Für eine high-performing, happy Workforce
beqom verknüpft Ihre Vergütungs- und Performance-Strategien durch personalisierte Total Rewards, abgestimmt auf Echtzeit-Performance.
Das Ergebnis ist eine motivierte Belegschaft, eine starke Unternehmensmarke, eine verbesserte Mitarbeiterbindung, sowie eine High-Performance-Kultur.
- Compensation
- Performance
- SPM
- Analytics
Vollständige, flexible Vergütung auf Großkonzern-Ebene, der Sie vertrauen können
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Total Compensation
Alle Prozesse, die Sie benötigen, um das Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten
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Daten-Treiber
Benchmark-, Finanz-, Mitarbeiter- und Leistungsdaten
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Comp Studio
Erstellen, planen und liefern Sie Vergütungspläne mit kompletter Transparenz und Kontrolle
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Total Rewards Statement
Vollständige Übersicht über das Vergütungspaket
“Die beqom-Lösung ermöglicht es uns, zu 100 % Remote zu arbeiten, ohne zusätzliche Kosten, Leistungseinbußen oder Sicherheitsrisiken einzugehen. Tatsächlich hat sich die Arbeitsproduktivität verbessert”Romain Debroize, Compensation and Benefits Manager, The Adecco Group, France
Einheitliche Daten für bessere Einblicke
Vollständige Daten in Echtzeit bedeuten, dass Sie die Datengenauigkeit verbessern, Risiken reduzieren, die Einhaltung von Vorschriften gewährleisten und bessere Ergebnisse erzielen können.
Individuell anpassbar
Passen Sie Ihre Strategien an die Ziele Ihres Unternehmens und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter an. Machen Sie Ihre Vergütungsstrategien zu einem Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb.
Intelligente Automatisierung für optimale Ergebnisse
Automatisieren Sie Prozesse, minimieren Sie Kosten und reduzieren Sie Risiken, während Sie gleichzeitig eine bessere Benutzeroberfläche für Manager und Mitarbeiter schaffen.
Fachwissen für Ihren Erfolg
Lassen Sie sich bei jedem Schritt von unseren Compensation- und Performance-Spezialisten beraten, damit Ihre Prozesse erfolgreich umgesetzt werden.
Entwickelt für Menschen. Von Großunternehmen vertraut.
Adecco Kundengeschichte
Adecco verwaltete die globalen Gehaltsprüfungen und Vergütungsprozesse mit einer maßgeschneiderten Softwarelösung, die veraltet war und einen beträchtlichen manuellen Verwaltungsaufwand erforderte.
CNHi Kundengeschichte
Als CNH Industrial begann, schnell zu wachsen, sah sich das Unternehmen mit technologischen und prozessualen Herausforderungen bei der Verwaltung der Vergütung konfrontiert. Unregelmäßigkeiten und Verzögerungen führten zu Problemen hinsichtlich der Mitarbeiterzufriedenheit.
