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Planification, gestion des budgets et prévision

Rémunération Globale

Planifiez de manière exhaustive les effectifs, les budgets et les prévisions de rémunération sur la base de données antérieures, actuelles et futures, dans le cadre d'une stratégie intégrée de rémunération globale.

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Un processus bien-fondé de planification, gestion des budgets et prévision stratégique doit présenter, évaluer et profiler la manière avec laquelle votre personnel peut prendre en charge la stratégie et les objectifs de la société. Il doit aussi fournir au service financier des régularisations précises et une gestion offrant une visibilité totale des dépenses actuelles et futures liées à la rémunération, alignée sur des références en matière de performance et de marché.

beqom vous offre ces niveaux précis de capacités de planification, gestion des budgets et prévision. Nous vous aidons à gérer le budget de votre personel existant, à planifier et budgétiser les changements actuels et futurs des effectifs dans les différents pays et populations, dans différentes devises, de manière consolidée au niveau du groupe.

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La solution de rémunération globale de beqom offre la possibilité de créer tout type de rémunération basée sur des indicateurs quantitatifs et qualitatifs et couvrant toute période de temps. Les systèmes de rémunération peuvent être associés à différentes règles de rémunération ou de paiement. Les systèmes peuvent être affectés à toute l'organisation, à un groupe d'employés ou même à un employé individuel.

Nous vous offrons les moyens de créer des plans et des prévisions détaillés et précis pour les salaires, les primes, les incentives long terme et les commissions, améliorant ainsi la planification et les systèmes.

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L'utilisation de beqom pour la Planification, la gestion des budgets et la Prévision vous aide à :

  • Planifier sur la base de coûts de personnel détaillés et budgétiser pour les futurs effectifs
  • Permet l'intégration et la cohérence avec les services financiers
  • Maintenir la cohérence et vous offrir la flexibilité d'affecter le budget sur la base d'algorithmes clairement définis
  • Consolider les différentes devises, populations et pays
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Décrivez-nous votre activité, et nos experts vous accompagneront dans le choix de la solution correspondant à vos besoins de gestion de la rémunération.

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Définition de leur stratégie d'incentive et de rémunération à l'aide des capacités de Calcul, Simulation et Prévision de beqom et des scénarii de rémunération complexes, en temps réel.

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Créer et simuler des scénarii de modèle de rémunération basés sur des références de salaire, les prévisions de revenus de la société, la planification de l'effectif, la simulation des données de performances antérieures et futures, pour toutes les populations.

Nous souhaitions une solution capable d'accompagner Total dans le processus de transformation de son SIRH en une entité véritablement mondiale.

Dominique Pardo, Président du Service Administration et Gestion du Système
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