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À propos de beqom

beqom est une entreprise SaaS B2B à forte croissance, propulsée par l'IA Intentionnelle, qui fournit des outils leaders de l'industrie pour l'équité et la transparence salariale, la rémunération et la gestion de la performance. Ayant la confiance de grandes entreprises mondiales, beqom donne aux leaders RH le pouvoir de prendre des décisions salariales plus intelligentes et conformes, qui gagnent et gardent les meilleurs talents.

 Une photo de groupe des employés de beqom debout près d'une piscine.

Rencontrez beqom

Une plateforme en laquelle vous pouvez avoir confiance

Nous nous consacrons à la rémunération. Aux équipes performantes. Aux salaires équitables. À nos clients.

Notre histoire

La référence en matière de rémunération d'entreprise depuis 2009

Depuis 2009, beqom ouvre la voie à la gestion des rémunérations pour les plus grandes entreprises du monde. Fondée par Fabio Ronga, Tanya Jansen et Stephan Pohl, anciens cadres de SAP, nous avons combiné notre expertise dans le domaine avec notre savoir-faire en matière de logiciels d'entreprise pour créer une solution de rémunération de nouvelle génération qui fonctionne même pour les plus grandes organisations mondiales.

beqom CompComplete, lancé en 2024, fait passer la rémunération au niveau supérieur, en tenant la promesse de l'IA d'apporter l'automatisation et l'intelligence aux processus de rémunération et de performance. En conséquence, les clients de beqom peuvent réaliser le plein potentiel de la rémunération pour conduire leur stratégie de talent, stimuler la performance, répondre aux exigences réglementaires et construire leur marque en tant qu'employeur équitable et transparent.

Il n'est pas étonnant qu'un si grand nombre des plus grandes et des meilleures entreprises du monde fassent confiance à beqom pour mettre en œuvre leur stratégie de rémunération.

321employés

Notre communication et notre portée mondiale ne connaissent pas de limites.

23nationalités

Notre équipe est véritablement internationale et représente tous les coins du monde.

21langues

Nous parlons de nombreuses langues, la globalité est dans notre ADN.

A man and a woman looking at a laptop screen in an office environment.

Notre mission

Transformer les entreprises du monde entier

Notre mission est d'aider les entreprises à prospérer en libérant le plein potentiel de leurs talents. Pour ce faire, nous mettons en place des stratégies de rémunération efficaces et équitables et donnons aux employés un sentiment d'utilité, d'engagement et d'équité. Nous pensons que les gens devraient être épanouis et stimulés par leur travail et que les organisations s'épanouiront en conséquence.

Notre histoire

Le chemin parcouru jusqu'à présent

Rencontrez beqom

L'équipe dirigeante

Notre équipe est véritablement mondiale - les employés de beqom représentent 23 nationalités et parlent plus de 21 langues. Notre équipe de direction possède à elle seule des passeports de plus de 9 pays différents.

A photo of Lars Pedersen

Lars Pedersen
CEO

LinkedIn
A photo of Brad Perry

Brad Perry
COO / CFO

LinkedIn
A photograph of Stephan Pohl

Stephan Pohl
CRO

LinkedIn
A portrait of Hilke Panzner Fredheim

Hilke Panzner Fredheim
CMO

LinkedIn
A portrait photo of Sébastien Baehni.

Sébastien Baehni
CTO

LinkedIn
A portrait photo of Clare Bonham

Clare Bonham
CPO

LinkedIn
A portrait photo of Vismay Gada

Vismay Gada
Chief Evangelist and Global Head of Financial Services

LinkedIn
A photograph of Jurian Kaljee.

Jurian Kaljee
Chief Service Officer

LinkedIn
A photo of Sigurjón Pálsson

Sigurjón Pálsson
Chief Alliance Officer

LinkedIn
A portrait photo of Gudrun Thorgeirsdottir

Gudrun Thorgeirsdottir
CBDO

LinkedIn
A portrait photo of Radek Nowak

Radek Nowak
Chief Information Officer

LinkedIn
A portrait photo of Aleksandra Popovic

Aleksandra Popovic
Head of Human Resources

LinkedIn

Membres du conseil d'administration

A photo of Lars Pedersen

Lars Pedersen
CEO

LinkedIn
A photo of Jialin Zhang

Jialin Zhang
Sumeru Equity Partners

LinkedIn
A photograph of Beth Clutterbuck from Relativity

Beth Clutterbuck
Advisor

LinkedIn
A photograph of Mark Haller

Mark Haller
Sumeru Equity Partners

LinkedIn
A photograph of Simon Church

Simon Church
Advisor

LinkedIn

Témoignages

Ce que disent nos clients

  • Lors de l'évaluation de la technologie pour permettre notre transformation RH, nous ne pouvions pas nous permettre de faire des compromis sur notre stratégie de rémunération. beqom a fourni une gestion flexible et puissante des plans d'incitation à long terme avec la possibilité de l'étendre à d'autres domaines de la rémunération.

    Claire Glover

    Responsable de la rémunération globale, Syngenta

    Logo de Syngenta, comportant le nom en bleu et une feuille verte stylisée.
  • Nous voulions une plateforme qui permette à nos leaders de gérer efficacement la performance, de développer les compétences de leurs équipes et de progresser au sein de l’organisation. C’est notre façon de tenir notre promesse envers nos collaborateurs. Nous avons trouvé cette solution avec beqom CPM.

    Carole Koffman

    Responsable gestion de la performance, Standard Bank Group

    Logo de Standard Bank, avec un blason stylisé bleu et le nom inscrit en lettres bleu foncé.
  • PayAnalytics de beqom nous permet de voir facilement l'effet de l'écart salarial sur les nouvelles embauches, les augmentations et l'évolution des employés vers de nouvelles fonctions. Cela apporte de la discipline à chaque décision salariale, garantissant un salaire égal pour un travail égal, quelle que soit l'identité de l'employé.

    Extrait de l'annonce de la certification en matière d'égalité salariale, Sýn

    Logo avec le mot "sýn" en rouge, stylisé, accompagné d'un symbole graphique évoquant un œil ou une vue.
  • Les entretiens salariaux sont devenus beaucoup plus faciles après que nous ayons commencé à utiliser PayAnalytics by beqom. La préparation des entretiens salariaux ne prend plus du tout de temps. Nos employés savent également que les décisions salariales sont prises de manière disciplinée et que leur salaire est équitable par rapport à celui de leurs collègues.

    Hildigunnur Thorsteinsson

    Directeur général de la recherche et de l'innovation, Reykjavík Energy

    Logo de Reykjavik Energy en vert, avec un design moderne et une typographie épurée.
  • Nous avons choisi beqom pour nous aider à créer une force de vente agile, capable de s'adapter au changement et de fournir un excellent service à la clientèle, tout en réalisant efficacement des ventes croisées.

    Jari Collan

    Directeur de la rémunération et des avantages sociaux, LocalTapiola

    Logo LocalTapiola en bleu avec un symbole graphique stylisé à gauche du texte.
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Notre présence

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Nous travaillons en partenariat avec des organisations de premier plan depuis plus d'une décennie, et nous savons que chaque entreprise a des besoins uniques. Remplissez le formulaire ci-dessous pour nous faire part de vos besoins et nous vous mettrons rapidement en contact avec un spécialiste.

Deux tasses à café se touchent, reliées par un fil. Des ondes sonores émergent des tasses, symbolisant une conversation.