Équité salariale : une approche fondée sur les données avec le Dr Margrét Bjarnadóttir

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L'exigence d'égalité de rémunération selon les critères démographiques (le genre, l'origine ethnique et l'âge) s'est accentuée sous l'effet d'une législation en évolution rapide et de la mutation des normes au travail.

Cette situation a incité les employeurs à rechercher des solutions permettant de mesurer facilement les écarts de rémunération, de suggérer des mesures de correction en cas d'iniquité constatée, et d'intégrer l'équité salariale dans leurs processus décisionnels afin d'éviter la réapparition de disparités salariales.

Dans ce webinaire, nous nous entretenons avec la Dr Margrét Bjarnadóttir, fondatrice de PayAnalytics, qui a accompagné de nombreuses organisations dans leur démarche d'équité salariale.

Nous aborderons les fondamentaux de l'équité salariale : comment réaliser une analyse de l'équité salariale, comment en comprendre les résultats et comment résorber les écarts de rémunération, le tout grâce à une approche fondée sur les données. Nous veillerons bien sûr à consacrer un temps suffisant aux questions.

Rejoignez-nous pour cet entretien exclusif de la beqommunity.