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Total Compensation
Mantenete i vostri dipendenti motivati definendo obiettivi chiari in linea con la strategia della vostra organizzazione
La gestione delle performance è un processo essenziale per tutte le imprese a livello globale. Affidatevi a beqom per definire gli obiettivi, misurare i risultati e collegare sviluppo personale e premi, o qualsiasi tipo di riconoscimento, alle performance delle persone e dell'organizzazione.
beqom consente di integrare la gestione delle performance nella vostra soluzione Total Compensation and Rewards ottenendo una correlazione diretta tra performance e premi.
beqom supporta il processo di gestione totale delle performance, end-to-end. Fissando obiettivi e comunicando i risultati, i dipendenti comprendono ciò che l'azienda si aspetta da loro, qual è la loro performance e come il loro contributo personale impatta le prestazioni del loro team, divisione o gruppo.
La nostra piattaforma offre trasparenza attraverso tutta l'organizzazione per individuare Top Performer e High Potential. beqom supporta l'intero processo di calibrazione delle performance, basato su qualsiasi criterio e qualsiasi scala di classificazione. È possibile visualizzare i risultati della calibrazione in un report grafico o in una matrice con opzioni di dettaglio per confrontare specifici reparti e dipendenti.
Controllo e governance centralizzata sui processi di gestione performance e retribuzioni con conseguente maggiore produttività dei dipendenti e trasparenza di processo.
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To make your people happy
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