Quand nous avons lancé beqom en 2009, nous nous sommes donné une mission : offrir une solution de rémunération satisfaisant toutes les personnes des plus grandes entreprises du monde.
En 2007, alors employés chez SAP, nous avons pris conscience d'une importante lacune sur le marché du logiciel d'entreprise. Les entreprises comme SAP et leurs clients ne pouvaient pas automatiser leurs processus de rémunération dans une seule solution intégrée.
La plupart des grandes organisations misent sur la rémunération en tant que différentiateur stratégique mais la gèrent dans des tableurs ou dans des solutions personnalisées obsolètes. Nous avons alors compris que ce segment de marché nous offrait la plus grande opportunité de notre carrière et c'est ce qui nous a motivés à créer beqom.
Aujourd'hui, beqom gère la rémunération de plus de 120 grandes entreprises dans le monde, soit près de 3 millions de personnes.
Notre mission est de rendre vos collaborateurs heureux, car le bonheur des employés est le meilleur gage de succès.
Le bonheur ne consiste pas uniquement à rémunérer davantage vos employés, ces derniers doivent comprendre :
Notre plateforme de rémunération globale assure ce niveau de compréhension à vos collaborateurs.
Vraiment global - nous avons huit passeports différents parmi les dix membres de notre équipe de direction.
L'objectif principal de Fabio est de rendre les collaborateurs de beqom heureux. Il définit la stratégie de l'entreprise et s'assure que tous la comprennent et ont les moyens d'y contribuer. Si les collaborateurs de beqom sont heureux, nous augmentons significativement nos chances de garantir votre satisfaction et celle de vos employés.
Venant de SAP, Fabio a consacré sa carrière à créer, commercialiser et déployer des logiciels d'entreprise innovants en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.
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Pour vous aider à rendre vos collaborateurs heureux, nous devons nous reposer sur une organisation saine, efficace et durable. Yves s'assure que nous possédons les capacités financières, les ressources humaines et les processus qui vous offriront une expérience unique et feront de nous une organisation avec laquelle vous aurez plaisir à travailler.
Venant de SAP, Yves a passé la première partie de sa carrière chez Arthur Andersen et BearingPoint avant de rejoindre l'industrie du logiciel.
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Stephan a mis toute sa passion pour la perfection au service de l'élaboration d'opérations optimales visant à rendre vos collaborateurs heureux. Son équipe est chargée du développement de notre plateforme en interaction constante avec nos clients et le marché. Il est aussi responsable de l'organisation des ventes au niveau mondial.
Venant de SAP, où il a consacré douze années de sa carrière professionnelle, Stephan est rompu au fonctionnement des grandes sociétés informatiques : il peut gérer efficacement nos relations avec Microsoft.
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Établir le lien entre vous et la plateforme beqom est l'activité quotidienne de Tanya. Son rôle est de communiquer ce que beqom peut vous apporter et comment beqom peut gérer au mieux vos besoins, pour que vos collaborateurs soient heureux.
Venant de SAP, Tanya a consacré les quinze dernières années à définir et à communiquer des solutions d'entreprise aux grandes entreprises du monde entier.
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En tant que responsable des services et directeur du développement, la mission de Joost est de s'assurer que nos clients rendent leurs collaborateurs heureux grâce à l'utilisation de beqom.
Son organisation exploite aussi la plateforme pour votre compte : concentrez-vous sur le bonheur de vos employés, Joost et son équipe s'occupent du reste.
Venant de SAP, Joost a consacré les quinze dernières années à gérer le déploiement de logiciels dans les très grandes entreprises.
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Mike cumule 20 ans d’expérience dans la gestion de logiciels et de services de cloud computing d’entreprise et sera responsable de la supervision de l’organisation sur le terrain de beqom en Amérique du Nord. Mike a passé sa carrière à créer et à maintenir des entreprises à forte croissance axées sur la technologie d’entreprise aux États-Unis et dans le monde, occupant des postes chez Xactly Corporation, smartShift Technologies, Inforte et Arcadia Solutions.
Mike utilisera sa vaste expérience dans la vente de logiciels d’entreprise SaaS afin de générer une croissance des revenus pour la plateforme de rémunération de beqom grâce à de nouvelles activités et de se développer au sein de la clientèle actuelle.
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La mission de François est d'étendre l'adoption de beqom et de ses avantages parmi les 5 000 plus grandes entreprises mondiales, en développant et en exploitant un réseau de partenaires stratégiques dans le monde.
François justifie d'une expérience internationale de plus de 20 ans dans le secteur des logiciels d'entreprise aux États-Unis et en Europe, en tant que responsable du marketing produit, des ventes et du développement commercial.
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La mission de Hery est d'établir et de maintenir la confiance des clients et des parties prenantes de beqom, en mettant en place des mesures de sécurité et de protection de la vie privée qui sont alignées sur les meilleures pratiques et les normes reconnues de l'industrie.
Ayant consacré 20 années de sa carrière professionnelle au secteur de la finance chez Pictet et JP Morgan, Hery apporte une expérience solide et éprouvée en matière de protection des informations et de gestion du risque opérationnel, avec une expertise ciblée sur la sécurité des informations, la protection des données et la maîtrise des risques humains.
Ayant consacré 20 années de sa carrière professionnelle au secteur de la finance chez Pictet et JP Morgan, Hery apporte une expérience solide et éprouvée en matière de protection des informations et de gestion du risque opérationnel, avec une expertise ciblée sur la sécurité des informations, la protection des données et la maîtrise des risques humains.
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