beqom FlexFS pour le secteur des services financiers

Forts de plus de dix ans d’expérience dans la gestion globale des rémunérations auprès des plus grandes institutions financières du monde entier, nous vous proposons une solution de gestion des rémunérations de A à Z, conçue exclusivement pour le secteur des services financiers.

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beqom FlexFS Compensation Management Expert
Vismay Gada, responsable de l’Amérique du Nord et Global FSI chez beqom

Bénéficiez de nos dix ans d'expérience dans la gestion des rémunérations dans le secteur des services financiers

Nous avons mis à profit nos années d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de gestions des rémunérations pour des clients du secteur des services financiers figurant dans les classements Fortune 500, et les avons intégrées dans une solution innovante dédiée à la gestion des procédures de rémunération sophistiquées pour ces organisations de services financiers.

beqom est utilisé par les principales sociétés de services financiers du monde entier, de toutes tailles et de tous secteurs, notamment des banques d'investissement, des banques de détail, des banques privées, de gestion d'actifs, de gestion de patrimoine, de capital-investissement, la Fintech et d'autres activités financières.

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Six caractéristiques clés pour gérer les rémunérations des services financiers

beqom FlexFS donne la flexibilité et l'agilité nécessaires pour gérer sans compromis les rémunérations globales des organismes de services financiers. Ciblé, innovant et flexible, beqom FlexFS remédie aux manquements des solutions HCM dans la gestion des rémunérations.

Vous pouvez désormais gérer vos processus de rémunération à votre manière et sans compromis:

Complex Budgeting with beqom

Budgétisation complexe et gestion organisationnelle

  • Allocation des budgets de salaires / bonus
  • Hiérarchie multi-matricielle et réglages de sécurité
  • Gestion des provisions des rémunérations
Financial Services Complexities with beqom

Conformité, sécurité et risque réduit

  • Suivi des rapports d’audit
  • Rapports du comité de rémunération
  • Gestion des obligations réglementaires liées à la rémunération
  • Fourni dans un environnement conforme aux réglementations
Pay Transparency and Empowering Employees with beqom

Responsabiliser les managers et les collaborateurs

  • Libre-service pour les managers (affichages par équipes et par individus)
  • Libre-service pour les collaborateurs et choix des supports
  • Planification de la rémunération individuelle
  • Tableaux de bord de la rémunération globale, relevés, fiches de communication relatives à la rémunération
Automatic Multi-currency Management with beqom

Conçu pour gérer les complexités des organisations des services financiers

  • Comparaison des données de marché et benchmarking avec des groupes de pairs
  • Attribution et gestion des rémunérations différées
  • Intérêts reportés
  • Malus, recouvrements, ajustements selon les risques
Key Analytics and Support with beqom

Analyses et aide à la décision intelligentes

  • Analyse de données relatives à la rémunération
  • Analyse de l'équité salariale
  • Moteur de recommandations intelligent
Compliance, Security, and Reduced Risk with beqom

Gestion multi-devise automatique

  • Gestion multi-devise de l’employé
  • Planification de la rémunération multi-devises
  • Gestion de multiples taux de change

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Des résultats sans équivoque rapportés par les clients beqom

beqom FlexFS-Icons

95%

diminution du nombre de feuilles de calcul utilisées pour le suivi et la gestion des rémunérations
beqom FlexFS-Icons

95%

réduction des coûts informatiques et des frais de déplacement pour le support informatique, l'infrastructure, le consulting et les révisions salariales
beqom FlexFS-Icons

€1.1M

économies grâce à la correction des erreurs d’arrondi dans les formules
beqom FlexFS-Icons

65%

diminution du besoin en assistance RH en donnant accès en libre-service aux employés et aux managers

Pourquoi ne pas faire confiance au meilleur pour vos processus stratégiques?

beqom FlexFS vous offre:

  • Des bonnes pratiques.

    FS comp best practices packaged in one easy to use and easy to set up solution.

  • Visibilité.

    Une véritable visibilité des rémunérations grâce à une solution centralisée.

  • Flexibilité.

    Un environnement flexible et agile permettant d’évoluer au fil du temps.

  • Sécurité.

    Une plateforme conforme aux normes SOC afin d’assurer la sécurité et la confidentialité des données.

  • Auditabilité.

    Des rapports d’audit de rémunération intégrés pour faciliter la gouvernance interne et externe.

  • Équité des salaires.

    Un moteur de recommandations automatisé basé sur des règles objectives afin d’éliminer les préjugés inconscients dans les décisions de rémunération.

  • Contrôle des coûts.

    Traçabilité et transparence des processus et des approbations accompagnant les audits et les exigences de conformité réglementaires.

  • Automatisation.

    Des processus numériques automatisés qui garantissent précision, rapidité et efficacité.

  • Automation.

    Digital automated processes that ensure accuracy, speed, and efficiency.

    • Centralisation des données.

      beqom s'intègre nativement aux plateformes liées à la gestion des rémunérations, telles que les systèmes SIRH, ERP, CRM et Finance.

     

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beqom FlexFS pour le secteur des services financiers

Téléchargez la brochure beqom FlexFS pour découvrir à quel point il est facile de mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière de gestion des rémunérations sur une plateforme numérique, tout en gérant la rémunération globale à votre manière, sans compromis et pour obtenir d’excellents résultats avec un ROI optimal.

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Le ROI de la gestion des rémunérations pour les services financiers

Téléchargez ce eGuide gratuit pour comprendre ce qui rend la rémunération des services financiers trop complexe pour les méthodes existantes. Vous pourrez également réaliser une analyse de la rentabilité de la numérisation de vos processus de rémunération.

Télécharger l'eGuide (en anglais)
Transforming Compensation in Financial Sector with beqom

Transformer les processus de rémunérations des services financiers

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