beqom nommé Core Leader du Fosway 9-Grid™ Talent & People Success pour la 3e année
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Le 9-Grid™ de Fosway offre une vision indépendante du marché à laquelle les acheteurs peuvent se fier
Fosway Group a nommé beqom parmi les Core Leaders du Fosway 9-Grid™ 2026 for Talent & People Success. La dernière édition, publiée en octobre 2026, confirme que beqom maintient cette position pour la troisième année consécutive. Cabinet d'analystes RH de référence, Fosway Group publie le 9-Grid™, un outil qui permet aux acheteurs de comparer les solutions RH, de gestion des talents et d'apprentissage selon cinq dimensions : le potentiel, la performance, la présence, le coût total de possession et la trajectoire.
Que signifie le statut de Core Leader et pourquoi cette reconnaissance est-elle importante ?
Les Core Leaders sont reconnus pour l'étendue de leurs fonctionnalités et leurs antécédents de réussite avérés, illustrés par une régularité de déploiement auprès de leurs clients et une recommandation continue de la part des organisations qui les utilisent. Être à nouveau désigné Core Leader montre que les clients et les analystes continuent d'attribuer d'excellentes évaluations à beqom pour ses résultats.
Comment beqom soutient-il la gestion des talents et l'épanouissement des collaborateurs :
beqom PaySuite Performance fait partie intégrante de notre plateforme Pay Intelligence. Cette solution relie la performance à la rémunération, afin de permettre aux organisations de récompenser les collaborateurs qui génèrent des résultats. Elle intègre la gestion des objectifs, le feedback continu, les points réguliers et les évaluations à 360° dans le flux quotidien de travail, tandis que l'étalonnage des talents offre aux dirigeants une vision équitable et cohérente de la performance au sein des équipes.
Nous remercions Fosway de nous avoir inclus dans ce rapport, ainsi que nos clients et nos partenaires pour leur confiance accordée. Afin de découvrir comment beqom PaySuite peut accompagner votre organisation, demandez une démonstration dès aujourd'hui.
Le rapport complet de Fosway peut être téléchargé ici.
