This part of our website is only available in english language. Click on the link to continue or go back to the site.
Se di recente siete passati attraverso un'iniziativa di trasformazione HR, potreste avere scoperto che affidarvi alla vostra piattaforma principale HR per le retribuzioni è troppo restrittivo e richiede compromessi nella gestione retributiva. Con la soluzione retributiva totale “migliore della categoria”, beqom è in grado di far fronte ai requisiti e alle complessità che la vostra suite HR non è in grado di soddisfare. beqom fornisce una piattaforma retributiva cloud completa, integrata e interamente configurabile che si integra direttamente nella suite HR esistente. Vi consente così di gestire i compensi del vostro personale senza compromessi.
Assumere, attrarre e trattenere i talenti migliori creando pacchetti retributivi equi e competitivi. Identificare i divari di compenso e configurare all'istante i vostri piani retributivi per assicurare che i dipendenti siano pagati equamente e in linea con gli obiettivi e i risultati aziendali.
La vista offerta dalla soluzione Total Compensation di beqom aiuta ad assicurare compensi corretti all'organico diversificato dell'intera organizzazione. Colmiamo la disparità retributiva tra generi e responsabilizziamo il vostro personale con obiettivi coerenti e coinvolgenti per ottenere più efficienza e maggior motivazione. Fare leva sulle nostre capacità analitiche per prendere decisioni efficaci e ottenere approfondimenti in tempo reale, migliorando il coinvolgimento dei dipendenti, aumentando la retention e riducendo le distorsioni dell'incentivazione. beqom offre un'unica fonte di dati con report strategici e dashboard da cui i dirigenti aziendali sono in grado di vedere istantaneamente quali indicatori guidano prestazioni e crescita.
Con beqom, non è necessario ricorre al reparto IT per ogni modifica. È possibile modificare obiettivi e strategie di retribuzione in modo facile e veloce per adattarli alle sfide del mercato.
“Il nostro team ha scelto beqom dopo avere scandagliato il mercato in lungo e in largo, focalizzandosi sulle soluzioni retributive HR leader e maggiormente utilizzate”.
| Cosa potete fare | Cosa ottenete |
|---|---|
| Configurazione del piano | Controllo centralizzato del processo con flessibilità locale |
| Comunicazione e collaborazione con simulazione gerarchica | Simulare, implementare e misurare modifiche del piano o del processo |
| Gestione calcolo | Reportistica e analisi strategica a livello aziendale, trasformando HR da attività amministrativa in strategica |
| Reportistica a livello dell'intera organizzazione | Analizzare i costi delle retribuzioni e gli elementi chiave delle performance in tutta l'organizzazione |
| Automazione delle retribuzioni | Automatizzare l'approccio alla gestione retributiva per tutti i componenti dell'azienda |
Grande flessibilità per adeguarsi alla struttura organizzativa e ai processi dell'azienda.
Marchio
This part of our website is only available in english language. Click on the link to continue or go back to the site.
To make your people happy
© beqom 2013-2019 Tutti i diritti riservati.
"beqom", "beqom to make your people happy" (logo) e "to make your people happy" sono marchi commerciali esclusivi di beqom SA.
Tutti gli altri marchi e loghi sono marchi e loghi dei rispettivi proprietari.