Lösungsansätze für mehr Transparenz: Häufige Herausforderungen der Entgelttransparenz und wie US-Unternehmen damit umgehen
Bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die neue Ära der Entgelttransparenz vor
In den gesamten USA erlassen Bundesstaaten neue Gesetze, die grundlegend verändern, wie Unternehmen Stellen ausschreiben, die Vergütung steuern und die Compliance sicherstellen. Sind Sie auf das vorbereitet, was bevorsteht? Unser neuer Experten-Leitfaden bietet Ihnen eine fachkundige Anleitung dazu, wie Sie die gesetzlichen Vorgaben erfüllen und sich dadurch einen Wettbewerbsvorteil verschaffen können.
In diesem eGuide erhalten Sie einen klaren Überblick über:
- Die Auswirkungen neuer und bestehender US-Gesetze zur Entgelttransparenz auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
- Häufige Fallstricke und unvorhergesehene Herausforderungen durch Gesetze zur Entgelttransparenz und wie Sie diese souverän vermeiden oder bewältigen.
- Bewährte Strategien, mit denen erfolgreiche Unternehmen Entgelttransparenz effektiv umsetzen.
- Best Practices für die Durchführung von Entgeltprüfungen, die Entwicklung klarer Vergütungsphilosophien und die Schulung von Führungskräften.
Dieser eGuide ist eine Pflichtlektüre für:
- HR- und Compensation-Teams
- Führungskräfte
- Compliance- & Risikomanager
Machen Sie Compliance zu einem Treiber für Vertrauen, Mitarbeiterbindung und Leistung.
Füllen Sie das Formular aus, um den eGuide herunterzuladen.
HR Compliance
Haben Sie Schwierigkeiten, den Überblick über die Compliance-Landschaft zu behalten?
Sagen Sie Hallo zu "Cup of Compliance", unserem wöchentlichen HR-Compliance-Newsletter. Abonnieren Sie ihn für präzise, kompakte Updates zu regulatorischen Änderungen, wichtigen Fristen und Compliance-News und starten Sie Ihre Woche mit einem Wissensvorsprung. Sie finden unseren Newsletter jeden Montag in Ihrem Posteingang.
Einige unserer neuesten Ressourcen
Erweitern Sie Ihr Wissen mit unserer kuratierten Auswahl an aktuellen Artikeln. Entdecken Sie Best Practices, gewinnen Sie Einblicke von Vordenkern der Branche und bleiben Sie über die neuesten HR-Trends auf dem Laufenden, um den Erfolg in Ihrem Bereich voranzutreiben.
Zielgerichtete Modellierung: KI für Präzision und Produktivität im Vergütungsmanagement
Laden Sie das beqom-Whitepaper herunter, um zu erfahren, wie Intentionale KI die Präzision in der Vergütung steigert und Entscheidungsträger weiterhin die Kontrolle behalten.
Frankreich – Gleichstellungsindex
Frankreichs aktuelle Berichtspflicht zum Pay Gap wurde 2018 eingeführt und schrittweise ausgerollt. Der erforderliche Bericht (Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes) wird im Englischen als „Gender Equality Index“ bezeichnet.
Webinar: Stand der Vergütung & Unternehmenskultur im Jahr 2026
Erfahren Sie, wie sich die Vergütungslandschaft von administrativen Zyklen zu einem entscheidenden Treiber für die Unternehmenskultur und C-Suite-Strategie entwickelt hat. In dieser Session erörtern Ankur Sharma (Montefiore) und Vismay Gada (beqom) die wichtigsten Erkenntnisse aus dem 2026 State of Comp and Culture Report.
