beqom per il settore delle telecomunicazioni

Come risolve beqom le sfide retributive del settore delle telecomunicazioni?

• Retribuzione totale unificata

  beqom consente a Vendite, HR, Finance e altri reparti di simulare, gestire, elaborare e collaborare su tutte le retribuzioni in un'unica piattaforma, assicurando controllo globale, trasparenza e conformità a tutti i requisiti interni e normative esterne.

• Flessibilità

  La nostra piattaforma si adatta agevolmente ai cambiamenti del mercato e ai requisiti aziendali, consentendo di adattare i propri incentivi e analisi per mantenere il vantaggio sulla concorrenza. La nostra tecnologia offre la capacità di creare piani e report di remunerazione multidimensionali.

• Trasparenza

  Con beqom la forza vendita può consultare i propri scenari retributivi in tempo reale per comprendere come le performance correnti sono confrontate agli obiettivi personali. In questo modo è possibile ridurre i conflitti in tema di retribuzioni e aumentare la motivazione in tutta l'organizzazione.

• Motore basato su regole

  La nostra soluzione aiuta a gestire le complesse regole riguardanti utili e pagamenti nel settore delle telecomunicazioni, tra i quali gestione di retroattività, eccezioni, ripartizione delle commissioni, incentivi economici, anticipi, recuperi, regolarizzazioni e scostamenti a metà anno.

• Conformità normativa

  Aiutiamo le aziende a soddisfare gli standard di trasparenza, conformità e normativi delle retribuzioni, tra i quali ASC 606, CRD IV e SEC. La nostra soluzione centralizza tutti i dati correlati alle retribuzioni, consentendo completa tracciabilità e possibilità di audit dalla transazione al pagamento.