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beqom è la soluzione aziendale progettata da esperti di gestione delle performance di vendita (SPM). beqom è in grado di soddisfare tutte le esigenze delle grandi imprese, senza compromessi, ottenendo un tasso di retention del 100% e una base di clienti felici e soddisfatti.
Reea Séné, Experience Designer
La nostra piattaforma si adatta alle tue esigenze senza alcun compromesso. L'approccio di "flessibilità in un framework" di beqom si basa su un modello di dati avanzato e consente di gestire piani incentivo per grandi quantità di destinatari. I clienti beqom gestiscono mediamente con il nostro sistema 11.500 beneficiari di incentivo; alcuni tra i nostri clienti più grandi gestiscono oltre 100.000 beneficiari, con centinaia di piani diversi.
Adattabilità: agisci più velocemente
beqom è progettato per essere al 100% nelle mani delle imprese. beqom è facile e veloce da modificare, consentendo agli utenti di agire più rapidamente per cambiare il sistema in funzione dei cambiamenti di fattori interni ed esterni.
Assicuratevi che la vostra forza vendita comprenda il collegamento tra il ruolo dei singoli e la strategia aziendale, con accesso in tempo reale a performance di vendita, ricavi e pagamenti trasparenti.
Mettete la gestione degli incentivi direttamente nelle mani dei responsabili di business che possono definire, simulare e attuare piani provvigionali, obiettivi, gare di vendita e premi non monetari. Sfruttate il nostro motore flessibile che mette le regole in mano all'utente e all'azienda. Vi consente di convertire istantaneamente enormi quantità di dati di performance e transazioni di vendita in bonus e provvigioni.
Definite, pianificate e simulate assegnazioni e modifiche dei territori. Sfruttate l'esperienza di beqom per spostare la gestione territoriale al di là della ripartizione geografica in tutte le altre dimensioni. Utilizzate le capacità di IA e ML integrate di beqom per ottimizzare ulteriormente definizioni e assegnazioni territoriali in base ai risultati ottimali previsti partendo da caratteristiche e dati di performance precedenti.
Elevati volumi di accrediti, relativi a territori multidimensionali e multilivello, che riflettono i cambiamenti dei partecipanti al piano, inclusi mobilità e modifiche di ruolo: beqom vi assicura un accurato accreditamento delle transazioni di vendita.
Attivare la modellazione, la simulazione e l'analisi delle strategie dei piani incentivi e dei risultati attesi per influenzare i comportamenti di vendita. Gli amministratori dei piani incentivo, i sales manager, la forza vendita possono simulare i parametri per i piani di incentivazione o mettere ipotesi di risultato per valutare l'efficacia di un nuovo piano di incentivi o i guadagni potenziali individuali.
Integrare canali, partner e distributori direttamente nei processi SPM, offrendo loro una visione chiara di tutti i piani di incentivazione ed elementi chiave di performance. I partner del canale possono accedere in tempo reale ai calcoli degli incentivi con dettagli di pagamento trasparenti ed accurati.
Integrazione con i sistemi gestionali aziendali, con Amministrazione Finanza & Controllo, creazione di piani con processi di pianificazione, budget e previsioni top-down o bottom-up in modo collaborativo per rivedere, approvare e allocare i costi. Possibilità di fornire al reparto Amministrazione Finanza & Controllo le competenze economiche mensili secondo gli standard richiesti dai principi contabili nazionali o internazionali.
Reportistica potente e guidata dall'utente finale, disponibilità anche di analisi ad-hoc per tutti i modelli di vendita, dati di incentivi e piani. Analisi di performance, benchmark, rimborsi, costi, distribuzione, correttezza, efficacia e ROI del piano attraverso i nostri strumenti di analisi.
gestiti nelle remunerazioni
di utenti
Paesi
Customer Retention
beqom vi consente di assumere il controllo delle operazioni di vendita e prendere migliori decisioni strategiche. Assicuratevi che i piani di vendita si mantengano allineati alla vostra strategia organizzativa. Ne derivano:
i dipendenti felici sono motivati e coinvolti e portano maggiore efficienza e produttività
La centralizzazione e l'automazione di processo producono significative riduzioni dei tempi e costi impiegati nell'amministrazione del processo, offrendo al tempo stesso un quadro chiaro di tutti gli elementi retributivi e di performance
Dettagli completi delle transazioni con timbratura automatica integrata di qualsiasi modifica, dalla transazione al pagamento, consentono piena trasparenza, possibilità di verifica e tracciabilità. In questo modo si elimina la maggior parte delle controversie, assicurando chiarezza e fiducia nella soluzione SPM
I dipendenti hanno un quadro chiaro della propria retribuzione totale, del modo in cui le loro performance sono legate alla retribuzione e relativa equità
Conformità del processo interno ed esterno, trasparenza e possibilità di verifiche tutelano da costose sanzioni previste per legge (ASC 606, CRDIV, SEC)
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