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Bienveillance au travail : et si l’amour avait sa place en entreprise ?
À l’occasion de la Saint-Valentin, une question mérite d’être posée : l’amour et la bienveillance ont-ils une place légitime dans le monde professionnel ?
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Les 3 principaux objectifs de rémunération en 2025
Voici quelques suggestions innovantes pour les objectifs de rémunération de l'année.
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Comprendre les incitations à long terme
Les incitations à long terme récompensent les contributions individuelles et favorisent la loyauté et le sentiment d'appartenance. Voici un aperçu approfondi des incitations et des meilleures pratiques pour les utiliser efficacement.
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4 Moyens d’Optimiser Votre Cycle de Paie Grâce à la Technologie
Les entreprises ayant investi dans la transformation numérique de leurs rémunérations observent des bénéfices concrets tout au long du cycle de paie. Découvrez lesquels.
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Comment concevoir un plan de rémunération des ventes comme un professionnel certifié CSCP
La rémunération commerciale est plus complexe que jamais, et tout le monde n'est pas professionnellement qualifié pour en comprendre le concept. Voici quelques conseils pour définir un plan de rémunération variable efficace même sans être certifié CSCP (Certified Supply Chain Professional).
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À propos de nous
Chez beqom, nous avons pour mission de créer des environnements de travail épanouissants et performants, où chaque individu comprend sa valeur, atteint son plein potentiel et est justement récompensé pour ses contributions.
