Approccio basato sui dati all'equità salariale con la Dott.ssa Margrét Bjarnadóttir
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La richiesta di parità retributiva tra i diversi gruppi demografici (genere, etnia, età) si è intensificata a fronte di una legislazione in rapida evoluzione e del cambiamento delle norme sul posto di lavoro.
Tutto questo ha spinto i datori di lavoro a ricercare soluzioni che misurano facilmente i divari retributivi, suggeriscono misure correttive in caso di disparità e integrano l'equità retributiva nei processi decisionali, per evitare che le problematiche salariali si ripresentino.
In questo webinar parliamo con la Dott.ssa Margrét Bjarnadóttir, fondatrice di PayAnalytics, che ha supportato numerose organizzazioni nel loro percorso verso l'equità salariale.
Affronteremo i concetti fondamentali dell'equità salariale: come condurre un'analisi dell'equità salariale, come interpretare i risultati e come colmare i divari retributivi, con un approccio basato sui dati. Riserveremo ampio spazio alle domande.
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