I team di vendita sono giudicati in termini di ricavi, ma soddisfare i valori attesi non è semplicemente una questione di bravura nell'attività di vendita. I sales manager di successo devono essere coach efficaci, abili reclutatori di personale ed esperti di amministrazione e analisi. I professionisti delle vendite hanno bisogno di eliminare le attività manuali che assorbono tempo da dedicare alle vendite, e assicurarsi che il margine di tempo a loro disposizione possa essere dedicato ad attività ad alto valore che producono più contratti stipulati e maggiori ricavi in tempi più brevi.
A differenza della tradizionale soluzione di vendita ICM, beqom SPM tratta la performance e le soluzioni retributive in modo olistico, affrontando le questioni che aiutano amministratori e dirigenti a mantenere piani significativi ed efficaci… convertendo una soluzione per i punti critici del back-office in un prezioso strumento strategico.
beqom offre un'applicazione SPM end-to-end che include TQM, eleggibilità, gestione gerarchica, regole configurabili e reportistica.
Siamo tutti concentrati ad allineare la strategia per Compensi e Performance a un tasso di successo del 100% con i clienti.
“Grazie a beqom Orange ha ridotto del 90% i reclami dei partner rivenditori ... migliorando significativamente le sue relazioni con la rete di rivenditori.”
| Cosa potete fare | Cosa ottenete |
|---|---|
| Definizione e gestione del territorio | Migliorare efficacia ed efficienza delle vendite |
| Target, definizione quote e distribuzione | Puntando a consentire il raggiungimento delle performance di vendita, è possibile ottenere una drastica diminuzione del turnover indesiderato |
| Tracciamento delle prestazioni | Ottimizzare le spese di retribuzione delle vendite e fornire risposte più agili alle condizioni in evoluzione |
| Utili precisi | Eliminare le supposizioni dalla pianificazione delle quote e migliorare le previsioni di vendita |
| Pagamenti e rettifiche | Fornire chiara trasparenza sulle commissioni partendo dai guadagni ai pagamenti e alle rettifiche successive |
Grande flessibilità per adeguarsi alla struttura organizzativa e ai processi dell'azienda.
David
Classificazione Glassdoor 5 stelle Recensione completa su G2 crowd 
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