beqom FlexFS pour le secteur des services financiers

Des bonnes pratiques.

FS comp best practices packaged in one easy to use and easy to set up solution.

Visibilité.

Une véritable visibilité des rémunérations grâce à une solution centralisée.

Flexibilité.

Un environnement flexible et agile permettant d’évoluer au fil du temps.

Sécurité.

Une plateforme conforme aux normes SOC afin d’assurer la sécurité et la confidentialité des données.

Auditabilité.

Des rapports d’audit de rémunération intégrés pour faciliter la gouvernance interne et externe.

Équité des salaires.

Un moteur de recommandations automatisé basé sur des règles objectives afin d’éliminer les préjugés inconscients dans les décisions de rémunération.

Contrôle des coûts.

Traçabilité et transparence des processus et des approbations accompagnant les audits et les exigences de conformité réglementaires.

Automatisation.

Des processus numériques automatisés qui garantissent précision, rapidité et efficacité.

Automation.

Digital automated processes that ensure accuracy, speed, and efficiency.

• Centralisation des données.

  beqom s'intègre nativement aux plateformes liées à la gestion des rémunérations, telles que les systèmes SIRH, ERP, CRM et Finance.