shape-1
shape-2
shape-3
shape-4
shape-5
shape-6

Yönetici Ücretlendirmesi

Toplam Ücretlendirme

Yönetici ücretlendirmenizin rekabetçi, adil ve şirketinizin stratejisi ile uyumlu olmasını sağlayın

TCM-Executive Compensation Management-01-01

Dünya lideri şirketler, ücretlendirme ve ödül politikalarından rekabetten farklılaştıracak stratejik bir yol olarak yararlanır ve böylece şirket kültürüne en uygun ve şirketin uzun vadeli hedeflerini gerçekleştirmek için en donanımlı çalışanları çekmeyi ve ellerinde tutmayı sağlar.

Stratejinize yönelik olarak doğru liderleri çekmek için yönetici ücretlendirme ve ödül programları sadece cazip, rekabetçi, adil ve şeffaf olacak şekilde değil, aynı zamanda şirketin iç ve dış yönetmeliklerine uygun olarak şirket hedeflerine tamamen uygun olacak şekilde oluşturulmalıdır.

Mobile-SPM-Subpage-01

İK alanındaki teknolojik sınırlamalar veya şirket içi karmaşıklık, yöneticiler için şirket içerisinde ne kadar değişiklik gösterdiğine bakılmaksızın çekici ve rekabetçi bir ücretlendirme ve ödül programı uygulamanızı engellememelidir. beqom’un birleşik Toplam Ücretlendirme Çözümü, lider kuruluşlar için yönetici ücretlendirmesindeki farklılıkların üstesinden gelebilecek kapsamlı bir yaklaşım sunmaktadır.

 Demo için kaydolun 

Yönetici Ücretlendirmesi için beqom'u kullanmanız size şu konularda yardımcı olur:

  • LTI ve erteleme süreçlerinizi otomatikleştirmek

 

  • İkramiye ve LTI gibi ödül ödemelerinin performans doğrultusunda olmasını sağlamak

 

  • İK, Finans, Yönetim ve tüm çalışanlar için bir Toplam Ücretlendirme görünümü sağlamak

 

  • Tüm yönetici ücretlendirmesi ayrıntılarına şeffaflık kazandırmak için şeffaf ve uyumlu bir raporlama sağlamak.

 

  • Çalışanların para birimi ya da vergi kesintileri ile bağlantılı olarak seçilebilmesini sağlamak

 

  • Toplam Ödül görünümüne nakit olmayan ödüller ve yan haklar eklemek
work-with-beqom

beqom ile Çalışın

Bize işinizle ilgili bilgiler verin, uzmanlarımız ücretlendirme yönetimi ihtiyaçlarınız için doğru çözümü hayata geçirmenize yardımcı olsun.

 Başlarken

Başarı Hikayeleri

Featured-Image-DPDHL

Deutsche Post

Ücret, İkramiye ve LTI. Yönetici ücretlendirmesi, risk yönetimi, tahakkuklar ve raporlama için şeffaf, denetlenebilir ve uyumlu kontrol.

Featured-Image-BNP

BNP Paribas

Ücret, İkramiye, LTI ve Ertelenmiş İkramiye. ECB'nin yasal cezalarından kaçınarak iç süreç kontrolü, adalet ve maliyet tasarrufu sağlayan uyumlu süreçler.

Tüm Başarı Hikayesini Okuyun

Hem global hem de yatay İK Bilgi Sistemine geçişinde TOTAL'i destekleyebilecek bir çözüm istiyorduk.

Dominique Pardo, İdari ve Sistem Yönetim Ofisi Başkanı, TOTAL grubu 
total-colour