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Simulazione

Gestione performance di vendita

Attivare modellazione, simulazione e analisi delle strategie del piano di incentivi e dei risultati attesi per influenzare i comportamenti di vendita

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Valutate l'impatto della vostra strategia retributiva e determinatene l'efficacia simulando modifiche di piani retributivi, gerarchie, tassi e regole, senza alcun rischio. Modellate diversi scenari, gruppi o performance guidati dall'IA rispetto al vostro piano retributivo per comprenderne l'impatto e l'efficacia.

La piattaforma cloud SPM consente di modellare, monitorare e fare previsioni, aiutandovi a comprendere quali piani di incentivazione sono più efficaci. La simulazione eseguita con beqom vi aiuta a mitigare il rischio e a controllare il vostro budget retributivo prima dell'avvio. Le capacità di simulazione di beqom vi aiutano ad acquisire la certezza che la vostra strategia di remunerazione darà effettivamente i risultati auspicati.

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Creatori dei piani retributivi, forze vendita e reparti di vendita possono modellare scenari con piani di incentivazione per valutare l'efficacia a livello dell'organizzazione o dei rispettivi potenziali ricavi individuali. Tutte queste funzionalità di simulazione sono gestite dagli amministratori delle retribuzioni, sollevando i responsabili IT da ulteriori oneri o assistenza.

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L'utilizzo di beqom per la simulazione vi aiuta a:

  • Eseguire definizioni e simulazioni per tutte le componenti del piano

 

  • IA guidata dal motore delle regole per ottimizzare la definizione e i risultati del piano

 

  • Applicare molteplici tipologie di pagamento a seconda della concezione del piano di incentivazione

 

  • Ottimizzare le impostazioni di territori e quote in base alla performance potenziale

 

  • Sottoporre alla direzione più piani per approvazione prima di avviare la produzione sulla base delle cifre. Non deve essere solo una questione di sensazioni

 

  • Modellare e analizzare le strategie retributive per capire quali driver producano effettivamente i risultati previsti

 

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Descrivete la vostra azienda e i nostri esperti vi aiuteranno a realizzare la soluzione giusta per le vostre esigenze di gestione retributiva.

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beqom era l'unico fornitore in grado di soddisfare le nostre esigenze in materia di retribuzioni. Avevamo bisogno di un sistema di gestione retributiva integrato e distribuito a livello globale, che ci permettesse di centralizzare i processi di retributivi mantenendo al tempo stesso la flessibilità a livello locale.

Robert Gerdes, Vice President of Compensation and Benefits di CNHi
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