Pay TransparencyClarté de la rémunération pour tous.
Donnez à vos collaborateurs une compréhension complète de leur rémunération et encouragez une culture d’équité, de transparence et d’amélioration continue. Grâce à des tableaux de bord et des rapports interactifs et faciles à utiliser, donnez à chacun un aperçu de comment et pourquoi les décisions salariales sont prises, apportant ainsi de précieux encouragements sur le lieu de travail.
Beqom Features
Aidez vos équipes à réussir.
Lorsque les employés ont une idée claire de leur rémunération et comprennent comment elle est liée à leur performance, cela crée de la confiance, de la motivation et un objectif. Donnez-leur les informations dont ils ont besoin pour contribuer et grandir.
Passeport
Une vue complète de la performance et de la rémunération.
Redéfinissez la façon dont les employés perçoivent leur rémunération. Donnez les informations contextuelles nécessaires pour comprendre comment les décisions en matière de rémunération sont prises. Pour, en fin de compte, promouvoir une culture d’équité, de transparence et d’amélioration continue.
Les avantages beqom
Tout commence avec beqom.
Motivez vos collaborateurs avec une rémunération claire, juste et attractive.
Clarté
Clarifier la rémunération.
Grâce à une rémunération transparente, donnez le coup d'envoi d'une transformation culturelle au sein de votre organisation, en promouvant une culture d'ouverture et de motivation.
Transparence
Une rémunération transparente. Des attentes claires.
Donnez aux salariés une vision complète de leur rémunération, incluant le salaire, les primes, les avantages sociaux, l'équité, etc. La transparence permet d'instaurer la confiance et d'éliminer l'incertitude.
Perspectives
Inspirez vos collaborateurs avec des informations sur la rémunération.
Lorsque les employés peuvent voir comment leurs contributions sont récompensées et le lien entre leurs performances et leur rémunération, l'engagement et la motivation s'en trouvent renforcés.
La différence beqom
Les plus grandes entreprises nous font confiance.
energy -resourcesLa success-story de Total Energies
En savoir plusDécouvrez comment Total Energies a amélioré la communication et la transparence des rémunérations à tous les niveaux de la hiérarchie, tout en favorisant la rétention de talents.
business servicesLa success-story d’Adecco
En savoir plusAdecco gérait ses processus de révision salariale et de rémunération variable à l'aide d'une solution interne devenue obsolète, nécessitant beaucoup d'efforts manuels de gestion.
financial servicesSuccess-story d’Allianz
En savoir plusDécouvrez comment Allianz a abordé la question de la parité salariale au sein de ses effectifs dans le monde avec 100 000 employés, en remportant un prix de gestion des ressources humaines pour son approche globale de l'équité salariale.
beqom
Relever la barre de la rémunération totale.
Conçue par des experts, notre plateforme de rémunération de nouvelle génération s'appuie sur les dernières technologies d'intelligence artificielle. Oubliez les contraintes des feuilles de calcul et des suites généralistes. Gagnez la liberté de mettre en œuvre n'importe quel processus de rémunération pour une stratégie de rémunération globale qui soit juste, conforme et compétitive.
Compensation ManagementUne rémunération totale sans compromis.
Pay TransparencyUne rémunération claire, des objectifs clairs. Pour tous les employés.
Pay Equity by PayAnalyticsAccordez la priorité à l’équité : réduisez définitivement les écarts salariaux.
Pay IntelligenceRémunérez toujours au montant optimal.
De meilleures décisions, prises plus rapidement
Tout ce dont vous avez besoin pour construire, planifier et mettre en œuvre facilement.
beqom Studio offre aux responsables RH, aux managers et aux employés une visibilité et un contrôle complets sur la rémunération et la performance. Notre plateforme garantit des données précises pour des décisions salariales éclairées, en éliminant la complexité et en créant des programmes conformes, transparents et équitables.
