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beqom France

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Logiciels de gestion de la performance et de la rémunération

Le logiciel beqom couvre tous les aspects de la gestion de la rémunération globale. Côté Ventes, il inclut la gestion de la performance commerciale et des incentives. Côté RH, il permet de gérer la performance des collaborateurs, la révision salariale, les primes et bonus, la rémunération à long terme (LTI) et la reconnaissance.

Emdeon choisit beqom pour la rémunération variable de ses forces de vente

Emdeon, Inc. a annoncé avoir choisi la solution «Software as a Service» de beqom pour gérer son processus de commissionnement des forces de vente.

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Sujet du mois – Rémunération Différée

Pourquoi la gestion de la rémunération différée est-elle essentielle pour les sociétés de services financiers?

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Pourquoi beqom ?

23

Grandes entreprises comme Microsoft, Provident Financial et Orange ont déployé la solution beqom avec succès en 2013.

Pourquoi beqom ?

600 561

Utilisateurs bénéficient de la solution beqom, dans presque tous les pays du monde (chiffres de Décembre 2013).

Pourquoi les leaders du marché choisissent beqom ?
2:00 min.

« Notre équipe a sélectionné beqom après avoir procédé à une étude approfondie de la solution existante et des meilleures solutions de rémunération du marché. »

Bernd Flossbach, Head of Group Reward Operations & Policies at Vodafone Group.

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