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    Mon logiciel RH peut-il répondre à mes besoins en matière de rémunération ?

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    Jeff Yoder, beqom Content Marketing Manager

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    La rémunération est un moteur clé de l'entreprise.

    La plupart des logiciels RH comprennent un module de rémunération, mais la gestion de la rémunération ne passe qu'après, sans être le point central de l'investissement ou du développement.
     
    Cette lacune place de nombreuses entreprises dans une impasse : la rémunération est stratégique pour leur activité, mais elles sont contraintes de faire des compromis en se munissant de solutions inefficaces et incapables de gérer les programmes de rémunération nécessaires au soutien de leurs stratégies qui visent à attirer, retenir et aligner leurs talents.

    Les grandes entreprises doivent refuser de faire des compromis sur leur stratégie de rémunération.

    C'est la raison pour laquelle de nombreuses entreprises se sont tournées vers beqom, une solution de rémunération globale compatible avec les suites RH et les systèmes ERP/HCM majeurs pour fournir les outils de gestion des rémunérations dont vous avez besoin.
     
    Le logiciel gestion de la rémunération globale de beqom est conçu pour fonctionner facilement avec n'importe quelle solution RH, HCM ou ERP. beqom s'intègre naturellement et fonctionne de manière interactive avec les logiciels Workday, SAP SuccessFactors, Oracle Fusion, PeopleSoft, PeopleFluent, UltiPro et d'autres.
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    beqom répond à vos exigences en matière de gestion de la rémunération

    Critères

    Ce dont vous avez besoin

    ERP

    Suites RH

    beqom

    {column_1_text=Flexible, column_2_text=
    • Prise en charge par les utilisateurs, permettant une adoption rapide, sans le coût et les retards dus à un support informatique ou à du consulting externe.
    • Flexibilité pour répondre aux exigences et à la complexité de vos plans de rémunération.
    , column_3_image={alt=HRIS_icons-05, height=400, max_height=400, max_width=400, size_type=auto, src=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/4022322/HRIS_icons-05.svg, width=400}, column_4_image={alt=HRIS_icons-03, height=400, max_height=400, max_width=400, size_type=auto, src=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/4022322/HRIS_icons-03.svg, width=400}, column_5_image={alt=HRIS_icons-01, height=400, max_height=400, max_width=400, size_type=auto, src=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/4022322/HRIS_icons-01.svg, width=400}}
    Flexible
    • Prise en charge par les utilisateurs, permettant une adoption rapide, sans le coût et les retards dus à un support informatique ou à du consulting externe.
    • Flexibilité pour répondre aux exigences et à la complexité de vos plans de rémunération.
    {column_1_text=Conforme, column_2_text=
    • Transparence totale pour une conformité mondiale.
    • Une architecture permettant de répondre aux exigences d'audit interne et externe, de sécurité et de résidence des données.
    , column_3_image={alt=HRIS_icons-02, height=400, max_height=400, max_width=400, size_type=auto, src=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/4022322/HRIS_icons-02.svg, width=400}, column_4_image={alt=HRIS_icons-03, height=400, max_height=400, max_width=400, size_type=auto, src=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/4022322/HRIS_icons-03.svg, width=400}, column_5_image={alt=HRIS_icons-01, height=400, max_height=400, max_width=400, size_type=auto, src=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/4022322/HRIS_icons-01.svg, width=400}}
    Conforme
    • Transparence totale pour une conformité mondiale.
    • Une architecture permettant de répondre aux exigences d'audit interne et externe, de sécurité et de résidence des données.
    {column_1_text=Évolutif, column_2_text=
    • Modèle de données personnalisable qui ne contraint pas vos besoins spécifiques.
    • Évolutivité éprouvée pour soutenir les plus grandes entreprises du monde.
    , column_3_image={alt=HRIS_icons-01, height=400, max_height=400, max_width=400, size_type=auto, src=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/4022322/HRIS_icons-01.svg, width=400}, column_4_image={alt=HRIS_icons-05, height=400, max_height=400, max_width=400, size_type=auto, src=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/4022322/HRIS_icons-05.svg, width=400}, column_5_image={alt=HRIS_icons-01, height=400, max_height=400, max_width=400, size_type=auto, src=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/4022322/HRIS_icons-01.svg, width=400}}
    Évolutif
    • Modèle de données personnalisable qui ne contraint pas vos besoins spécifiques.
    • Évolutivité éprouvée pour soutenir les plus grandes entreprises du monde.
    {column_1_text=Configurable, column_2_text=
    • Configuration et non pas juste personnalisation - permettant un déploiement rapide.
    • Aucun compromis sur les fonctionnalités nécessaires.
    • Aucune surprise au niveau du déploiement.
    , column_3_image={alt=HRIS_icons-05, height=400, max_height=400, max_width=400, size_type=auto, src=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/4022322/HRIS_icons-05.svg, width=400}, column_4_image={alt=HRIS_icons-05, height=400, max_height=400, max_width=400, size_type=auto, src=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/4022322/HRIS_icons-05.svg, width=400}, column_5_image={alt=HRIS_icons-01, height=400, max_height=400, max_width=400, size_type=auto, src=https://cdn2.hubspot.net/hubfs/4022322/HRIS_icons-01.svg, width=400}}
    Configurable
    • Configuration et non pas juste personnalisation - permettant un déploiement rapide.
    • Aucun compromis sur les fonctionnalités nécessaires.
    • Aucune surprise au niveau du déploiement.
    {column_1_text=Reporting complet, column_2_text=
    • Création facilitée de rapports dynamiques.
    • L'utilisateur peut créer et à partager des rapports ponctuels à la volée.
    • Tableaux de bord dans le cloud et sur mobile.
    • Benchmarking simplifié grâce à des templates et un package analytique
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    Reporting complet
    • Création facilitée de rapports dynamiques.
    • L'utilisateur peut créer et à partager des rapports ponctuels à la volée.
    • Tableaux de bord dans le cloud et sur mobile.
    • Benchmarking simplifié grâce à des templates et un package analytique
    {column_1_text=Rentable, column_2_text=
    • Solution cloud multi-utilisateurs qui permet d'éviter les mises à jour coûteuses.
    • Coûts d'infrastructure fixes et définis à l'avance.
    • Le système s'adapte à vos besoins en terme de volume de données sans coût supplémentaire
    • Prise en charge par les utilisateurs métiers permettant une maintenance sans support IT ou consulting.
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    Rentable
    • Solution cloud multi-utilisateurs qui permet d'éviter les mises à jour coûteuses.
    • Coûts d'infrastructure fixes et définis à l'avance.
    • Le système s'adapte à vos besoins en terme de volume de données sans coût supplémentaire
    • Prise en charge par les utilisateurs métiers permettant une maintenance sans support IT ou consulting.
    {column_1_text=Intégré et complet, column_2_text=
    • Une seule application de rémunération unifiée pour gérer tous les types de rémunération.
    • La gestion de la rémunération au centre du design du logiciel, plutôt qu'en module additionnel.
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    Intégré et complet
    • Une seule application de rémunération unifiée pour gérer tous les types de rémunération.
    • La gestion de la rémunération au centre du design du logiciel, plutôt qu'en module additionnel.

    Critères

    Flexible

    Ce dont vous avez besoin

    • Prise en charge par les utilisateurs, permettant une adoption rapide, sans le coût et les retards dus à un support informatique ou à du consulting externe.
    • Flexibilité pour répondre aux exigences et à la complexité de vos plans de rémunération.

    ERP

    Suites RH

    beqom

    Critères

    Conforme

    Ce dont vous avez besoin

    • Transparence totale pour une conformité mondiale.
    • Une architecture permettant de répondre aux exigences d'audit interne et externe, de sécurité et de résidence des données.

    ERP

    Suites RH

    beqom

    Critères

    Évolutif

    Ce dont vous avez besoin

    • Modèle de données personnalisable qui ne contraint pas vos besoins spécifiques.
    • Évolutivité éprouvée pour soutenir les plus grandes entreprises du monde.

    ERP

    Suites RH

    beqom

    Critères

    Configurable

    Ce dont vous avez besoin

    • Configuration et non pas juste personnalisation - permettant un déploiement rapide.
    • Aucun compromis sur les fonctionnalités nécessaires.
    • Aucune surprise au niveau du déploiement.

    ERP

    Suites RH

    beqom

    Critères

    Reporting complet

    Ce dont vous avez besoin

    • Création facilitée de rapports dynamiques.
    • L'utilisateur peut créer et à partager des rapports ponctuels à la volée.
    • Tableaux de bord dans le cloud et sur mobile.
    • Benchmarking simplifié grâce à des templates et un package analytique

    ERP

    Suites RH

    beqom

    Critères

    Rentable

    Ce dont vous avez besoin

    • Solution cloud multi-utilisateurs qui permet d'éviter les mises à jour coûteuses.
    • Coûts d'infrastructure fixes et définis à l'avance.
    • Le système s'adapte à vos besoins en terme de volume de données sans coût supplémentaire
    • Prise en charge par les utilisateurs métiers permettant une maintenance sans support IT ou consulting.

    ERP

    Suites RH

    beqom

    Critères

    Intégré et complet

    Ce dont vous avez besoin

    • Une seule application de rémunération unifiée pour gérer tous les types de rémunération.
    • La gestion de la rémunération au centre du design du logiciel, plutôt qu'en module additionnel.

    ERP

    Suites RH

    beqom

    Gérer la rémunération sans compromis

    Si vous ne souhaitez pas faire de compromis sur la stratégie de rémunération afin d'attirer des talents, de motiver votre personnel et de générer des performances optimales, beqom a ce qu'il vous faut. Découvrez pourquoi les sociétés comme Total, Orange, et PepsiCo ont choisi beqom comme solution logicielle de gestion globale de la rémunération.

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