvée et une adéquation parfaite des cultures de nos entreprises.\"",[],{"type":26,"text":847,"spans":848,"direction":46},"L'investissement majoritaire de Sumeru a été mené par John Brennan, Mark Haller et Jialin Zhang. \"Alors que les effectifs continuent de se mondialiser et que la guerre des talents s'intensifie, les organisations les plus performantes mettent en place des modèles de rémunération innovants, équitables et transparents, donnant ainsi un fort élan à beqom\", a déclaré Mark Haller, directeur général de Sumeru. \"Nous ne pourrions pas être plus enthousiastes à l'idée de collaborer avec toute l'équipe de beqom sur les opportunités à venir pour accélérer l'innovation et élargir sa base de clients à l'échelle mondiale. beqom est la société définissant la catégorie de logiciels de gestion de la rémunération globale.\"",[],{"type":26,"text":850,"spans":851,"direction":46},"beqom a été conseillé par Houlihan Lokey et Sumeru a été conseillé par Shea & Company. La clôture de l'investissement est prévue au deuxième trimestre, sous réserve des conditions de clôture habituelles.",[],{"type":26,"text":674,"spans":853,"direction":46},[854],{"start":430,"end":750,"type":576},{"type":26,"text":856,"spans":857,"direction":46},"beqom fournit une solution de gestion de la rémunération basée sur le cloud qui unifie tous les processus de rémunération et de récompenses sur une plateforme unique, du salaire et des primes variables aux incitations différées et aux commissions de vente. Conçue pour répondre aux besoins sophistiqués des grandes entreprises, beqom permet aux sociétés d'attirer et de retenir les talents, d'engager et de motiver les employés, de contrôler les coûts, de rationaliser les processus et de garantir des rémunérations justes et conformes. beqom s'intègre de manière transparente aux principaux logiciels HCM, offrant les meilleures fonctionnalités nécessaires à la mise en œuvre de stratégies de rémunération efficaces dans le monde entier, sans compromis. beqom est utilisée dans tous les secteurs d'activité par les plus grandes entreprises mondiales.",[858],{"start":430,"end":859,"type":32,"data":860},5,{"link_type":744,"url":757,"target":746},{"type":26,"text":862,"spans":863,"direction":46},"À propos de Sumeru",[864],{"start":430,"end":865,"type":576},18,{"type":26,"text":867,"spans":868,"direction":46},"Sumeru (Sumeru Equity Partners) apporte du capital développement, une vision stratégique et une expertise opérationnelle à des entreprises spécialisées dans la technologie en Amérique du Nord et en Europe. Son équipe d’experts s'associe aux fondateurs et à la direction de l'entreprise pour développer leur activité, recruter des profils expérimentés et inventer des produits innovants pour satisfaire les besoins clients. Pour plus d'informations et pour obtenir la liste complète du portefeuille Sumeru, consultez www.sumeruequity.com. ",[869],{"start":870,"end":871,"type":32,"data":872},516,536,{"link_type":744,"url":873,"target":746},"http:\u002F\u002Fwww.sumeruequity.com\u002F",{"type":26,"text":875,"spans":876,"direction":46},"Media Contacts",[877],{"start":430,"end":878,"type":576},14,{"type":26,"text":880,"spans":881,"direction":46},"beqom: Stanley Chang, Director of Marketing",[],{"type":26,"text":883,"spans":884,"direction":46},"Sumeru Equity Partners: Jeff Fox, Managing Director @ The Blueshirt Group",[],"article_text$39e5b3f8-0562-45d7-97ec-891c4ae7cac6",{},"3f9f504","All Rights Reserved"]