shape-1
shape-2
shape-3
shape-4
shape-5
shape-6

Incentivi a lungo termine e differimento bonus

Total Compensation

Definire il giusto mix tra liquidità di lungo periodo ed equity per attrarre e mantenere i migliori talenti

TCM-LTI and Bonus Deferral-01-01

beqom vi aiuta a gestire il processo degli incentivi a lungo termine (LTI) della vostra organizzazione nel rispetto esclusivo delle specificità e delle linee guida locali, oltre che dei requisiti normativi in vigore a livello locale.

Mobile-TCM-Subpage-01

Affidatevi a beqom per gestire i vostri processi LTI. I piani di lungo periodo possono includere qualsiasi combinazione di strumenti, per esempio: differimento di pagamenti cash, in azioni e opzioni. beqom può inoltre gestire l'intero processo di definizione dell'eleggibilità, allocazione e approvazione di LTI.

È inoltre possibile usare beqom per trasformare in un processo semplice il complesso esercizio di differimento dei bonus su profili di rischio multipli, parametri di performance, anni e strumenti con pacchetti completi di reportistica e tracciamento degli audit.

 Registrati per una demo 

L'utilizzo di beqom per il differimento di LTI e bonus vi aiuta a:

  • Assicurare la governance monitorando e tracciando tutti i bonus e premi in azioni lungo periodi multipli di differimento e maturazione
  • Utilizzare benchmark esterni per assicurare la competitività dei compensi rispetto agli standard del settore
  • Generare report e dichiarazioni relativi a LTI e bonus differiti
  • Permettere al dipendente scelte in materia di valuta o ritenute fiscali
  • Fornire una vista della retribuzione totale a HR, Finance, Direzione e a tutti i dipendenti.
work-with-beqom

Lavora con beqom

Descrivete la vostra azienda e i nostri esperti vi aiuteranno a realizzare la soluzione giusta per le vostre esigenze di gestione retributiva.

Per iniziare

Storie di successo

Featured-Image-BNP

BNP Paribas

Gestire i processi di gestione di retribuzioni dirigenziali, bonus differiti e azioni, tutti in un'unica piattaforma, assicurando processi trasparenti e conformi alle normative.

Leggi la storia di successo completa
Featured-Image-Sygenta

Syngenta

Incentivi di lungo periodo per i top executive a livello mondiale con visualizzazione aggregata online della loro retribuzione globale, che consente ora di eseguire simulazioni dei futuri redditi monetari.

Uno degli obiettivi che abbiamo raggiunto con beqom è stato trasformare le attività amministrative di HR in azioni strategiche che avessero un impatto misurabile sul business.

Bertrand Flueck, HR Practices Director, Stryker 
total-colour