This part of our website is only available in english language. Click on the link to continue or go back to the site.
beqom offre una pianificazione totale e integrata delle retribuzioni e capacità analitiche per l'ambito Finance.
L'approccio olistico di beqom alla gestione retributiva fornisce importanti approfondimenti finanziari, riduce i rischi, garantisce la conformità agli standard normativi e assicura trasparenza, competitività e compensi corretti per il vostro personale diversificato.
Abbinando complessità del piano e sorveglianza governativa alla gestione retributiva, beqom fornisce ai reparti Finance, HR e Vendite la capacità di pianificare, fissare budget, previsioni e ratei in una singola applicazione basata su cloud. Supportiamo le vostre esigenze migliorando l'efficienza e riducendo i costi di amministrazione del processo.
beqom consente di scalare i piani retributivi fino al livello executive della propria organizzazione per ciò che concerne LTI (Long Term Incentives), dilazioni, recuperi e commissioni di incentivazione. Tutti questi processi sono gestiti con piena conformità e tracciabilità per le diverse normative quali SOXX, CRDIV e SEC.
“Con la soluzione beqom siamo in grado di soddisfare le normative bancarie internazionali. Essendo un'istituzione finanziaria, tutti i dati che gestiamo, incluse le informazioni HR, sono estremamente sensibili e riservati. La soluzione Total Compensation di beqom, che utilizza Azure, ha superato il rigorosissimo processo di valutazione da parte dei nostri dipendenti della sicurezza IT.”
Cosa potete fare | Cosa ottenete |
---|---|
Costi ratei vs budget | Un collegamento preciso tra strategia, performance e retribuzione |
Pianificazione e modellazione | Rischi ridotti assicurando correttezza, competitività e trasparenza delle retribuzioni, internamente e esternamente |
Competitività dei compensi | Controlli audit e conformità |
Correttezza dei compensi e analisi di equità | Sfruttare i dati di riferimento interni ed esterni per migliorare equità e parità dei compensi |
Reportistica relativa agli audit | Report completamente trasparenti e revisionabili del processo retributivo per HR e reparto Finanza |
Grande flessibilità per adeguarsi alla struttura organizzativa e ai processi dell'azienda.
Mark
This part of our website is only available in english language. Click on the link to continue or go back to the site.
To make your people happy
© beqom 2013-2020 Tutti i diritti riservati.
"beqom", "beqom to make your people happy" (logo) e "to make your people happy" sono marchi commerciali esclusivi di beqom SA.
Tutti gli altri marchi e loghi sono marchi e loghi dei rispettivi proprietari.