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beqom pour les services financiers

beqom fournit des capacités intégrées de planification et d'analytique de rémunération globale pour les services financiers.

L'approche holistique de beqom en matière de gestion de la rémunération offre des analyses financières pertinentes, réduit les risques, garantit la conformité aux normes réglementaires et assure la transparence, la compétitivité et l'équité pour l'ensemble des salariés.

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Quelles solutions offre beqom aux problématiques des services financiers?

Marier la complexité d'un plan et les contrôles réglementaires avec la gestion de la rémunération. beqom offre aux services financiers, RH et commerciaux la possibilité de planifier, budgétiser, prévoir et régulariser dans une seule application basée sur le cloud. Nous répondons à vos besoins tout en améliorant l'efficacité et en réduisant les coûts engagés pour l'administration du processus.

beqom vous permet d'adapter vos plans de rémunération au niveau exécutif de votre organisation pour l'intéressement à long terme, les paiments différés, recouvrement et commissions d'intéressement. Tous ces processus sont gérés dans le respect des réglementations en matière de conformité et de traçabilité, telles que SOXX, CRDIV et SEC.

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La solution beqom satisfait la réglementation bancaire internationale. En tant qu'institution financière, toutes les données que nous gérons, y compris les informations relatives aux RH, sont hautement sensibles et confidentielles. La solution rémunération globale de beqom, fonctionnant sur Azure, a passé avec succès le très strict processus d'évaluation mis en place par nos experts en sécurité informatique.

Grande banque internationale

Approuvé par les institutions financières internationales

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Nos compétences Vos résultats
Coûts effectifs vs. budget Un lien clair entre stratégie, performances et rémunération
Planification et modélisation Réduction du risque grâce à une garantie d'équité, de compétitivité et de transparence de la rémunération, en interne comme en externe
Compétitivité en matière de rémunération Audit et contrôles de conformité
Équité de la rémunération et analyse de l'égalité  Utiliser sur les données de référence internes et externes pour améliorer l'équité et l'égalité de la rémunération
Rapport d'audit Rapports sur le processus de rémunération entièrement transparents et auditables pour les services RH et financiers

Solution personnalisée pour votre gestion de la rémunération :

Une très grande flexibilité pour s'adapter à la structure et aux processus de votre organisation.

Mark

 
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