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Notre mission : instaurer des pratiques de rémunération justes et équitables dans le monde du travail. Et nous croyons à la force du collectif pour y parvenir.
Webinaire — Combler l’écart : Atteindre l’équité salariale et la transparence à l’échelle mondiale
Alors que les lois sur la transparence des rémunérations sont mises en œuvre dans le monde entier, les employeurs doivent également s’assurer que leurs rémunérations sont justes et équitables. Dans ce webinaire, nous nous entretenons avec des experts en équité salariale qui ont travaillé aux côtés d’organisations mondiales pour parvenir à une rémunération équitable. Ils partagent des informations clés, des exemples concrets et des conseils d’experts sur la façon dont les organisations mondiales naviguent sur la voie de l’équité salariale dans le paysage législatif actuel en constante évolution.
Prenez part à la construction d'un avenir.
Évaluez votre maturité en matière de rémunération
Les membres de la beqommunity peuvent bénéficier gratuitement d’un diagnostic de maturité en matière de rémunération. Dans un monde qui aspire à plus de transparence et d’équité, nous changeons le discours autour de la rémunération et de la performance.
Évaluation
Nos courbes de maturité évaluent votre stratégie de rémunération pour déterminer où vous en êtes aujourd’hui, à quoi vous aspirez, et fournissent un parcours guidé pour accélérer votre transformation.
Rapport de diagnostic
Votre rapport de diagnostic de maturité vous fournira une feuille de route concrète avec des comparaisons sectorielles et des actions précises pour faire passer vos pratiques de rémunération au niveau supérieur. En plus, vous disposerez d’un outil pour communiquer efficacement avec votre comité de direction et obtenir leur adhésion.
Transformation
Utilisez votre rapport de diagnostic de maturité comme guide ultime pour transformer vos pratiques de rémunération et de performance.
