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Gestion des bonus et des primes

Rémunération Globale

Engagez et retenez vos collaborateurs en gérant vos régimes de prime, alignés avec les objectifs du groupe, de l'équipe et de l'individu.

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beqom vous aide à gérer les primes de votre organisation en définissant des objectifs et en expliquant comment les performances des collaborateurs de tous les niveaux de l'organisation seront récompensées et reconnues. Les spécialistes en matière de rémunération peuvent facilement définir, modéliser, simuler et mettre en place leurs régimes de prime, alignés avec la réglementation et les directives du groupe.

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Associée à d'autres philosophies fondamentales en matière de récompense, la gestion des primes peut contribuer à harmoniser les objectifs individuels et ceux de la direction de l'entreprise, et garantir que les employés soient récompensés et reconnus de manière équitable si ces objectifs sont atteints. Notre plateforme prend en charge la gestion des primes intégrée dans le cadre du processus global de rémunération globale. Budgétiser, planifier et communiquer les performances et les récompenses d'un système de primes potentiel, aux différents niveaux de l'organisation.

Demander une démo

L'utilisation de beqom pour la Gestion des bonus et des primes peut vous aider à :

  • Intégrer les primes de rémunération globale pour les RH, les Finances et la Direction
  • Créer des régimes de prime transparents et équitables pour parvenir à un équilibre entre performances optimales et récompense aussi bien pour l'organisation que les collaborateurs
  • Adopter une approche globale de gestion des primes avec flexibilité pour respecter les directives et politiques globales
  • Fournir des relevés individuels de rémunération globale
  • Suivre et auditer chaque étape de votre processus de prime

Découvrez la pièce manquante dans votre suite logicielle RH.

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Travailler avec beqom

Décrivez-nous votre activité, et nos experts vous accompagneront dans le choix de la solution correspondant à vos besoins de gestion de la rémunération.

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Success Stories

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Capgemini

Comment Capgemini rationalise les processus de révision des primes et salaires avec une solution entièrement intégrée et facile à utiliser.

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Randstad associe la rémunération aux performances effectives, en tirant profit des fonctionnalités de la solution Gestion des bonus et des primes de beqom.

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Murphy USA / Salary and Bonus

Wage control and fairness with alignment to market and local pay scales resulting in estimated savings of $2.5M, year one.

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La solution de rémunération globale de beqom nous a permis de lancer dans les temps nos nouveaux processus de primes: nos collaborateurs internes ont accès en toute transparence au mode de calcul de leurs primes et comprennent comment leur rémunération est associée à la performance.

Andreas Bolder, Directeur des Ressources Humaines du groupe Randstad
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