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Simulation

Gestion des performances commerciales

Autorisez la modélisation, la simulation et l'analyse des stratégies des plans d'incentive et des résultats attendus pour influencer les comportements de vente.

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Évaluez l'impact de votre stratégie de rémunération et déterminez son efficacité en simulant des changements dans les systèmes de rémunération, les hiérarchies, les taux et les règles, sans prendre de risque. Modélisez différents scénarii ou résultats de performance pilotés par l'IA sur la base de votre système de rémunération, pour comprendre son influence et son efficacité.

La plateforme cloud de beqom vous permet de modéliser, surveiller et prévoir, en vous aidant à identifier les plans d'incentive les plus efficaces. La simulation avec beqom vous aide à atténuer les risques et contrôler votre budget de rémunération avant la mise en œuvre. Les capacités de simulation de beqom vous aident à identifier la stratégie de rémunération la plus susceptible de fournir les résultats attendus.

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Les concepteurs de système de rémunération, les vendeurs et les représentants peuvent modéliser des scénarii de systèmes d'incentive pour évaluer leur efficacité au niveau de l'organisation ou au niveau des gains potentiels individuels. Toutes ces fonctionnalités de simulation relèvent de la responsabilité des administrateurs de la rémunération, ce qui soulage vos responsables informatiques des tâches administratives ou de support.

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L'utilisation de beqom pour la Simulation vous aide à :

  • Définir et simuler tous les composants
  • Moteur basé sur des règles de l'IA pour optimiser la définition et les résultats du système
  • Appliquer de multiples types de versement par conception de système d'incentive
  • Optimiser la définition de territoire et de quota en fonction des performances potentielles
  • En soumettant différents plans à votre direction pour approbation, avant mise en production, basée sur des chiffres. Vos plans ne doivent pas être fondés sur un simple pressentiment
  • En modélisant et analysant les stratégies de rémunération pour comprendre les moteurs qui fournissent avec efficacité les résultats attendus
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Contrôle et gouvernance globale centralisés sur tous les processus de gestion des RH et des performances de vente, pour augmenter les recettes et la précision des prévisions.

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Découvrez comment Turkcell utilise la solution Gestion des performances commerciale de beqom pour aider son réseau de distributeurs et ses équipes commerciales à vendre mieux et plus rapidement.

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beqom était le seul fournisseur à satisfaire nos besoins en rémunération. Nous avions besoin d'un système intégré de gestion de la rémunération, déployé mondialement, nous permettant de décentraliser les processus de rémunération tout en préservant la flexibilité au niveau local.

Robert Gerdes, Vice-Président de la rémunération et des avantages sociaux chez CNHi
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