Compensation ManagementUne rémunération qui s’adapte à votre entreprise. Pas l’inverse.
Avec la solution Compensation Management e de beqom, créez et gérez facilement n'importe quel plan de rémunération sans compromis. Notre interface utilisateur intuitive vous aide à concevoir des plans de rémunération qui correspondent à vos contraintes, à vos objectifs et aux besoins de vos employés.
Caractéristiques
La rémunération qui fonctionne de l’intérieur vers l’extérieur.
Pour réaliser le plein potentiel de ce que la rémunération peut être, elle doit être comprise par tous. beqom le rend possible – donnant aux employeurs le pouvoir d'élaborer des stratégies de rémunération claires qui encouragent une performance élevée pour les années à venir.
Gestion des salaires
Développez et mettez en œuvre des stratégies de rémunération, en toute simplicit.
Gérez vos campagnes de révisions salariales tout au long de l’année à l'échelle mondiale tout en respectant les directives et politiques locales. Budgétisez, évaluez, prévoyez les salaires, suivez tous les processus salariaux et les coûts associés en un seul endroit.
Les avantages beqom
La rémunération telle qu'elle devrait être.
Dynamique
Construisez n'importe quelle stratégie de rémunération.
Obtenez la liberté de structurer et de mettre en place tout processus de rémunération.
Flexible
Adaptez-vous instantanément au changement.
Notre plateforme basée sur la data vous permet d'effectuer des ajustements en temps réel.
Conforme
Gardez le cap.
La conformité intégrée à la solution vous donne confiance dans vos processus tout en minimisant les risques et en maximisant l'équité.
Juste
Prenez des décisions non biaisées.
Faites de l’équité salariale une part de chaque décision de rémunération.
La différence beqom
Les plus grandes entreprises choisissent beqom.
business servicesLa success-story d’Adecco
En savoir plusAdecco gérait ses processus de révision salariale et de rémunération variable à l'aide d'une solution interne devenue obsolète, nécessitant beaucoup d'efforts manuels de gestion.
energy -resourcesLa success-story de Total Energies
En savoir plusDécouvrez comment Total Energies a amélioré la communication et la transparence des rémunérations à tous les niveaux de la hiérarchie, tout en favorisant la rétention de talents.
retailLa success-story de Lowe's
En savoir plusLorsque Lowe's a cherché à se transformer vers un modèle de vente au détail multicanal centré sur le client pour stimuler les ventes, il était essentiel de changer les comportements des employés de première ligne. Et cela nécessitait un programme de rémunération variable flexible.
beqom
Relever la barre de la rémunération totale.
Conçue par des experts, notre plateforme de rémunération de nouvelle génération s'appuie sur les dernières technologies d'intelligence artificielle. Oubliez les contraintes des feuilles de calcul et des suites généralistes. Gagnez la liberté de mettre en œuvre n'importe quel processus de rémunération pour une stratégie de rémunération globale qui soit juste, conforme et compétitive.
Compensation ManagementUne rémunération totale sans compromis.
Pay TransparencyUne rémunération claire, des objectifs clairs. Pour tous les employés.
Pay Equity by PayAnalyticsAccordez la priorité à l’équité : réduisez définitivement les écarts salariaux.
Pay IntelligenceRémunérez toujours au montant optimal.
La suite complète
Quand la gestion des rémunérations rencontre la puissance de l’IA.
Notre plateforme de gestion des rémunérations flexible et rentable s’intègre facilement à la configuration existante de votre entreprise. Construite sur la dernière technologie d’IA, elle permet un libre-service complet, même pour les plus grandes entreprises. Une administration simplifiée, une interface utilisateur de pointe, une évolutivité et des performances sans effort avec une sécurité intégrée : déverrouillez dès aujourd'hui l'avenir de la rémunération.
