beqom は、報酬戦略を最大限に活用したいと考えている企業向けの報酬管理に注力してまいりました。
2009 年以来、当社は、Daimler、McDonald's、富士通、PepsiCo などの企業が、報酬プロセスの合理化、コストの削減、コンプライアンスの促進、エラーの削減、運用や戦略の俊敏性の向上を実現するのを支援し、また、従業員の満足度を高めてきました。
柔軟性と適応性に優れた包括的な報酬管理ソリューションと販売実績管理ソリューションは、Workday、SAP SuccessFactors、Oracle HCM、およびその他の一般的な人事システムと先天的に統合されているため、妥協することなく従業員の報酬を管理できます。
beqom の報酬体系システムは、企業の要望に応じて設定可能であり、報酬体系のクラウドプラットフォームは、実績と報酬のあらゆる領域に対応しており、マネージャーは、従業員を主導し連携して、モチベーションを高めることができます。
億ドル年間管理報酬額
万人ユーザー数
ヵ国以上利用している国
顧客維持率
beqom ソフトウェアは、160ヵ国以上、300万人、 3000億ドルの報酬を管理するために、以下に示す企業で使用されています。
当社のお客様が beqom からどのような恩恵を受けているかをご紹介します。
BNP Group uses beqom to manage executive compensation, deferred bonus, and equity management processes, all within one integrated platform. With beqom, BNP has reduced costs while gaining productivity while ensuring compensation processes are transparent and compliant with regulatory guidelines.
"Using beqom, Orange has reduced reseller partner claims by 90%, significantly improving, relations between Orange and its reseller network.”
“We sought a solution that would be not only fully automated and efficient, but fully compliant. We found that beqom was able to deliver on those requirements, and the beqom team was deeply knowledgeable in both IT and compensation, leading to a highly successful implementation.”
“When evaluating the right technology to enable our HR transformation, we could not afford to compromise on our compensation strategy, requiring a flexible and powerful long-term incentive plan management system with the ability to expand to other areas of compensation.”
「beqom アプリケーションを活用することで、販売店の報酬体系が当社の
企業戦略のみならず、刻々と変化する市場にも合わせることができることを保証します。」
“We knew managing all of our processes in a single tool would allow us to save time and add reliability. Thanks to beqom we are able to respond quickly to the unique needs of each of our businesses, and each has its own complexity.”
「グローバルに展開された唯一の統合報酬管理システムで、”現地での柔軟性を維持しながら、プロセスの一元管理を可能にする" という当社のニーズを満たすプロバイダーは、beqom だけでした。」
報酬・福利厚生担当副社長
Robert Gerdes 様
「完全にリモートで操作可能な beqom ソリューションにより、追加コストや実績の低下、セキュリティリスクを発生させることなく、100 % の社内運用が可能になりました。また、従業員の生産性も向上しています。」
報酬・福利厚生マネージャー Romain Debroize 様
「当社は、真のグローバル企業になるために、HRIS の変革を総合的にサポートできるソリューションを求めていました。市場ソリューションを徹底的に評価した結果、beqom を選択しました。」
管理・システム管理担当社長 Dominique Pardo 様