Ziel- und KPI-Management
Legen Sie individuelle und Unternehmensziele mit KPI-gesteuertem Tracking fest, das die Leistung mit der Vergütung verknüpft.
Performance ManagementEntwickelt für die Wirkungsmessung
Schaffen Sie eine Kultur, in der Feedback selbstverständlich ist, Ziele auf tatsächliche Geschäftsergebnisse abgestimmt sind und Ihr Team motiviert ist.
Unternehmenserfolg steigern
Leistung an Ergebnissen ausrichten
Leistungsbeurteilungen sollten nicht isoliert betrachtet werden. Wenn individuelle Ziele mit den Unternehmenszielen und -prioritäten in Einklang stehen, lassen sich messbare Auswirkungen erzielen.
Verfolgen Sie den Fortschritt, sehen Sie genau, wie die Arbeit jedes Einzelnen zum großen Ganzen beiträgt, und treffen Sie datengestützte Entscheidungen, die den Umsatz, die Mitarbeiterbindung und die Ergebnisse tatsächlich steigern.
Tool für kontinuierliches Feedback
Leistungsgespräche in den Arbeitsalltag integrieren
Ob strukturierte Check-ins oder spontane Anerkennung: Mit beqom kann Ihr Team ganz einfach im richtigen Moment Feedback geben und erhalten – genau dann, wenn es darauf ankommt.
Fördern Sie eine Kultur der Weiterentwicklung, in der Mitarbeitende nicht auf die Erlaubnis warten, sich zu verbessern – sondern sich gegenseitig aktiv dabei unterstützen, jeden Tag besser zu werden.
Flexibilität und Kontrolle
Konfigurieren Sie es nach Ihren Vorstellungen. Denn so sollte es funktionieren
Passen Sie Beurteilungszyklen, Bewertungsskalen, Workflows und Vorlagen individuell an – und stimmen Sie die Prozesse auf die Arbeitsweise Ihrer Mitarbeiter ab.
Ganz gleich, ob Sie Audit-Trails oder Dokumentenstrukturen verwalten, beqom passt sich flexibel an Ihre Welt an – nicht umgekehrt.
beqom AI
Leistungsstarke Zielsetzung
Vereinfachen Sie die Zielerstellung mit der Leistungsmanagement-Software von beqom. Goal Genius füllt Details automatisch aus, schlägt Meilensteine, Kennzahlen, Ergebnisse und wichtige Termine vor – das spart Zeit und stellt Best Practices sicher.
Die Funktionen von beqom's Performance Management
Zweckorientierte Performance-Management-Software, die sich an Ihr Unternehmen anpasst
Flexible Beurteilungen
Gestalten Sie Review-Prozesse für jede beliebige Mitarbeitergruppe mit flexiblen Workflows, die die Beurteilung mit der Vergütung verbinden.
Regelmäßige Check-ins
Planen Sie einmalige oder regelmäßige Besprechungen zwischen beliebigen Mitarbeitenden, um kontinuierliches Feedback zu verankern und die Entwicklung zu fördern.
Kompetenzbibliothek
Führungskräfte und Mitarbeitende können Kompetenzen einschätzen und bewerten, was die Entwicklungsplanung und die Nachverfolgung von Fähigkeiten unterstützt.
Verhalten
Definieren und bewerten Sie unternehmensspezifische Verhaltensweisen und Werte, wodurch die Leistungserwartung klar und das Feedback strukturierter und umsetzbarer wird.
Karriereentwicklung
Fördern Sie die Karriereentwicklung durch strukturierte Gespräche, die Ziele, Kompetenzen und Entwicklungsmaßnahmen verknüpfen und die individuelle Weiterentwicklung an den Geschäftsanforderungen ausrichten.
Compensation Management
Die Punkte verbinden: Performance Management
und Vergütung verknüpfen
Schließen Sie den Kreis zwischen dem, was Mitarbeitende leisten, und dem, was sie verdienen.
Leistung und Vergütung, endlich im Einklang. beqom ist die einzige Lösung, die beides in einem einzigen, transparenten Tool vereint. Ihr Team versteht, wie sich seine Arbeit in Vergütungen niederschlägt, und Sie gewinnen datengestützte Erkenntnisse, um fundiertere Personalentscheidungen zu treffen.
Wenn Leistung transparent die Vergütungsentscheidungen beeinflusst, erzielen Sie bessere Ergebnisse für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Unternehmen.
Konnektivität
Vereinheitlichte Leistungsdaten, mühelose Integration
Verbinden Sie die beqom Performance-Management-Software direkt mit Ihrem HRIS, um Mitarbeiterdaten, Organisationsstrukturen und Leistungskennzahlen zu synchronisieren. Keine Doppelerfassungen und keine Versionskonflikte mehr – nur ein einziges, zuverlässiges System, das Vergütungen, Ziele und Beurteilungen auf Ihre Personaldaten abstimmt.
Demo anfordern
Seit mehr als einem Jahrzehnt arbeiten wir mit den weltweit größten Unternehmen an Herausforderungen im Bereich Performance und Vergütung. Wir wissen, dass jedes Unternehmen unterschiedliche Bedürfnisse und strategische Ziele hat, die sich nicht mit einer Standardlösung erfüllen lassen.
Schildern Sie uns Ihre Herausforderungen, damit wir Sie mit einem beqom-Spezialisten verbinden und eine personalisierte Demo unserer Lösungen vereinbaren können.
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