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Gestion des Rémunérations

Maîtriser le cycle de rémunération : perspectives et stratégies avec Jane Anderson

16 mai 2025•Webinaire
Visuel illustrant Jane Anderson et Emmanuel Frenck.

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Comment les responsables RH et de la rémunération peuvent-ils reprendre le contrôle du cycle de rémunération, et non plus seulement le subir ?

Accédez à une table ronde exclusive avec Jane Anderson, leader reconnue du secteur en ressources humaines et en stratégie de rémunération, qui partage des enseignements précieux afin de vous aider à optimiser votre cycle de rémunération.

Visionnez pour découvrir :

  • Comment mener un post-mortem de cycle de rémunération qui génère concrètement des améliorations futures.
  • Les pièges courants auxquels sont confrontées les entreprises lors du cycle de rémunération, et comment les éviter.
  • Approches pratiques afin d'aligner les collaborateurs, les processus et la technologie pour une exécution plus fluide.
  • Des enseignements concrets issus de l'expérience de Jane dans le pilotage de stratégies de rémunération auprès d'organisations mondiales.

Cet échange, animé par Emmanuel Frenck, directeur des ventes internationales chez beqom, a décrypté les enseignements, les défis et les stratégies concrètes qui définissent un cycle de rémunération performant, de l'analyse post-mortem à la prise de décision en temps réel.

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Photos de Hayley Bakker et Lara Winzen.
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Le paysage européen de la transparence des rémunérations continue d'évoluer après l'échéance. Visionnez notre récent webinaire avec Lara Winzen et Hayley Bakker, expertes chez beqom, ainsi que Max Oranski de TUI, pour un état des lieux sans détour : ce qui a changé, la situation des États membres et les répercussions concrètes pour les employeurs sur le terrain.

Téléphone à ficelle dessiné

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Illustration : deux oiseaux sur une ligne

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Visuel : Compensation Management
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Icône Pay IntelligenceIntelligence salariale

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