Report 2021: Erwartungen von Beschäftigten im Recruiting-Prozess
Unsere Umfrage bestätigt: Arbeitsuchende haben seit der Pandemie deutlich veränderte Erwartungen
80 % der US-Amerikaner erwarten von ihren Arbeitgebern, an mehreren Tagen pro Woche remote arbeiten zu können – 65 % wären dafür sogar bereit, Gehaltseinbußen in Kauf zu nehmen. Diese und weitere Ergebnisse verdeutlichen, wie grundlegend die Pandemie die Arbeitswelt verändert hat. Zudem zeigen sie auf, wie Unternehmen Vergütung und Zusatzleistungen gezielt einsetzen können, um in Zeiten eines historischen Höchststands an offenen Stellen die benötigten Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.
Im Juli 2021 befragte beqom 1.000 Arbeitsuchende in den USA, um zu verstehen, wie die Pandemie die Einstellungen von Beschäftigten zu Vergütung, Benefits und Arbeitsmodellen verändert hat, und um herauszufinden, was potenzielle Mitarbeitende heute von künftigen Arbeitgebern erwarten.
Unternehmen, die noch mit einem Vergütungsmodell aus der Zeit vor der Pandemie arbeiten, geraten beim Gewinnen von Talenten ins Hintertreffen.
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