Für eine high-performing, happy Workforce
beqom verknüpft Ihre Vergütungs- und Performance-Strategien durch personalisierte Total Rewards, abgestimmt auf Echtzeit-Performance.
Das Ergebnis ist eine motivierte Belegschaft, eine starke Unternehmensmarke, eine verbesserte Mitarbeiterbindung, sowie eine High-Performance-Kultur.

Weltweit führende Marken vertrauen auf beqom
beqom im Überblick
Ein besserer Weg, leistungsstarke Mitarbeiter zu belohnen
beqom transformiert Ihre Compensation- und Performance-Experience, indem es Vergütungsstrategien, Leistungsinformationen und Insights in einer einzigen Plattform vereint.
Geben Sie Ihren Mitarbeitern ein klares Gefühl von Fairness, Transparenz und Sinnhaftigkeit und fördern Sie so ein positives und produktives Arbeitsumfeld.
- Compensation
- Performance
- SPM
- Analytics
Vollständige, flexible Vergütung auf Großkonzern-Ebene, der Sie vertrauen können
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Total Compensation
Alle Prozesse, die Sie benötigen, um das Potenzial Ihrer Mitarbeiter zu entfalten
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Daten-Treiber
Benchmark-, Finanz-, Mitarbeiter- und Leistungsdaten
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Comp Studio
Erstellen, planen und liefern Sie Vergütungspläne mit kompletter Transparenz und Kontrolle
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Total Rewards Statement
Vollständige Übersicht über das Vergütungspaket




Verwandeln Sie Performance Management von einem Prozess ... in ein Erlebnis.
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Coaching
Spornen Sie Führungskräfte durch einen gezielten Coaching-Prozess an
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360 Umfragen
Verschaffen Sie sich ein vollständiges Bild über die Leistung Ihrer Mitarbeiter
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Feedback
Gewinnen Sie wertvolle Eindrücke und fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
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Performance-Insights
Personalisierte Berichte für Mitarbeiter und Manager
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Check-ins
Machen Sie aus Ihren 1-zu-1-Gesprächen ein interaktives Erlebnis
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Ziele
Bleiben Sie auf dem Laufenden über Ziele und Fortschritte






Lückenloses Vertriebsperformance-Management an einem Ort
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Incentive-Vergütungs-Management
Effiziente Planung und Durchführung von Verkaufs-Incentives
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Kreditierung von Verkaufsleistungen
Gewährleistung der korrekten Kreditierung von Verkaufsgeschäften
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Planung, Budgetierung und Prognosen
Automatisierung und Zusammenarbeit bei der Planung von Incentives, Budgetierung, Prognosen und Abgrenzungen
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Gebietsmanagement
Definieren, planen und simulieren Sie Gebietszuweisungen und -änderungen
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Verkaufsquoten Management
Automatisieren Sie die Festlegung von Quoten und Zielvorgaben mithilfe fortschrittlicher Algorithmen und Regeln
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Vertriebskanal-Management
Integrieren Sie Vertriebskanäle, Partner und Händler direkt in Ihr SPM






Bessere Entscheidungen mit vollständigen und genauen Daten
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Transparenz bei der Bezahlung
Die Mitarbeiter verstehen, was sie verdienen und warum
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Auswirkungen von Gehalt und Leistung
Vergleichen Sie Leistungskennzahlen mit der Mitarbeitervergütung und Marktdaten
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Lohngleichheit
Identifizierung und Beseitigung von Gehaltsunterschieden und proaktive Ausrichtung von Programmen zur Beseitigung ungerechter Behandlung
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Leistungsabhängiger Bonus
Ausrichtung der Boni an klar definierten KPIs
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Wettbewerbsfähige Löhne
Garantieren Sie wettbewerbsfähige Gehaltspakete anhand interner und externer Benchmarks
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Simulation und Optimierung
Optimierung der Ausgaben für Vergütungen im Hinblick auf die Unternehmensziele






“Die beqom-Lösung ermöglicht es uns, zu 100 % Remote zu arbeiten, ohne zusätzliche Kosten, Leistungseinbußen oder Sicherheitsrisiken einzugehen. Tatsächlich hat sich die Arbeitsproduktivität verbessert”Romain Debroize, Compensation and Benefits Manager, The Adecco Group, France
beqom STUDIO
Alles, was Sie zum einfachen Erstellen, Planen und Ausführen benötigen
Einheitlich. Automatisiert. In Echtzeit.
beqom Studio ermöglicht Personalleitern, Managern und Mitarbeitern volle Transparenz und Kontrolle über den Compensation- und Performance-Prozess und schafft so ein besseres Mitarbeitererlebnis.
Keine unübersichtlichen Tabellenblätter, Komplexitäten oder unnötigen Risiken mehr. Mit beqom Studio können Sie auf einfache Weise Prozesse entwerfen, erstellen und umsetzen, die für die Einhaltung von Vorschriften, Transparenz und Fairness optimiert sind.

Ihre Mitarbeiterdaten, aus jeder Datenquelle
Unsere bidirektionalen, integrierten Konnektoren bringen alle relevanten Mitarbeiterdaten in beqom ein und optimieren so Ihre HR-Prozesse, sorgen für Transparenz, faire Bezahlung und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.






Der beqom Unterschied
Bessere Entscheidungen mit den richtigen Daten, schneller
Unsere einheitliche Plattform unterstützt Personalleiter, Manager und Mitarbeiter mit den richtigen Daten, um die richtigen Gehaltsentscheidungen zum richtigen Zeitpunkt zu treffen.
Einheitliche Daten für bessere Einblicke
Vollständige Daten in Echtzeit bedeuten, dass Sie die Datengenauigkeit verbessern, Risiken reduzieren, die Einhaltung von Vorschriften gewährleisten und bessere Ergebnisse erzielen können.
Individuell anpassbar
Passen Sie Ihre Strategien an die Ziele Ihres Unternehmens und die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter an. Machen Sie Ihre Vergütungsstrategien zu einem Differenzierungsmerkmal im Wettbewerb.
Intelligente Automatisierung für optimale Ergebnisse
Automatisieren Sie Prozesse, minimieren Sie Kosten und reduzieren Sie Risiken, während Sie gleichzeitig eine bessere Benutzeroberfläche für Manager und Mitarbeiter schaffen.
Fachwissen für Ihren Erfolg
Lassen Sie sich bei jedem Schritt von unseren Compensation- und Performance-Spezialisten beraten, damit Ihre Prozesse erfolgreich umgesetzt werden.

Entwickelt für Menschen. Von Großunternehmen vertraut.

Adecco Kundengeschichte
Adecco verwaltete die globalen Gehaltsprüfungen und Vergütungsprozesse mit einer maßgeschneiderten Softwarelösung, die veraltet war und einen beträchtlichen manuellen Verwaltungsaufwand erforderte.
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