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Vergütungsmanagement für die Zukunft der Rewards

beqom gibt HR- und Vertriebsleitern die Möglichkeit, die Zukunft des Vergütungsmanagements durch eine zentralisierte, sichere Vergütungsmanagement-Software, die überall funktioniert wo Sie arbeiten, zu gestalten.

Die Zukunft der Rewards ist jetzt

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Bereit für Änderungen

Flexibilität für lokale Märkte, Unterstützung für Mitarbeiter an Remote-Standorten und sichere Technologie, die Betriebsunterbrechungen standhalten kann - unabhängig davon, wie komplex Ihre Vergütungsstrategie ist.

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Transparenz für Lohngerechtigkeit

Bezahlen Sie konkurrenzfähig, konsistent und mit Transparenz, indem Sie Daten verwenden, die Ihnen helfen, Gehaltsunterschiede zu erkennen und Ihre Ausgaben zu optimieren. Beziehen Sie Mitarbeiter in Prozesse ein und schaffen Sie Transparenz für Governance und Compliance.

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Personalisiert für Resultate

Talente durch Marktveränderungen mit effektiven, maßgeschneiderten Vergütungen anziehen, halten und motivieren. Vergütung einer vielfältigen und sich entwickelnden Belegschaft bei gleichzeitiger Ausrichtung und Motivierung der Teams zur Steigerung von Umsatz und Ergebnissen.

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Zukunftssicheres Total Rewards Management

beqom unterstützt Sie bei der Bewältigung der Vergütungsherausforderungen von heute und morgen, einschließlich
  • Agile und Remote-Arbeit
  • Lohngerechtigkeit
  • Einhaltung der Vorschriften
  • Verteiltes Arbeitsumfeld
  • Personalisierte Vergütungspakete
  • Kontinuierliche und bedarfsorientierte Vergütungszyklen

Die Werkzeuge, die Sie brauchen, um Ihre Mitarbeiter zu führen, auszurichten und zu motivieren

Optimieren Sie Vergütungsprozesse, senken Sie Kosten, unterstützen Sie die Einhaltung von Vorschriften, reduzieren Sie Fehler und sorgen Sie für operative und strategische Flexibilität. Die integrierte und vollständig konfigurierbare Vergütungs-Cloud-Plattform von beqom lässt sich nativ in Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM und andere gängige HR-Suites integrieren und ermöglicht es Ihnen, die Vergütung Ihrer Mitarbeiter ohne Kompromisse zu verwalten.

  • Leistungsmanagement
  • Verwaltung der Gehälter
  • Bonus-Management
  • Langfristige Incentives und Zurückstellung von Boni
  • Gleiche Vergütung und Transparenz
  • Vergütungsmanagement für Führungskräfte
  • Individuelle Vergütungsplanung
  • Planung, Budgetierung und Erstellung von Forecasts.
  • Analytik und Berichterstattung
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Vertrauen der weltweit führenden Organisationen.

Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Verwaltung von Vergütungen für Unternehmen, die das Beste aus ihrer Vergütungsstrategie verlangen. Durch die Nutzung einer einzigen Cloud-basierten Plattform, die flexibel und robust genug ist, um selbst die komplexesten Vergütungsstrategien zu handhaben, konnten wir unseren Kunden diese Ergebnisse liefern:

95%

Reduktion der für das Vergütungsmanagement verwendeten Excel-Tabellen

98%

Eliminierung von vergütungsbezogenen IT-Infrastruktur- und Support-Kosten

6X

Schnellere Gehaltsüberprüfungsprozesse, wodurch Tausende von Arbeitsstunden für die Mitarbeiter eingespart werden

65%

Geringerer Bedarf an HR-Unterstützung durch Selbstbedienung

Fujitsu
Daimler
Deutsche Post DHL
McDonalds
Syngenta
Pepsico

Was unsere Kunden sagen

Produktive von überall her

"Völlig remote ermöglicht uns die beqom-Lösung einen 100%igen Betrieb, ohne zusätzliche Kosten, Leistungseinbußen oder Sicherheitsrisiken. ( In diesem/r Lockdown/Ausgangssperre) haben unsere Manager und Mitarbeiter ihre Produktivität und Zuverlässigkeit verbessert."

The Adecco Group

Romain Debroize, Compensation & Benefits Manager bei Adecco Group, Frankreich

Wow!

"Wir haben uns verschiedene Produkte angeschaut, und bei beqom dachten wir: 'Wow'. Jetzt verwenden wir beqom für alle 163 Designs unserer komplexen Management-Bonuspläne und unseres jährlichen Management- und Leistungsprogramms.
Marriott-Urlaube Weltweit."

Marriott Vacations Worldwide

Jill Lacombe, Senior Manager of Compensation, Marriott Vacations Worldwide

Beste Vergütungsplattform in dieser Klasse

"Ich habe an 20 oder 30 Projekten zu allen möglichen Vergütungskomponenten gearbeitet. beqom ist die einzige Lösung, die alle Vergütung & Benefits- und SPM-Aspekte verwaltet und eine 360°-Sichtbarkeit der Vergütungspakete bietet."

Umanis

François Bouchery, Directeur Conseil & Delivery Digital Experience, Umanis

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Lassen Sie uns sprechen! Füllen Sie das Formular auf dieser Seite aus, um zu erfahren, wie Sie durch digitale Transformation Ihre gesamte Vergütung zukunftssicher gestalten können.