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Bien que l'échéance de juin 2026 pour la directive européenne sur la transparence des rémunérations approche à grands pas, plusieurs États membres ont confirmé des retards dans sa transposition. Visionnez cette session d'experts avec beqom et Erste Group afin de découvrir pourquoi attendre n'est pas une option et comment préparer proactivement la stratégie de conformité de votre organisation dès aujourd'hui.

Découvrez comment le paysage de la rémunération est passé de cycles administratifs à un levier essentiel de la culture d'entreprise et de la stratégie de la direction générale. Lors de cette session, Vismay Gada (beqom) et Ankur Sharma (Montefiore) explorent les principales conclusions du 2026 State of Comp and Culture Report.

Redécouvrez la session d'experte de Gudrun Thorgeirsdottir à Unleash World, où elle explique comment les organisations de premier plan transforment la transparence salariale en une opportunité en allant au-delà de la conformité.

Lancez-vous dès aujourd'hui dans votre démarche d'équité et de transparence salariales ! Hayley et Sóley décortiquent les données essentielles dont vous avez besoin et vous donnent des conseils pour vos premières étapes.

Les expertes en équité salariale de beqom, Gudrun Thorgeirsdottir et Hayley Bakker, abordent les implications de la directive de l'UE sur la transparence des rémunérations pour les organisations et proposent des conseils d'expertes pour se préparer à la mise en conformité d'ici juin 2026.

Rejoignez-nous pour un webinaire instructif afin de découvrir comment les entreprises mondiales relèvent les défis liés à l'équité et à la transparence salariales.

Échangez avec Rameez Kaleem sur le juste équilibre à trouver entre la transparence salariale et l'architecture des emplois. Rejoignez-nous pour un entretien exclusif beqommunity