Success Stories

La plateforme de rémunération pour réussir

beqom a aidé de nombreuses entreprises, parmi les plus grandes et les meilleures au monde, à prospérer en libérant tout le potentiel de leurs talents. Leurs histoires sont inspirantes et montrent qu’avec une vision claire et le bon partenaire technologique, de belles choses sont possibles.

Homme de profil qui sourit.
Energy & Resources

La success-story de Total Energies

Découvrez comment Total Energies a amélioré la communication et la transparence des rémunérations à tous les niveaux de la hiérarchie, tout en favorisant la rétention de talents.


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Financial Services

Success-story d’Allianz

Découvrez comment Allianz a abordé la question de la parité salariale au sein de ses effectifs dans le monde avec 100 000 employés, en remportant un prix de gestion des ressources humaines pour son approche globale de l'équité salariale.


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Marque Lowe's sur un fond bleu semi-transparent. Derrière la couleur bleue se trouve la photo d'une personne.
Retail

La success-story de Lowe's

Lorsque Lowe's a cherché à se transformer vers un modèle de vente au détail multicanal centré sur le client pour stimuler les ventes, il était essentiel de changer les comportements des employés de première ligne. Et cela nécessitait un programme de rémunération variable flexible.


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Un graphique vert pour la réussite d'Adecco.
Business Services

La success-story d’Adecco

Adecco gérait ses processus de révision salariale et de rémunération variable à l'aide d'une solution interne devenue obsolète, nécessitant beaucoup d'efforts manuels de gestion.


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Témoignages

Ce sont nos clients qui en parlent le mieux

Croquis montrant deux oiseaux sur une branche d'arbre.

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