Ein Leitfaden für 2026 zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie | Laden Sie unseren eGuide herunter.
Unsere Mission ist es, für faire und gerechte Vergütungspraktiken in der Arbeitswelt zu sorgen. Wir glauben an die Kraft der Gemeinschaft, um dieses Ziel zu erreichen. Nachfolgend finden Sie einige unserer bisherigen Webinare. Werden Sie Teil der beqommunity und lassen Sie sich über kommende Events informieren.
Entdecken Sie die komplette Sammlung von On-Demand-Webinaren von beqom zu zentralen HR-Themen wie Entgeltgleichheit und -transparenz, Vergütungsmanagement und KI. In einem dynamischen, dialogorientierten Rahmen teilen Branchenexperten und Vordenker direkt umsetzbare Strategien, Best Practices und Insidertipps mit. Erweitern Sie jetzt Ihr Wissen und helfen Sie Ihrem Unternehmen, in der sich ständig wandelnden Arbeitswelt rechtskonform und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Erfahren Sie, wie sich die Vergütungslandschaft von administrativen Zyklen zu einem entscheidenden Treiber für die Unternehmenskultur und C-Suite-Strategie entwickelt hat. In dieser Session erörtern Ankur Sharma (Montefiore) und Vismay Gada (beqom) die wichtigsten Erkenntnisse aus dem 2026 State of Comp and Culture Report.
Sehen Sie sich die Aufzeichnung des exklusiven Webinars von beqom und Allshares an und erfahren Sie mehr über die finale Datenaufbereitung und strategischen Schritte, um die Compliance mit der EU-Richtlinie bis Juni 2026 sicherzustellen.
Sehen Sie sich die Experten-Session von Gudrun Thorgeirsdottir auf der Unleash World erneut an, in der sie erklärt, wie führende Unternehmen Entgelttransparenz in eine Chance verwandeln, indem sie über die reine Compliance hinausgehen.
Beginnen Sie noch heute mit der Umsetzung von Entgeltgleichheit und Entgelttransparenz! Hayley und Sóley, die Expertinnen von beqom, erläutern die dafür notwendige Datengrundlage und geben Tipps für die ersten Schritte.
Die beqom-Expertinnen für Entgeltgleichheit Gudrun Thorgeirsdottir und Hayley Bakker erörtern, was die EU-Entgelttransparenzrichtlinie für Unternehmen bedeutet, und geben Expertentipps zur Vorbereitung auf die Compliance bis Juni 2026.
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Rameez Kaleem entwickelt Lösungsansätze für die richtige Balance zwischen Entgelttransparenz und Vergütungs- und Leistungsstrategien. Sehen Sie sich unser exklusives beqommunity-Interview an.
