Balancing Act avec Tamsin Sridhara et Florian Frank de WTW

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Alors que la directive européenne sur la transparence des rémunérations entre en vigueur, les entreprises internationales doivent relever le défi de mettre en place un cadre cohérent relatif à la transparence des rémunérations, qui respecte les spécificités locales tout en se conformant aux standards mondiaux. Cette directive suscite de vifs débats quant à la prévalence d'une approche globale ou d'une stratégie locale, et quant à leur mode de gestion, au niveau central ou local.

Dans ce webinaire, nous aborderons :

• Étude de marché sur les normes, les pratiques et les tendances émergentes du secteur relatives à la transparence salariale
• Mettre en place un cadre mondial de transparence des rémunérations intégrant les nuances locales
• L'impact mondial de la directive européenne sur la transparence des rémunérations en tant que norme universelle
• Éclairages pratiques sur la communication, sur l'engagement des collaborateurs et sur le recrutement
• Le rôle de l'analyse des données dans le pilotage de votre transparence des rémunérations