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Quand nous avons lancé beqom en 2009, nous nous sommes donné une mission : offrir une solution de rémunération satisfaisant toutes les personnes des plus grandes entreprises du monde.
En 2007, alors employés chez SAP, nous avons pris conscience d'une importante lacune sur le marché du logiciel d'entreprise. Les entreprises comme SAP et leurs clients ne pouvaient pas automatiser leurs processus de rémunération dans une seule solution intégrée.
La plupart des grandes organisations misent sur la rémunération en tant que différentiateur stratégique mais la gèrent dans des tableurs ou dans des solutions personnalisées obsolètes. Nous avons alors compris que ce segment de marché nous offrait la plus grande opportunité de notre carrière et c'est ce qui nous a motivés à créer beqom.
Aujourd'hui, beqom gère la rémunération de plus de 120 grandes entreprises dans le monde, soit près de 3 millions de personnes.
Notre mission est de rendre vos collaborateurs heureux, car le bonheur des employés est le meilleur gage de succès.
Le bonheur ne consiste pas uniquement à rémunérer davantage vos employés, ces derniers doivent comprendre :
Notre plateforme de rémunération globale assure ce niveau de compréhension à vos collaborateurs.
Vraiment global - nous avons huit passeports différents parmi les neuf membres de notre équipe de direction.
L'objectif principal de Fabio est de rendre les collaborateurs de beqom heureux. Il définit la stratégie de l'entreprise et s'assure que tous la comprennent et ont les moyens d'y contribuer. Si les collaborateurs de beqom sont heureux, nous augmentons significativement nos chances de garantir votre satisfaction et celle de vos employés.
Venant de SAP, Fabio a consacré sa carrière à créer, commercialiser et déployer des logiciels d'entreprise innovants en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.
LinkedinPour favoriser le bien-être de vos employés, nous avons besoin d'une structure saine, efficace et autonome. Le rôle de Brad est de nous assurer que nous disposons des ressources financières, des ressources humaines et des processus nécessaires pour que nos produits et services vous procurent la plus grande satisfaction possible et que nous puissions vous assurer un partenariat commercial sans contraintes.
Brad nous fait profiter de ses 20 ans d'expérience à des postes de haut niveau dans le domaine financier au sein de sociétés technologiques comme EDS, Hewlett Packard, HPE et DXC Technology.
LinkedinStephan a mis toute sa passion pour la perfection au service de l'élaboration d'opérations optimales visant à rendre vos collaborateurs heureux. Son équipe est chargée du développement de notre plateforme en interaction constante avec nos clients et le marché. Il est aussi responsable de l'organisation des ventes au niveau mondial.
Venant de SAP, où il a consacré douze années de sa carrière professionnelle, Stephan est rompu au fonctionnement des grandes sociétés informatiques : il peut gérer efficacement nos relations avec Microsoft.
LinkedinÉtablir le lien entre vous et la plateforme beqom est l'activité quotidienne de Tanya. Son rôle est de communiquer ce que beqom peut vous apporter et comment beqom peut gérer au mieux vos besoins, pour que vos collaborateurs soient heureux.
Venant de SAP, Tanya a consacré les quinze dernières années à définir et à communiquer des solutions d'entreprise aux grandes entreprises du monde entier.
LinkedinJurian est responsable de la livraison réussie de beqom au sein de la région EMEA. Il considère le bonheur des clients et l'établissement de relations à long terme comme ses principaux moteurs.
Au cours des 7 dernières années, Jurian a occupé plusieurs postes au sein de beqom, de responsable du service client à responsable de l'avant-vente. Avant de rejoindre beqom, Jurian a travaillé comme consultant pour différentes solutions de Business Intelligence. Jurian est responsable de la livraison réussie de beqom au sein de la région EMEA. Il considère le bonheur des clients et l'établissement de relations à long terme comme ses principaux moteurs.
Au cours des 7 dernières années, Jurian a occupé plusieurs postes au sein de beqom, de responsable du service client à responsable de l'avant-vente. Avant de rejoindre beqom, Jurian a travaillé comme consultant pour différentes solutions de Business Intelligence.
York est responsable de la livraison de beqom aux États-Unis. Grâce à sa formation technique, il apporte une vaste expérience dans l'industrie technologique en tant que lien stratégique entre beqom et ses clients.
LinkedinPour assurer la bonne humeur de vos employés, leur expérience vis-à-vis du produit que nous proposons doit être la meilleure possible. Seb a pour mission de s'assurer que le produit beqom offre la meilleure qualité de fonctionnement ; haute réactivité, disponibilité permanente, et agrément pour ses utilisateurs. À cette fin, il s'appuie sur la fiabilité des équipes d'ingénierie produit de beqom et met en œuvre les dernières technologies et les méthodologies reconnues du secteur.
Seb met à notre service ses 15 ans d'expérience dans le domaine du génie logiciel. Le dernier poste qu'il a occupé était chez Nexthink, où il a participé à l'augmentation de l'effectif technique de 10 à 100 personnes tout en rendant plus d'un millier de clients satisfaits du produit.
LinkedinEn tant que responsable de la réussite client chez beqom, Vismay Gada travaille à la mise en œuvre du logiciel de beqom afin de tirer le meilleur parti de chaque étape du parcours client. Vismay a rejoint beqom en 2018, fort de 15 années d'expérience dans le secteur, plus récemment chez First Republic Bank où il était responsable de la rémunération.
Auparavant, il a occupé plusieurs postes dans les domaines de la stratégie de rémunération, de la rémunération des cadres, des opérations et des systèmes, en tant que directeur chez Credit Suisse, et a également occupé des postes de conseil en gestion et d'audit. Il possède une solide expertise en matière de rémunération dans les services financiers et autres, notamment en ce qui concerne la stratégie de transformation, la conception et la mise en œuvre de la rémunération et la restructuration des processus.
La mission de Hery est d'établir et de maintenir la confiance des clients et des parties prenantes de beqom, en mettant en place des mesures de sécurité et de protection de la vie privée qui sont alignées sur les meilleures pratiques et les normes reconnues de l'industrie.
Ayant consacré 20 années de sa carrière professionnelle au secteur de la finance chez Pictet et JP Morgan, Hery apporte une expérience solide et éprouvée en matière de protection des informations et de gestion du risque opérationnel, avec une expertise ciblée sur la sécurité des informations, la protection des données et la maîtrise des risques humains.
LinkedinAisling est la responsable de la réussite client de beqom. Dans ce rôle, elle se consacre à s'assurer que les clients de beqom bénéficient de la communauté, de la perspicacité et de l'expertise. Elle est également l'ancienne PDG et co-fondatrice de Our Tandem. Avant Our Tandem, elle était directrice des ressources humaines pour diverses organisations, dont SAP et Telefonica O2.
Avec une carrière de plus de 25 ans dans les ressources humaines, elle a travaillé dans plusieurs industries et secteurs pour diriger des initiatives de changement mondial, y compris la gestion des performances, la gestion des talents et le changement culturel.
LinkedinClare est la directrice des produits de beqom. Son rôle est de concevoir et de fournir des fonctionnalités passionnantes et innovantes entre les mains de nos utilisateurs. Passionnée par la technologie RH et l'expérience utilisateur, elle travaille dans l'industrie du développement, de la livraison et du support de la technologie RH depuis plus de 15 ans et, plus récemment, a été directrice technique et cofondatrice de Our Tandem.
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To make your people happy
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