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beqom per l'industria automobilistica

La nostra soluzione basata su cloud offre un vantaggio strategico rispetto ai sistemi costruiti in modo personalizzato, offrendo un'unica piattaforma coerente per tutti i processi retributivi.

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Come risolve beqom le sfide retributive dell'industria automobilistica?

  • Total Compensation unificata

    La nostra soluzione basata su cloud offre un vantaggio strategico rispetto ai sistemi costruiti in modo personalizzato, offrendo un'unica piattaforma coerente per tutti i processi retributi HS e Vendite.
  • Complessità del piano 

    La nostra piattaforma aiuta a progettare piani di remunerazione specifici per ogni persona senza compromessi.
  • Trasparenza

    Con beqom la forza vendita può vedere i propri scenari retributivi in tempo reale per comprendere come le performance correnti sono confrontate agli obiettivi personali. In questo modo è possibile ridurre i conflitti in tema di retribuzioni e aumentare la motivazione in tutta l'organizzazione.
  • Conformità normativa

    La nostra piattaforma cloud sicura soddisfa un'ampia gamma di standard normativi internazionali e specifici del settore, tra i quali CRD IV, SEC e ASC 606.
  • Analisi e reportistica

    Dai dati agli approfondimenti, beqom fornisce una reportistica coerente in tempo reale, indicazione precisa delle competenze economiche e dichiarazioni sulle remunerazioni globali. 
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"Il principale vantaggio di beqom consiste nel poter gestire i diversi aspetti delle retribuzioni con una soluzione unica ed esclusiva. In questo modo è possibile sia semplificare i nostri processi interni sia facilitare la comunicazione con i dipendenti."

Xavier Groues, Responsabile dei servizi condivisi faurecia 
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Riconosciuta dalle Organizzazioni mondiali del settore automobilistico

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Case study del settore

Scoprite perché le società leader del settore automobilistico stanno inserendo beqom nelle loro trasformazioni HR e digitali.

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Storie di successo

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Gestione della compensazione nel settore automobilistico

Una società DAX30 ha scelto la soluzione Total Compensation Management di beqom per centralizzare i processi di compensazione. La piattaforma beqom viene utilizzata in 47 paesi per gestire la revisione delle retribuzioni, la pianificazione dei bonus e i processi di incentivazione a lungo termine.

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