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beqom a été sélectionné après que nous ayons analysé les différentes solutions du marché. Nous souhaitions une solution capable d'accompagner Total dans le processus de transformation de son SIRH en une entité véritablement mondiale.
Les employés des entreprises du secteur de l'énergie et des ressources naturelles sont un facteur essentiel des performances et des coûts de l'entreprise. Les services RH ont compris l'importance des investissements dans les initiatives et les technologies qui peuvent fournir des données essentielles – niveau de rémunération de leurs employés, caractéristiques fondamentalement associées à des niveaux élevés de performance et de fidélité – leur offrant l'opportunité d'adapter en temps réel leur stratégie de rémunération.
Total a sélectionné beqom pour son approche unique à l'égard de la gestion de la rémunération. Aujourd'hui, l'organisation a automatisé tous ses processus de rémunération, y compris la simulation des coûts du personnel, le processus de révision des salaires et la gestion des primes, sur la plateforme beqom.
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