Meno di 6 mesi: la tua azienda è pronta per la Direttiva UE sulla trasparenza salariale?

La Direttiva UE sulla trasparenza retributiva entrerà in vigore tra pochi mesi.
Questo è il momento di verificare che i tuoi piani siano solidi, che i dati siano pronti e che i tuoi team si sentano sicuri di ciò che li attende.
Guarda questa breve sessione di approfondimento con Gudrun Thorgeirsdottir, Chief Business Development Officer di beqom, e Alexander Jarmdahl, Director of Pay Governance di Allshares, che spiegano in cosa consiste un'efficace preparazione dell'ultimo miglio e illustrano le misure concrete che le organizzazioni stanno adottando in questo momento.
Cosa apprenderai:
- Il percorso verso la trasparenza retributiva: implicazioni chiave e considerazioni strategiche.
- Strategie comprovate dagli esperti che apportano valore alle organizzazioni.
- Come le principali aziende si preparano all'attuazione della Direttiva UE sulla trasparenza retributiva.
Avrai un quadro più chiaro di come si prospetteranno i prossimi mesi, insieme a linee guida, strumenti ed esperienze reali, per aiutare la tua organizzazione a procedere con sicurezza.
Compila il modulo per accedere alla registrazione.
Centro risorse di beqom: l'hub essenziale per le risorse HR
Esplora la nostra raccolta completa di eGuide, blog di esperti, infografiche e molto altro. Condividiamo le best practice per aiutarti a gestire le complessità di retribuzione, equità e trasparenza salariale e performance management.

Scarica la checklist beqom di conformità alla Direttiva UE sulla trasparenza salariale
Il termine per la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva è scaduto. Scopri a che punto si trova la tua azienda e cosa correggere subito.

Da Excel alla strategia: segreti pratici per soluzioni di retribuzione con beqom e T. Rowe Price
Quando si supera la gestione tramite fogli di calcolo, l'ostacolo maggiore non è la tecnologia, ma la transizione. Unisciti agli esperti di compensation di beqom e T. Rowe Price per scoprire da vicino come passare da sistemi manuali caotici a una soluzione di compensation unificata e strategica. Scopri i modelli precisi per l'ottimizzazione, lo User Acceptance Testing (UAT) e il change management in grado di trasformare i power user in promotori della piattaforma.

Lo stato delle retribuzioni: 7 trend che ridefiniscono il mondo del lavoro
Scarica il whitepaper di beqom per scoprire come l'AI intenzionale garantisce precisione nella compensation, senza perdere il controllo umano.
Alcuni dei nostri ultimi articoli del blog
Approfondisci le tue conoscenze con la nostra selezione accurata di articoli recenti su retribuzione, equità e trasparenza salariale, Performance Management e molto altro. Esplora le best practice, ottieni consigli preziosi dagli opinion leader del settore e rimani aggiornato sulle ultime tendenze HR per aumentare il successo nel tuo settore.

Stato di recepimento della Direttiva UE sulla trasparenza salariale nei singoli Paesi
Il 2026 è già arrivato e i Paesi membri dell'UE stanno lavorando per recepire la Direttiva UE sulla trasparenza retributiva nelle legislazioni nazionali. Abbiamo creato questa pagina per monitorare i progressi di ciascun Paese membro.

Perché la migliore AI per le retribuzioni prevede sempre il controllo umano
Il giudizio umano e l'intelligenza artificiale funzionano meglio insieme: ecco come un approccio collaborativo alle decisioni in materia di compensation fornisce basi solide ai tuoi dipendenti e ai tuoi programmi retributivi.

Consigli aziendali: come beqom tutela i diritti dei dipendenti in materia di equità salariale
Scopri come beqom aiuta i team HR e le rappresentanze dei lavoratori a condurre valutazioni retributive congiunte e obiettive, a colmare il divario retributivo di genere e a rispettare la Direttiva UE.
