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Gestione bonus

Total Compensation

Assumere e trattenere i dipendenti gestendo piani di bonus in linea con gli obiettivi aziendali, del team e individuali

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beqom aiuta a gestire i bonus della vostra organizzazione definendo obiettivi e comunicando la modalità con i dipendenti saranno ricompensati e sarà loro riconosciuta la performance a tutti i livelli dell'organizzazione. Gli specialisti in materia di retribuzioni possono agevolmente definire, modellare, simulare e configurare i loro piani di bonus secondo le linee guida aziendali e le normative vigenti.

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Se abbinata ad altre filosofie premianti di rilievo, la gestione di bonus può aiutare ad allineare gli obiettivi individuali alla direzione aziendale e assicurare che i dipendenti siano premiati e riconosciuti correttamente per gli obiettivi raggiunti. La nostra piattaforma supporta la gestione integrata di bonus come parte integrante del processo retributivo totale. Definire il budget, pianificare e comunicare performance del piano di bonus potenziali e pagamenti ai diversi livelli dell'organizzazione.

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L'utilizzo di beqom per la gestione dei bonus vi aiuta a:

  • Integrare i bonus nella visualizzazione complessiva della retribuzione totale per HR, Finance e Direzione
  • Creare piani bonus trasparenti e corretti per ottenere l'equilibrio ottimale tra performance e premi sia per l'organizzazione che per i dipendenti
  • Supportare un approccio di gestione globale dei bonus in modo flessibile per aderire alle linee guida e politiche locali
  • Fornire dichiarazioni individuali sulle retribuzioni totali
  • Tracciare e sottoporre ad audit ciascuna fase del processo relativo ai bonus
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Descrivete la vostra azienda e i nostri esperti vi aiuteranno a realizzare la soluzione giusta per le vostre esigenze di gestione retributiva.

Per iniziare

Storie di successo

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Come Capgemini sta semplificando i processi di revisione stipendi e bonus con una soluzione completamente integrata e facile da usare.

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Randstad intende collegare le retribuzioni alla performance effettiva avvalendosi delle funzionalità beqom per la gestione dei bonus.

La soluzione Total Compensation di beqom ci ha aiutati ad avviare con successo i nostri nuovi processi di bonus nei tempi previsti, fornendo ai nostri dipendenti interni un modo trasparente per vedere come sono calcolati i loro bonus e comprendere in che modo la loro retribuzione è correlata alla performance.

Andreas Bolder, Direttore Risorse Umane a livello Gruppo in Randstad 
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