Weniger als 6 Monate bis zur Frist: Ist Ihr Unternehmen bereit für die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz?
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie tritt bereits in wenigen Monaten in Kraft
Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um sicherzustellen, dass Ihre Pläne fundiert sind, Ihre Daten bereitstehen und Ihre Teams für die anstehenden Aufgaben optimal vorbereitet sind.
Sehen Sie sich dieses kurze Experten-Webinar mit Gudrun Thorgeirsdottir, Chief Business Development Officer bei beqom, und Alexander Jarmdahl, Director of Pay Governance bei Allshares, an. Sie zeigen auf, wie eine effektive Vorbereitung in der finalen Phase aussieht – und welche praktischen Maßnahmen Unternehmen jetzt durchführen.
Was Sie erfahren:
- Der Weg zur Entgelttransparenz: zentrale Implikationen und strategische Überlegungen.
- Bewährte Strategien von Experten, die einen Mehrwert für Unternehmen schaffen.
- Wie sich führende Unternehmen auf die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie vorbereiten.
Sie gewinnen ein klares Verständnis davon, wie die nächsten Monate aussehen sollten und erhalten Anleitungen, Tools und Praxisbeispiele, die Ihr Unternehmen bei der sicheren Umsetzung unterstützen.
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Das Ressourcen-Center von beqom: Ihre zentrale Anlaufstelle für HR-Wissen
Entdecken Sie unsere umfassende Sammlung von eGuides, Experten-Blogs, Infografiken und vielem mehr. Wir teilen Best Practices zur Bewältigung der komplexen Anforderungen in den Bereichen Vergütung, Entgeltgleichheit und -transparenz sowie Performance Management.
France — Gender equality index
France’s current pay gap reporting requirement was introduced in 2018 and rolled out gradually. The required report (Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes) is known as the “gender equality index” in English.
Webinar: The State of Comp & Culture in 2026
Discover how the compensation landscape has shifted from administrative cycles to a critical driver of corporate culture and C-suite strategy. In this session, Vismay Gada (beqom) and Ankur Sharma (Montefiore) explore key findings from the 2026 State of Comp and Culture Report.
European Compensation and Culture Report 2026
Lesen Sie den europäische Vergütungs- und Kulturreport 2026 von beqom, um zu erfahren, wie führende europäische Unternehmen neue Richtlinien nutzen, um ihr Vergütungsmanagement zu modernisieren, KI zu integrieren und globale Komplexität zu steuern.
Einige unserer aktuellen Blogartikel
Erweitern Sie Ihr Fachwissen mit unserer Auswahl aktueller Artikel zu Vergütung, Entgeltgleichheit und -transparenz, Performance Management und mehr. Entdecken Sie Best Practices, gewinnen Sie Einblicke von führenden Branchenexperten und bleiben Sie über die neuesten HR-Trends informiert, um in Ihrem Fachbereich erfolgreich zu agieren.
Stand der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie nach Ländern
Die EU-Mitgliedstaaten arbeiten an der Umsetzung der EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz in nationales Recht. Wir haben diese Seite erstellt, um den Fortschritt der einzelnen Mitgliedstaaten zu verfolgen.
AI Trends in Compensation: 5 Predictions for 2026 from beqom’s CEO
Gain insight into how AI is redefining compensation strategies for a more efficient, equitable, and employee-focused future in 2026.
Die Sprache der C-Suite: Wie Sie die Geschäftsführung für Entgeltgleichheit und -transparenz gewinnen
Sichern Sie sich die Unterstützung der Geschäftsleitung, indem Sie Ziele zur Entgeltgleichheit in die Sprache der C-Suite übersetzen: ROI, Risikominderung und operative Effizienz.