Jane Anderson

Jane Anderson vanta oltre 20 anni di esperienza nelle risorse umane, con un focus particolare sui servizi professionali e finanziari. In qualità di leader in beqom, guida la crescita nel settore dei servizi finanziari, garantendo che i clienti traggano il massimo valore dalla piattaforma. In precedenza, ha ricoperto diversi ruoli presso Morgan Stanley in ambito compensation e analytics, arrivando poi a dirigere le compensation operations e l'implementazione della piattaforma di total compensation management di beqom. Jane ha maturato una solida esperienza nella gestione di tecnologie HR, customer success e progetti di change management su larga scala.

Aree di competenza

Gestione delle retribuzioni, Compensation Operations, Servizi finanziari, Risorse Umane, Implementazioni tecnologiche HR

Formazione

MS, New York University, Human Resources Management; BA, Colgate University, English / Creative Writing

Residenza:

Durham, NC