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Quand nous avons lancé beqom en 2009, nous nous sommes donné une mission : offrir une solution de rémunération satisfaisant toutes les personnes des plus grandes entreprises du monde.
En 2007, alors employés chez SAP, nous avons pris conscience d'une importante lacune sur le marché du logiciel d'entreprise. Les entreprises comme SAP et leurs clients ne pouvaient pas automatiser leurs processus de rémunération dans une seule solution intégrée.
La plupart des grandes organisations misent sur la rémunération en tant que différentiateur stratégique mais la gèrent dans des tableurs ou dans des solutions personnalisées obsolètes. Nous avons alors compris que ce segment de marché nous offrait la plus grande opportunité de notre carrière et c'est ce qui nous a motivés à créer beqom.
Aujourd'hui, beqom gère la rémunération de plus de 120 grandes entreprises dans le monde, soit près de 3 millions de personnes.
Notre mission est de rendre vos collaborateurs heureux, car le bonheur des employés est le meilleur gage de succès.
Le bonheur ne consiste pas uniquement à rémunérer davantage vos employés, ces derniers doivent comprendre :
Notre plateforme de rémunération globale assure ce niveau de compréhension à vos collaborateurs.
Vraiment global - nous avons huit passeports différents parmi les dix membres de notre équipe de direction.
L'objectif principal de Fabio est de rendre les collaborateurs de beqom heureux. Il définit la stratégie de l'entreprise et s'assure que tous la comprennent et ont les moyens d'y contribuer. Si les collaborateurs de beqom sont heureux, nous augmentons significativement nos chances de garantir votre satisfaction et celle de vos employés.
Venant de SAP, Fabio a consacré sa carrière à créer, commercialiser et déployer des logiciels d'entreprise innovants en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.
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Pour favoriser le bien-être de vos employés, nous avons besoin d'une structure saine, efficace et autonome. Le rôle de Brad est de nous assurer que nous disposons des ressources financières, des ressources humaines et des processus nécessaires pour que nos produits et services vous procurent la plus grande satisfaction possible et que nous puissions vous assurer un partenariat commercial sans contraintes.
Brad nous fait profiter de ses 20 ans d'expérience à des postes de haut niveau dans le domaine financier au sein de sociétés technologiques comme EDS, Hewlett Packard, HPE et DXC Technology.
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Stephan a mis toute sa passion pour la perfection au service de l'élaboration d'opérations optimales visant à rendre vos collaborateurs heureux. Son équipe est chargée du développement de notre plateforme en interaction constante avec nos clients et le marché. Il est aussi responsable de l'organisation des ventes au niveau mondial.
Venant de SAP, où il a consacré douze années de sa carrière professionnelle, Stephan est rompu au fonctionnement des grandes sociétés informatiques : il peut gérer efficacement nos relations avec Microsoft.
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Établir le lien entre vous et la plateforme beqom est l'activité quotidienne de Tanya. Son rôle est de communiquer ce que beqom peut vous apporter et comment beqom peut gérer au mieux vos besoins, pour que vos collaborateurs soient heureux.
Venant de SAP, Tanya a consacré les quinze dernières années à définir et à communiquer des solutions d'entreprise aux grandes entreprises du monde entier.
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En tant que responsable des services et directeur du développement, la mission de Joost est de s'assurer que nos clients rendent leurs collaborateurs heureux grâce à l'utilisation de beqom.
Son organisation exploite aussi la plateforme pour votre compte : concentrez-vous sur le bonheur de vos employés, Joost et son équipe s'occupent du reste.
Venant de SAP, Joost a consacré les quinze dernières années à gérer le déploiement de logiciels dans les très grandes entreprises.
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Pour assurer la bonne humeur de vos employés, leur expérience vis-à-vis du produit que nous proposons doit être la meilleure possible. Seb a pour mission de s'assurer que le produit beqom offre la meilleure qualité de fonctionnement ; haute réactivité, disponibilité permanente, et agrément pour ses utilisateurs. À cette fin, il s'appuie sur la fiabilité des équipes d'ingénierie produit de beqom et met en œuvre les dernières technologies et les méthodologies reconnues du secteur.
Seb met à notre service ses 15 ans d'expérience dans le domaine du génie logiciel. Le dernier poste qu'il a occupé était chez Nexthink, où il a participé à l'augmentation de l'effectif technique de 10 à 100 personnes tout en rendant plus d'un millier de clients satisfaits du produit.
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As beqom Head of Customer Success, Vismay Gada works to implement beqom’s software to deliver maximum value throughout every step of the customer journey. Vismay joined beqom in 2018, bringing 15 years of experience in the industry, most recently at First Republic Bank where he was the Head of Compensation.
Prior, he worked in multiple roles supporting compensation strategy, executive compensation, operations and systems, as a Director at Credit Suisse, and also in management consulting and audit positions. He brings solid compensation domain expertise in financial services and beyond with a key focus on transformation strategy, compensation design and execution, and process re-engineering.
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La mission de François est d'étendre l'adoption de beqom et de ses avantages parmi les 5 000 plus grandes entreprises mondiales, en développant et en exploitant un réseau de partenaires stratégiques dans le monde.
François justifie d'une expérience internationale de plus de 20 ans dans le secteur des logiciels d'entreprise aux États-Unis et en Europe, en tant que responsable du marketing produit, des ventes et du développement commercial.
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La mission de Hery est d'établir et de maintenir la confiance des clients et des parties prenantes de beqom, en mettant en place des mesures de sécurité et de protection de la vie privée qui sont alignées sur les meilleures pratiques et les normes reconnues de l'industrie.
Ayant consacré 20 années de sa carrière professionnelle au secteur de la finance chez Pictet et JP Morgan, Hery apporte une expérience solide et éprouvée en matière de protection des informations et de gestion du risque opérationnel, avec une expertise ciblée sur la sécurité des informations, la protection des données et la maîtrise des risques humains.
Ayant consacré 20 années de sa carrière professionnelle au secteur de la finance chez Pictet et JP Morgan, Hery apporte une expérience solide et éprouvée en matière de protection des informations et de gestion du risque opérationnel, avec une expertise ciblée sur la sécurité des informations, la protection des données et la maîtrise des risques humains.
LinkedinNous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées pour faire partie de l'équipe beqom. Consultez notre section Carrières pour en savoir plus sur la culture de notre entreprise et les opportunités de poste.
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